SEO(Search Engine Optimization) yani Arama Motoru Optimizasyonu.Hedef kitlesini belirleyin ve adımlara başlayın.
1.Adım: Link Değişimi(Backlink olayı):Birçok webmaster sitesinde var link değişim bölümü oradan link değişim yapabilirsiniz.Tabi karşılıklı link değişimi yapmanız sizin için çok kısa bir süreliğine.Sitenize link verilmesini sağlayın ve sitenizden az link verin.Sürekli olarak link alın.Çapraz link değişimi yapın ve pagerankı yüksek(az mesajlı) bloglara yorum bırakın.Hedef kelimenizde yükseklere çıkın.
2.Adım:Sitenizi Dizinlere Ekleyin:Karşılıksız dizin sitelerine ekleyin sitenizi.En önemli dizin sitesi ise DMOZ.Yüzlerce dizin bulabilirsiniz. Dünyanın en büyük dizini DMOZ.PageRank değeri 8 olduğu için ve Google anormal derecede önemsediği için herkes oraya eklenmek ister.Ancak DMOZ sadece kaliteli siteleri listeler.
3.Adım:Özgün içerik(Orjinal içerik):Başka sitelerden kopyaladığınız içerikleri google çok rahat tespit edebilir bu yüzden kendiniz sevdiğiniz ve uzman olduğunuz konuda yazınız.
4.Adım:MetaTag: Tagları ayarlayarak yükselebilirsiniz.Description tagı:
Sadece indexe değil tüm sayfalara description konulmalıdır. Eğer script ise siteniz htaccess den ayarlayarak her siteye az ve öz şekilde description konulmalıdır. Spor sitesinin anasayfasında “Spor sitesi, futbol yazarları…” gibi bir açıklama var diyelim. Bu sitenin puan tablosu yan sayfasına da “Futbol Puan Tablosu, puanlar” gibi bir description konulmalıdır. Siteler arama motorlarında en çok anasayfadan hit alırlar fakat yan sayfalardanda hit gelir. Damlaya damlaya göl olur misali yan sayfalar üst sıralarda olursa az hit gelse bile birçok yan sayfa olduğunda iyi bir kitle oluşturulabilir.Keyword Tagı:
Genelde çoğu kişi keyword tagına bulduğu tüm güncel kelimeleri koyar. Tüm ünlü isimleri, oyun isimleri, film isimleri konur. Aslında bunun hiçbir faydası yoktur.
Mesela Teknoloji Sitesi için “teknoloji,tekno,teknoloji nediriteknolojinin yararları,teknolojinin zararları” gibi…
5.Adım:Sayfa İçi SEO:Sayfanın içinde tablo,gereksiz kod kullanmayın.CSS ve html kullanarak sitenizi googleye sevdirin.
6.Adım:Alexada Yükselmek:Alexanın mantığı çoklu gösterim.Sayfa gösterim sayısına göre artış sağlar tabi birçok unsur daha var.Alexa geri sayımda yükselir örnek: 750.356 düşüktür. 159.547 yüksektir.Bu mantıkla bakalım.1. sıra en yüksektir.1e doğru gidilçe alexa yükselir buda googlede yükselme demektir.
Saygılarımla…
18 Ocak 2011 Salı
Alexa nedir?Nasıl Yükselir
Alexa nedir?Nasıl Yükselir
Alexa internet sitelerinin popülerliğine göre rank(sayı) veren bir sistemdir.Google ile çok samimi dosttur alexa.Sitenizin alexa rankı ne kadar yüksek olursa o kadar google ile iyi anlaşırsınız buda daha fazla ziyaretçi demektir.İnternet sitesinin izlenme oranlarını alexa kısmende olsa belirtiyor.(Televizyondaki reyting(izlenme oranı) diyebiliriz.)
Alexa ile google iş birliği yapıyor.Alexa rankınız ne kadar yüksek ise googlede yükselirsiniz.Alexa ‘nın yükselmesindeki kalite seçeneklerini aşağıda inceleyelim
Alexarank Kalite kriterleri nelerdir?
1- Visitor loyalty (Ziyaretçi Bağlılığı) : Alexa için en önemli kalite kriteri bu diyebiliriz. Yani bir web sitesini hep aynı ip adresleri ziyaret ediyorsa, bu web sitesinin bir marka olma yönünde yol aldığının en belirğin örnegidir.
2- Visits duration (Ziyaretçilerin Sitede durma süresi) : Alexa için bir diger kalite faktörüde budur. Ziyaretçiler bir websitesinde ne kadar uzun süre kalıyorsa o sitenin içerigi kalitelidir ki insanlar siteyi hemen terk etmiyor.
En basitinden spam siteleri ziyaretçi 2 saniye ziyaret edip çıkıyor. Ziyaretçi kalma süreside kalite belirlemede faktördür.
3- Sayfa Görüntülenme faktörü: Bir websitesinin sayfaları ne kadar çok görüntüleniyorsa bu websitesi o derece kaliteli olmaya adaydır. Ziyaretçiler hemen terk etmeden ziyaretlerini sürdürüyor. Yine türk haber siteleri sürekli refresh kodunu gömerler sitelerine ki alexa da sayfa görüntülenme bonusu almak için (haberturk haber7 kaynak kodlarına bakarsanız görürsünüz meta refresh kodunu)
4- Tekil Hit faktörü: Kalite bazında belkide en az etken olan faktör budur. Çünkü spam basarsınız yada popup reklam verirsiniz hitiniz 1 günde 1 milyon olabilir ama bu sitenizin kaliteli site oldugunu göstermez.
Tekil hit grafiği sürekli takip ediliyor. Bir günlük hit patlaması sitenizi yerinden bile oynatmaz alexarank sıralamasında. Hitler haftalık aylık 3 aylık 6 aylık grafik ortamalası sonucu sitenizin rank degerine yansıyor.
5- Bookmarking (Doğrudan adres / Yer imi faktörü) : Domain adresini arama motorlarından degilde direk adres yazarak kaç kişinin geldiğinin veriside kalite için önemli bir faktördür. Facebook mesela alexa için kaliteli bir sitedir.
Arama motorlarından yazıp gelen kişi sayısı yok denecek kadar azdır. Domainin bilinirlik ya da markasal faktörüde denilebilir buna.
Alexa kalite ölçüm merkezidir. Sadece hit ölçmeye odaklı bir merkez degildir.Diğer aleca makalelerinde görüşmek üzere…
Saygılarımla.
Alexa ile google iş birliği yapıyor.Alexa rankınız ne kadar yüksek ise googlede yükselirsiniz.Alexa ‘nın yükselmesindeki kalite seçeneklerini aşağıda inceleyelim
Alexarank Kalite kriterleri nelerdir?
1- Visitor loyalty (Ziyaretçi Bağlılığı) : Alexa için en önemli kalite kriteri bu diyebiliriz. Yani bir web sitesini hep aynı ip adresleri ziyaret ediyorsa, bu web sitesinin bir marka olma yönünde yol aldığının en belirğin örnegidir.
2- Visits duration (Ziyaretçilerin Sitede durma süresi) : Alexa için bir diger kalite faktörüde budur. Ziyaretçiler bir websitesinde ne kadar uzun süre kalıyorsa o sitenin içerigi kalitelidir ki insanlar siteyi hemen terk etmiyor.
En basitinden spam siteleri ziyaretçi 2 saniye ziyaret edip çıkıyor. Ziyaretçi kalma süreside kalite belirlemede faktördür.
3- Sayfa Görüntülenme faktörü: Bir websitesinin sayfaları ne kadar çok görüntüleniyorsa bu websitesi o derece kaliteli olmaya adaydır. Ziyaretçiler hemen terk etmeden ziyaretlerini sürdürüyor. Yine türk haber siteleri sürekli refresh kodunu gömerler sitelerine ki alexa da sayfa görüntülenme bonusu almak için (haberturk haber7 kaynak kodlarına bakarsanız görürsünüz meta refresh kodunu)
4- Tekil Hit faktörü: Kalite bazında belkide en az etken olan faktör budur. Çünkü spam basarsınız yada popup reklam verirsiniz hitiniz 1 günde 1 milyon olabilir ama bu sitenizin kaliteli site oldugunu göstermez.
Tekil hit grafiği sürekli takip ediliyor. Bir günlük hit patlaması sitenizi yerinden bile oynatmaz alexarank sıralamasında. Hitler haftalık aylık 3 aylık 6 aylık grafik ortamalası sonucu sitenizin rank degerine yansıyor.
5- Bookmarking (Doğrudan adres / Yer imi faktörü) : Domain adresini arama motorlarından degilde direk adres yazarak kaç kişinin geldiğinin veriside kalite için önemli bir faktördür. Facebook mesela alexa için kaliteli bir sitedir.
Arama motorlarından yazıp gelen kişi sayısı yok denecek kadar azdır. Domainin bilinirlik ya da markasal faktörüde denilebilir buna.
Alexa kalite ölçüm merkezidir. Sadece hit ölçmeye odaklı bir merkez degildir.Diğer aleca makalelerinde görüşmek üzere…
Saygılarımla.
17 Ocak 2011 Pazartesi
Ücretsiz web sitesi yapma ve yayınlama
Tamamen ücretsiz bi web sitesi yapmanın kolay yollarından bir tanesini açıklayayım sizlere.Mail hesabı almaktan daha kolay.
1.Adım: Bu sayfaya giderek get sandbox botununa tıklayın.Tıkladıktan hemen sonra bir sayfaya yönlendirleceksiniz.Burada iki seçenek ile karşılaşacaksınız.Biri ücretli bir domain almak diğeri ücretsiz bir alt-alanadı almak.Bizi ilgilendiren tabi ki ücretsiz olanı. Get a free sub-domain kutucuğunu seçili hale getirdikten sonra almak istediğiniz alt-alanadını belirleyin.Alan adınız bu şekilde görünecektir: http://seçtiğinizisim.limewebs.com
Alt-alanadını belirledikten sonra yönlendirileceğiniz sayfada seçili üyelik tipinizin üzerinde continue botunu yer alacaktır.Buna tıklayarak çıkan sayfada bilgilerinizi girerek üyeliğinizi tamamlayın.
10 -15 dakika bekleyin.Bu süre yeni dnslerinizin host sunucusuna doğrultulması için gereklidir.Tüm işlemler otomatik gerçekleşiyor.Ayrıca bir fiilde bulunmanız gerekmez.
2.Adım: Bu sayfadan login e tıklayarak kullanıcı adı ve şifreniz ile oturum açın.Hesp yönetim panelinizde yer alan Hosting Management kategorisi altında yer alan websites linkine tıklayın.Çıkan sayfada create website ye tıklayın.
3.Adım:Hosting Management kategorisi altında yer alan database management linkine tıklayın.Çıkan ekrandan veritabanı bilgilerinizi oluşturacaksınız.database name ve username yi aynı girin.Password kısmına da bir şifre belirleyin.
4-Adım:Hosting management kategorisi altında yer alan applications linkine tıklayın.Burada websitenize yükleyeceğiniz içerik yönetim sistemini belirleyeceğiz.İstediğiniz birini seçip install tıklayın.
İşlemlerin etkin hale gelmesi için 5 dakika bekledikten sonra adress çubuğunuza http://seçtiğinizisim.limewebs.com yazarak kurulumu tamamlayın.
Tebrikler!Artık websiteniz kuruldu.Artık sizde web yayıncılığında etkin bir yayıncısınız.Websitenize uygun içerik ekleyerek sitenizi geliştirebilir,reklam alıp para kazanabilirsiniz.Özgün içerik eklediğiniz sürece websiteniz hakettiği yere gelecektir.Zamanla alanadının .com .net vb olmasının aslında pekte önemli olmadığını göreceksiniz.
Diğer makalemizde ücretsiz alanadı alıp yönlendirme işlemini anlatacağım.
Saygılarımla.
1.Adım: Bu sayfaya giderek get sandbox botununa tıklayın.Tıkladıktan hemen sonra bir sayfaya yönlendirleceksiniz.Burada iki seçenek ile karşılaşacaksınız.Biri ücretli bir domain almak diğeri ücretsiz bir alt-alanadı almak.Bizi ilgilendiren tabi ki ücretsiz olanı. Get a free sub-domain kutucuğunu seçili hale getirdikten sonra almak istediğiniz alt-alanadını belirleyin.Alan adınız bu şekilde görünecektir: http://seçtiğinizisim.limewebs.com
Alt-alanadını belirledikten sonra yönlendirileceğiniz sayfada seçili üyelik tipinizin üzerinde continue botunu yer alacaktır.Buna tıklayarak çıkan sayfada bilgilerinizi girerek üyeliğinizi tamamlayın.
10 -15 dakika bekleyin.Bu süre yeni dnslerinizin host sunucusuna doğrultulması için gereklidir.Tüm işlemler otomatik gerçekleşiyor.Ayrıca bir fiilde bulunmanız gerekmez.
2.Adım: Bu sayfadan login e tıklayarak kullanıcı adı ve şifreniz ile oturum açın.Hesp yönetim panelinizde yer alan Hosting Management kategorisi altında yer alan websites linkine tıklayın.Çıkan sayfada create website ye tıklayın.
3.Adım:Hosting Management kategorisi altında yer alan database management linkine tıklayın.Çıkan ekrandan veritabanı bilgilerinizi oluşturacaksınız.database name ve username yi aynı girin.Password kısmına da bir şifre belirleyin.
4-Adım:Hosting management kategorisi altında yer alan applications linkine tıklayın.Burada websitenize yükleyeceğiniz içerik yönetim sistemini belirleyeceğiz.İstediğiniz birini seçip install tıklayın.
İşlemlerin etkin hale gelmesi için 5 dakika bekledikten sonra adress çubuğunuza http://seçtiğinizisim.limewebs.com yazarak kurulumu tamamlayın.
Tebrikler!Artık websiteniz kuruldu.Artık sizde web yayıncılığında etkin bir yayıncısınız.Websitenize uygun içerik ekleyerek sitenizi geliştirebilir,reklam alıp para kazanabilirsiniz.Özgün içerik eklediğiniz sürece websiteniz hakettiği yere gelecektir.Zamanla alanadının .com .net vb olmasının aslında pekte önemli olmadığını göreceksiniz.
Diğer makalemizde ücretsiz alanadı alıp yönlendirme işlemini anlatacağım.
Saygılarımla.
Gülmek Ömrü Uzatır(Bilimsel Araştırma)
Gülmek ömrü uzatır diyordum,pek inanan çıkmıyordu genellikle çok güldük başımıza bir şey gelecek veya çok güldüm yüzüm kırışcak derler genellikle insanlar.İşte bilimsel araştırma yapılmış.Sonuç olarak gülen insanlar daha uzun süre yaşıyorlar hemde mutlu bir şekilde yaşıyorlar.Araştırmayı yazayım daha net sonuç çıkarın siz;
ABD”de yapılan bir araştırma sonuçları, “ne kadar çok gülünürse o kadar uzun yaşanacağını” ortaya koydu.
Amerikan beyzbol ligi oyuncularının 1952′de çekilen 230 fotoğrafını inceleyen Amerikalı uzmanlar, araştırma sonuçlarını ”Psychological Science”ın bu haftaki sayısında açıkladı.
Fotoğraflardaki ifadeleri doğrultusunda sporcuları, ”hiç gülmeyen”, ”az gülen” ya da ”çok gülen” olarak 3 kategoriye ayıran Wayne State Üniversitesi araştırmacıları, ilk gruptaki sporcuların ortalama 72,9 yaşında, ikinci gruptakilerin 75, üçüncü gruptakilerin de 79,9 yaşında öldüğünü saptadı.
Dergide yayımlanan makalede, ”Bu araştırmanın sonuçları, duyguların akıl sağlığı, fiziksel form ve uzun yaşamakla pozitif bir ilişkide bulunduğunu gösteren diğer araştırma sonuçlarıyla örtüşmektedir” denildi.
Makalede ayrıca araştırmaların mutluluk ya da üzüntü gibi temel duyguların fiziksel ya da zihinsel reaksiyonlar ve uzun yaşam üzerinde etkisi olduğunu daha çok ortaya koymaya başladığına da işaret edildi.
Kaynak:Zaman
ABD”de yapılan bir araştırma sonuçları, “ne kadar çok gülünürse o kadar uzun yaşanacağını” ortaya koydu.
Amerikan beyzbol ligi oyuncularının 1952′de çekilen 230 fotoğrafını inceleyen Amerikalı uzmanlar, araştırma sonuçlarını ”Psychological Science”ın bu haftaki sayısında açıkladı.
Fotoğraflardaki ifadeleri doğrultusunda sporcuları, ”hiç gülmeyen”, ”az gülen” ya da ”çok gülen” olarak 3 kategoriye ayıran Wayne State Üniversitesi araştırmacıları, ilk gruptaki sporcuların ortalama 72,9 yaşında, ikinci gruptakilerin 75, üçüncü gruptakilerin de 79,9 yaşında öldüğünü saptadı.
Dergide yayımlanan makalede, ”Bu araştırmanın sonuçları, duyguların akıl sağlığı, fiziksel form ve uzun yaşamakla pozitif bir ilişkide bulunduğunu gösteren diğer araştırma sonuçlarıyla örtüşmektedir” denildi.
Makalede ayrıca araştırmaların mutluluk ya da üzüntü gibi temel duyguların fiziksel ya da zihinsel reaksiyonlar ve uzun yaşam üzerinde etkisi olduğunu daha çok ortaya koymaya başladığına da işaret edildi.
Kaynak:Zaman
Mustafa Kemal Albümü DVD İnteraktif
Mustafa Kemal Albümü DVD İnteraktif
Mustafa Kemal Atatürk Albümü
Mustafa Kemal Atatürk için hazırlanmış bu DVD’de, amatör veya profesyonel bilgisayar kullanıcıları için hazırlanmış kolay arayüz ile sunulan, 300 adet orijinaline sadık kalarak renklendirilmiş resim, 650 adet yüksek çözünürlüklü siyah beyaz resim, 100 adet vektörel obje, bilgisayar ikonları ve masaüstü resimleri bulunmaktadır.
Ayrıca DVD, Atatürk videoları, düz metin biçiminde hayat hikayesi, kronolojik hayat hikayesi, Atamızın söylediği önemli sözler, Atamız için söylenilmiş önemli sözler, grafiksel ve metinsel İstiklal Marşı, Gençliğe Hitabe, 10. Yıl Nutku gibi, bir çok ansiklopedik bilgiyi de içinde barındırmaktadır. Bir ansiklopedi kadar geniş içeriğe sahip DVD’de Anıtkabir, Atatürk evi hakkında da detaylı bilgi ve resimler yer almaktadır.
DVD’nin Mustafa Kemal Atatürk ile ilgili çalışmalar yapan, resimlerini arşivleyen herkes için bir başucu kaynağı olacağını ve bu çalışmanın birçok grafik tasarımcı arkadaşa da ışık tutarak yeni çalışmalara ilham kaynağı olacağını ummaktayız.Mustafa Kemal Atatürk için hazırlanmış bu DVD’de, amatör veya profesyonel bilgisayar kullanıcıları için hazırlanmış kolay arayüz ile sunulan, 300 adet orijinaline sadık kalarak renklendirilmiş resim, 650 adet yüksek çözünürlüklü siyah beyaz resim, 100 adet vektörel obje, bilgisayar ikonları ve masaüstü resimleri bulunmaktadır.
Ayrıca DVD, Atatürk videoları, düz metin biçiminde hayat hikayesi, kronolojik hayat hikayesi, Atamızın söylediği önemli sözler, Atamız için söylenilmiş önemli sözler, grafiksel ve metinsel İstiklal Marşı, Gençliğe Hitabe, 10. Yıl Nutku gibi, bir çok ansiklopedik bilgiyi de içinde barındırmaktadır. Bir ansiklopedi kadar geniş içeriğe sahip DVD’de Anıtkabir, Atatürk evi hakkında da detaylı bilgi ve resimler yer almaktadır.
Mustafa Kemal Atatürk Albümü DVD’si, okul projeleri, broşürler, davetiye, katalog, raporlar ve tanıtım dosyaları gibi bir çok dökümanda kullanılabilecek yüksek kalitede fotograf ve grafik çalışması ile hiç kuşkusuz yararlanabileceğiniz en büyük kaynaktır.
Teknik olarak fotoğraflar ve grafikler hakkında bilgi
ADET : 1150
BOYUT : 21 * 29,7 (A4) cm (ortalama)
ÇÖZÜNÜRLÜK : 200dpi
RENK : RGB
DVD İçeriği
Atatürk videoları
650 Adet siyah beyaz yüksek kaliteli Atatürk resmi
300 Adet reklendirilmiş Atatürk resmi
100 Adet vektörel grafik çalışması
100 Adet bilgisayar ikonu ve masaüstü resmi
Atatürk’ün hayatı
Kronolojik hilgiler
Atatürk’ün önemli sözleri
Atatürk için söylenilmiş sözler
“Anıtkabir” ve “Atatürk Evi” bilgileri
Grafiksel ve metinsel olarak “Gençliğe Hitabe”
Grafiksel ve metinsel olarak “İstiklal Marşı”
Grafiksel ve metinsel olarak “10. Yıl Nutku”
Mustafa Kemal Atatürk Albümü DVD’si, okul projeleri, broşürler, davetiye, katalog, raporlar ve tanıtım dosyaları gibi bir çok dökümanda kullanılabilecek yüksek kalitede fotograf ve grafik çalışması ile hiç kuşkusuz yararlanabileceğiniz en büyük kaynaktır.
http://hotfile.com/dl/32244473/3649e4c/Ataturk.part01.rar.htmlhttp://hotfile.com/dl/32244476/8d50058/Ataturk.part02.rar.html
http://hotfile.com/dl/32244475/eef6198/Ataturk.part03.rar.html
http://hotfile.com/dl/32244474/fa6ed12/Ataturk.part04.rar.html
http://hotfile.com/dl/32247628/8436b05/Ataturk.part05.rar.html
http://hotfile.com/dl/32247653/60b6d2b/Ataturk.part06.rar.html
http://hotfile.com/dl/32247688/23e5ed6/Ataturk.part07.rar.html
http://hotfile.com/dl/32248255/ca368f1/Ataturk.part08.rar.html
http://hotfile.com/dl/32250601/1b61b77/Ataturk.part09.rar.html
http://hotfile.com/dl/32250740/e35d012/Ataturk.part10.rar.html
http://hotfile.com/dl/32251091/7ff842b/Ataturk.part11.rar.html
http://hotfile.com/dl/32251181/ff11cf8/Ataturk.part12.rar.html
http://hotfile.com/dl/32253117/ea3a755/Ataturk.part13.rar.html
http://hotfile.com/dl/32253862/e0f1d22/Ataturk.part14.rar.html
E-Ticaret Soruları(Çalışma Soruları)
Nereden çıktı bu şimdi demeyin e-ticaret internette çok önemli bir unsur.Mail adresime göndermişler inceledim.Burada da paylaşmak lazım e-ticaret ile uğraşacak girişimciler için önemli sorular.E-ticaret soruları için Burak Büyükdemir’e teşekkür ederim.
E-ticaret Çalışma Soruları:
1. Web 1.0 ve web 2.0 kavramlarını açıklayınız. Aralarında nasıl farklar vardır? Örnek internet siteleriyle açıklayınız.
2. İnternetin öncülük ettiği yeni ekonomi kavramıyla beraber Kitlesel pazarlama teknikleri nasıl değişmiştir. Örnekler vererek açıklayınız.
3. İnternet üzerindeki yeni iş modelleri aracıları ortadan kaldırmış mıdır? Sizce İnternet ürünleri standarlaştırmasına sebep olmuş mudur?
4. Yeni ekonominin günümüzde eski iş modellerinin değişmesine sebep olan kuralları sayılan 3 madde sizce ne olabilir? Örnek iş modelleriyle anlatınız.
5. İnternet’le beraber sizce ekonomik değerler somuttan soyuta kaymış mıdır? Son 10 yılda müzik sektörünün değişimini bu anlamda inceleyiniz.
6. (Network) Ağ etkisi ne demektir? Hangi iş modelleri için önemli sonuçlar doğurabilir. Türkiye’den bir internet sitesi seçin ve ağ etkisinin nasıl bir rekabet avantajı oluşturduğunu açıklayınız.
7. İnternet küreselleşmeye mi yoksa yerelleşmeye mi sebep olmuştur? Açıklamalarınızı örnek iş modelleriyle destekleyin.
8. İnternet üzerinde klasik bir alışveriş süreci nasıl işler. Hepsiburada.com’u düşünerek adım adım açıklayınız.
9. İnternet’in ilk dönemlerinde elektronik ticarete uygun ürünler nasıl seçilmiş olabilir? Siz olsaydınız hangi ürün yelpazesiyle başlardınız, neden?
10. Bir elektronik ticaret sitesinin 1 müşteri elde etmek için yapılması gereken pazarlama adımlarını açıklayınız.
11. Son 10 yıl içinde medya nasıl bir değişim yaşamıştır. Sizce sosyal medya ne demektir. İnternet kullanıcıları klasik medya şirketleri için nasıl bir tehdit oluşturmaktadır.
12. “Uzun kuyruk teorisine” göre sizce nasıl elektronik ticaret siteleri açmak doğru olabilir. Gelirleri çoklamak için nasıl bir strateji izlenebilir? Sizce bu teori pazarlama içinde nasıl kullanılabilir?
13. Klasik bir eticaret sitesinin arka ofisinde nasıl bir akış işlemektedir. Pazarlama hangi aşamaları etkileyecektir?
14. İzinli pazarlama nedir? 1990′lardaki fiziksel dünyadaki bir restoran’la 2010 yılındaki bir restoranla nasıl farklı yöntemler izlediğini izinli pazarlama kurallarına göre açıklayınız.
15. Cimri.com sizce müşterilere nasıl bir fayda sağlamaktadır?
- Cimri.com hangi iş modellerine rakip olmuştur? Doğrudan ve dolayı rekabeti inceleyiniz.
- İnternet olmadığı dönemlerde cimri.com’un işlevini hangi iş modelleri yapıyordu?
- Cimri.com mobil uygulamalarıyla nasıl bir iş modeli sunabilir? Siz cimri.com’un genel müdürü yerinde olsaydınız nasıl bir mobil model düşünürdünüz?
16. Tatilsepeti.com müşterilere nasıl bir fayda sağlamaktadır?
- Tatilsepeti.com halen geniş acenta ağı bulunan turizm acentalarına rakip olmuş mudur? Siz büyük bir turizm operatörü olsaydınız ürünlerinizin tatilsepeti.com’da satılmasına izin verir miydiniz?
- Tatilsepeti.com ve cimri.com arasındaki benzerlikler nelerdir. Ortak faydalarını analiz ediniz.
- Tatilsepeti.com’a rakip bir site açacağınızı düşünün nasıl bir pazarlama planı yapardınız?
17. Facebook hurriyet.com.tr’ye rakip midir? Bu konudaki görüşlerinizi açıklayınız.
18. Twitter pazarlama karması içinde nasıl etkin kullanılabilir? Şirketleri twitter, friendfeed, facebook veya diğer sosyal paylaşım sitelerini nasıl kullanmalıdırlar?
19. Projenizin 1 paragraflık yönetici özetini yapınız.
- Projenizin internet üzerinde tanıtımı için nasıl bir pazarlama planı düşündünüz açıklayınız.
- Projenizin organizasyon şemasını nasıl belirlediniz? Görev tanımlarını ve iş bölümünü anlatınız.
- Projenizin yer aldığı pazarı tanımlayınız. Bu pazarın Türkiye’de ve dünyadaki büyüklüğünü anlatınız. Siz nasıl bir fiyat stratejisi uygulayacaksınız. Rakiplerin fiyatlamalarını analiz ediniz.
- Müşterilere sunacağınız ürünleri anlatınız. Ürün tanımlarını yapınız.
20. Ekonomiyi sizce eski ve yeni olarak sınıflandırmak doğru mudur? Dijital ekonomideki farklılıkların asıl sebebini kısaca açıklayınız.
21. Bilgi çağının evreleri nelerdir? Kısaca açıklayınız.
22. Yeni ekonomide değişen iş kuralları nelerdir?
23. Dijital ekonomide tüketici nasıl tanımlanır?
24. Google’un pazarlama karmasına getirdiği katma değerler neler olabilir? “Kitlesel pazarlama” kavramından kişiselleştirilmiş çözümlere doğru nasıl bir geçiş yaşanmıştır?
25. Gittigidiyor.com, Yemeksepeti.com, Ebebek.com Hepsiburada.com sizce e-ticaret çeşitlerine göre hangi sınıflara girmektedir? Her dört iş modelini karşılaştırmalı olarak analiz edip açıklayınız.
26. Projenizin konusunu yazınız ve aşağıdaki soruları cevaplayınız.
a) Projenizde sunduğunuz değer önerisi, gelir modeli nedir? Hangi pazarda hizmet etmeyi planlıyorsunuz? Şirketiniz hangi özel faydayı, avantajı pazara getiriyor?
b) İş planınızda yer alan hizmet ve ürünler ile hangi pazarda rekabet edeceksiniz? Dolaylı ve doğrudan rakipleriniz kimler olacak? Rekabet edeceğiniz internet sitelerini veya şirketleri listeleyiniz.
c) Toplam pazar büyüklüğünü, pazarınızın özelliklerini, müşteri ve sektördeki diğer oyuncuların özelliklerini açıklayınız.
d) Projenizde hedef kitlenizi çekebilmek için sunacağınız ürünlere veya hizmetlere nasıl bir pazarlama faaliyeti planlıyorsunuz? Proje planınızda gelecek 12 ay için nasıl bir pazarlama planı düşündüğünüzü dağıtım kanalları, fiyatlandırma, pazarlama iletişimi (reklam, halkla ilişkiler, vb.) ve satış yönünden analiz ediniz.
27. Blog’ların iş modelini ve neden bu kadar hızlı artış gösterdiklerini açıklayınız. Bloglar sizce hangi sektörü tehdit etmektedir? Firmalar ve kişiler için nasıl fırsat olabilirler? Nedenlerini belirterek, örnekler vererek açıklayınız.
28. Web 2.0′ın internet sitelerinin iş modellerine getirdiği farklılıklar ile birlikte Folksonomy kavramını açıklayınız, Dünya’dan ve Türkiye’den örnek sitelerin işleyişleri ile destekleyiniz.
29. Bloglar internet dünyasında neleri değiştirmişlerdir, internet kullanıcılarına ne katma değer sağlamışlardır. Şirketler blogları sizce nasıl kullanmalıdırlar?
30. İnternet üzerinde arama motorları iş modellerini etkilemişler midir? Organik arama sonucu ne demektir? Organik arama sonuçlarının alternatif maliyetlerini nasıl hesaplayabilirsiniz?
31. Endüstri devrimi ile bilgi devrimi arasındaki farklılıkları üretim faktörleri bakımından inceleyiniz. Örneklerle destekleyiniz.
32. E-ticaret çeşitlerini piyasa ilişkisine göre sınıflandırıp, açıklayınız. Her sınıf için örnek veriniz.
33. Hedef kitlenizi çekebilmek için sunacağınız ürünlere veya hizmetlere nasıl bir pazarlama faaliyeti planlıyorsunuz? Proje planınızda gelecek 12 ay için nasıl bir pazarlama planı düşündüğünüzü dağıtım kanalları, fiyatlama, satış, reklam ve halkla ilişkiler yönünden analiz ediniz.
34. “E-ticaret kolay, ucuz bir iştir. Aracılar elektronik ticaret ile ortadan kalkıyor. Kitlesel pazarlama bitti, ürünler standartlaştı.” Önermeleri hakkındaki görüşlerinizi örneklerle açıklayınız.
35. Bugün internet üzerinden hangi ürünler / hizmetler satılamazlar? Neden?
36. Blogcu.com’un gelir modeli nedir? Sizce bu gelir modeline neler eklenebilir?
37. Gerçek hayatta satın alma davranışını modelini internet üzerinde satın alam davranışı ile karşılaştırdığınızda ne gibi farklılıklar görüyorsunuz. Daha önce internet üzerinde yapmış olduğunuz alışveriş tecrübesini kullanarak açıklayınız.
38. Bir elektronik ticaret sitesinin arkasındaki yapı hangi öğelerden oluşur. Bu öğelerin birbirleriyle etkişileşimlerini gösteriniz.
39. Bir iş plana ana kaç bölümden oluşmalıdır. Ana başlıkları ve kısa açıklamalarıyla birlikte yazınız.
40. Yahoo’nun iş modeli ile Google’un iş modelini karşılaştırınız.
Soruların kaynağı:( burakbuyukdemir.com )
E-ticaret Çalışma Soruları:
1. Web 1.0 ve web 2.0 kavramlarını açıklayınız. Aralarında nasıl farklar vardır? Örnek internet siteleriyle açıklayınız.
2. İnternetin öncülük ettiği yeni ekonomi kavramıyla beraber Kitlesel pazarlama teknikleri nasıl değişmiştir. Örnekler vererek açıklayınız.
3. İnternet üzerindeki yeni iş modelleri aracıları ortadan kaldırmış mıdır? Sizce İnternet ürünleri standarlaştırmasına sebep olmuş mudur?
4. Yeni ekonominin günümüzde eski iş modellerinin değişmesine sebep olan kuralları sayılan 3 madde sizce ne olabilir? Örnek iş modelleriyle anlatınız.
5. İnternet’le beraber sizce ekonomik değerler somuttan soyuta kaymış mıdır? Son 10 yılda müzik sektörünün değişimini bu anlamda inceleyiniz.
6. (Network) Ağ etkisi ne demektir? Hangi iş modelleri için önemli sonuçlar doğurabilir. Türkiye’den bir internet sitesi seçin ve ağ etkisinin nasıl bir rekabet avantajı oluşturduğunu açıklayınız.
7. İnternet küreselleşmeye mi yoksa yerelleşmeye mi sebep olmuştur? Açıklamalarınızı örnek iş modelleriyle destekleyin.
8. İnternet üzerinde klasik bir alışveriş süreci nasıl işler. Hepsiburada.com’u düşünerek adım adım açıklayınız.
9. İnternet’in ilk dönemlerinde elektronik ticarete uygun ürünler nasıl seçilmiş olabilir? Siz olsaydınız hangi ürün yelpazesiyle başlardınız, neden?
10. Bir elektronik ticaret sitesinin 1 müşteri elde etmek için yapılması gereken pazarlama adımlarını açıklayınız.
11. Son 10 yıl içinde medya nasıl bir değişim yaşamıştır. Sizce sosyal medya ne demektir. İnternet kullanıcıları klasik medya şirketleri için nasıl bir tehdit oluşturmaktadır.
12. “Uzun kuyruk teorisine” göre sizce nasıl elektronik ticaret siteleri açmak doğru olabilir. Gelirleri çoklamak için nasıl bir strateji izlenebilir? Sizce bu teori pazarlama içinde nasıl kullanılabilir?
13. Klasik bir eticaret sitesinin arka ofisinde nasıl bir akış işlemektedir. Pazarlama hangi aşamaları etkileyecektir?
14. İzinli pazarlama nedir? 1990′lardaki fiziksel dünyadaki bir restoran’la 2010 yılındaki bir restoranla nasıl farklı yöntemler izlediğini izinli pazarlama kurallarına göre açıklayınız.
15. Cimri.com sizce müşterilere nasıl bir fayda sağlamaktadır?
- Cimri.com hangi iş modellerine rakip olmuştur? Doğrudan ve dolayı rekabeti inceleyiniz.
- İnternet olmadığı dönemlerde cimri.com’un işlevini hangi iş modelleri yapıyordu?
- Cimri.com mobil uygulamalarıyla nasıl bir iş modeli sunabilir? Siz cimri.com’un genel müdürü yerinde olsaydınız nasıl bir mobil model düşünürdünüz?
16. Tatilsepeti.com müşterilere nasıl bir fayda sağlamaktadır?
- Tatilsepeti.com halen geniş acenta ağı bulunan turizm acentalarına rakip olmuş mudur? Siz büyük bir turizm operatörü olsaydınız ürünlerinizin tatilsepeti.com’da satılmasına izin verir miydiniz?
- Tatilsepeti.com ve cimri.com arasındaki benzerlikler nelerdir. Ortak faydalarını analiz ediniz.
- Tatilsepeti.com’a rakip bir site açacağınızı düşünün nasıl bir pazarlama planı yapardınız?
17. Facebook hurriyet.com.tr’ye rakip midir? Bu konudaki görüşlerinizi açıklayınız.
18. Twitter pazarlama karması içinde nasıl etkin kullanılabilir? Şirketleri twitter, friendfeed, facebook veya diğer sosyal paylaşım sitelerini nasıl kullanmalıdırlar?
19. Projenizin 1 paragraflık yönetici özetini yapınız.
- Projenizin internet üzerinde tanıtımı için nasıl bir pazarlama planı düşündünüz açıklayınız.
- Projenizin organizasyon şemasını nasıl belirlediniz? Görev tanımlarını ve iş bölümünü anlatınız.
- Projenizin yer aldığı pazarı tanımlayınız. Bu pazarın Türkiye’de ve dünyadaki büyüklüğünü anlatınız. Siz nasıl bir fiyat stratejisi uygulayacaksınız. Rakiplerin fiyatlamalarını analiz ediniz.
- Müşterilere sunacağınız ürünleri anlatınız. Ürün tanımlarını yapınız.
20. Ekonomiyi sizce eski ve yeni olarak sınıflandırmak doğru mudur? Dijital ekonomideki farklılıkların asıl sebebini kısaca açıklayınız.
21. Bilgi çağının evreleri nelerdir? Kısaca açıklayınız.
22. Yeni ekonomide değişen iş kuralları nelerdir?
23. Dijital ekonomide tüketici nasıl tanımlanır?
24. Google’un pazarlama karmasına getirdiği katma değerler neler olabilir? “Kitlesel pazarlama” kavramından kişiselleştirilmiş çözümlere doğru nasıl bir geçiş yaşanmıştır?
25. Gittigidiyor.com, Yemeksepeti.com, Ebebek.com Hepsiburada.com sizce e-ticaret çeşitlerine göre hangi sınıflara girmektedir? Her dört iş modelini karşılaştırmalı olarak analiz edip açıklayınız.
26. Projenizin konusunu yazınız ve aşağıdaki soruları cevaplayınız.
a) Projenizde sunduğunuz değer önerisi, gelir modeli nedir? Hangi pazarda hizmet etmeyi planlıyorsunuz? Şirketiniz hangi özel faydayı, avantajı pazara getiriyor?
b) İş planınızda yer alan hizmet ve ürünler ile hangi pazarda rekabet edeceksiniz? Dolaylı ve doğrudan rakipleriniz kimler olacak? Rekabet edeceğiniz internet sitelerini veya şirketleri listeleyiniz.
c) Toplam pazar büyüklüğünü, pazarınızın özelliklerini, müşteri ve sektördeki diğer oyuncuların özelliklerini açıklayınız.
d) Projenizde hedef kitlenizi çekebilmek için sunacağınız ürünlere veya hizmetlere nasıl bir pazarlama faaliyeti planlıyorsunuz? Proje planınızda gelecek 12 ay için nasıl bir pazarlama planı düşündüğünüzü dağıtım kanalları, fiyatlandırma, pazarlama iletişimi (reklam, halkla ilişkiler, vb.) ve satış yönünden analiz ediniz.
27. Blog’ların iş modelini ve neden bu kadar hızlı artış gösterdiklerini açıklayınız. Bloglar sizce hangi sektörü tehdit etmektedir? Firmalar ve kişiler için nasıl fırsat olabilirler? Nedenlerini belirterek, örnekler vererek açıklayınız.
28. Web 2.0′ın internet sitelerinin iş modellerine getirdiği farklılıklar ile birlikte Folksonomy kavramını açıklayınız, Dünya’dan ve Türkiye’den örnek sitelerin işleyişleri ile destekleyiniz.
29. Bloglar internet dünyasında neleri değiştirmişlerdir, internet kullanıcılarına ne katma değer sağlamışlardır. Şirketler blogları sizce nasıl kullanmalıdırlar?
30. İnternet üzerinde arama motorları iş modellerini etkilemişler midir? Organik arama sonucu ne demektir? Organik arama sonuçlarının alternatif maliyetlerini nasıl hesaplayabilirsiniz?
31. Endüstri devrimi ile bilgi devrimi arasındaki farklılıkları üretim faktörleri bakımından inceleyiniz. Örneklerle destekleyiniz.
32. E-ticaret çeşitlerini piyasa ilişkisine göre sınıflandırıp, açıklayınız. Her sınıf için örnek veriniz.
33. Hedef kitlenizi çekebilmek için sunacağınız ürünlere veya hizmetlere nasıl bir pazarlama faaliyeti planlıyorsunuz? Proje planınızda gelecek 12 ay için nasıl bir pazarlama planı düşündüğünüzü dağıtım kanalları, fiyatlama, satış, reklam ve halkla ilişkiler yönünden analiz ediniz.
34. “E-ticaret kolay, ucuz bir iştir. Aracılar elektronik ticaret ile ortadan kalkıyor. Kitlesel pazarlama bitti, ürünler standartlaştı.” Önermeleri hakkındaki görüşlerinizi örneklerle açıklayınız.
35. Bugün internet üzerinden hangi ürünler / hizmetler satılamazlar? Neden?
36. Blogcu.com’un gelir modeli nedir? Sizce bu gelir modeline neler eklenebilir?
37. Gerçek hayatta satın alma davranışını modelini internet üzerinde satın alam davranışı ile karşılaştırdığınızda ne gibi farklılıklar görüyorsunuz. Daha önce internet üzerinde yapmış olduğunuz alışveriş tecrübesini kullanarak açıklayınız.
38. Bir elektronik ticaret sitesinin arkasındaki yapı hangi öğelerden oluşur. Bu öğelerin birbirleriyle etkişileşimlerini gösteriniz.
39. Bir iş plana ana kaç bölümden oluşmalıdır. Ana başlıkları ve kısa açıklamalarıyla birlikte yazınız.
40. Yahoo’nun iş modeli ile Google’un iş modelini karşılaştırınız.
Soruların kaynağı:( burakbuyukdemir.com )
Sayaç Siteleri(Sitenizin Hitini Öğrenin)
Bir haftadır sayaç sitelerine bakıyordum farklı çözümler sunan sayaçlar var mı diye çok enteresan bir olayla karşılaştım.Her sayaç farklı farklı hit gösteriyor.Bir haftalık denemelerim sonucu bir liste yaptım.Sayaç siteleri:
Sitenizin Hit Sayısını Öğrenebileceğiniz Siteler
İlk dört site favorim geri kalan siteler arasında sıralama yapmdan rastgele yazdım.Sitelerinizi geliştirmeniz açısından sayaç önemli bir hizmettir.
http://www.google.com/analytics/
http://www.sayyac.com
http://www.onlinewebstats.com
http://www.realist.gen.tr/
http://addfreestats.com
http://www.onlineziyaretci.com/
http://www.extremetracking.com
http://www.statcounter.com
http://www.myonlineusers.com/
http://www.liveinternet.ru
http://getclicky.com
http://webstats.motigo.com
http://www.sayacturka.gen.tr
http://www.webservis.gen.tr/
http://www.histats.com/
http://www.sayacvip.com/
Saygılarımla…
Sitenizin Hit Sayısını Öğrenebileceğiniz Siteler
İlk dört site favorim geri kalan siteler arasında sıralama yapmdan rastgele yazdım.Sitelerinizi geliştirmeniz açısından sayaç önemli bir hizmettir.
http://www.google.com/analytics/
http://www.sayyac.com
http://www.onlinewebstats.com
http://www.realist.gen.tr/
http://addfreestats.com
http://www.onlineziyaretci.com/
http://www.extremetracking.com
http://www.statcounter.com
http://www.myonlineusers.com/
http://www.liveinternet.ru
http://getclicky.com
http://webstats.motigo.com
http://www.sayacturka.gen.tr
http://www.webservis.gen.tr/
http://www.histats.com/
http://www.sayacvip.com/
Saygılarımla…
Süt Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar
Sütün yararları adlı seminerde öğrendiğim bilgileri burada sizlerle paylaşmak istedim.Süt hakkında doğru bilinen yanlışlar ile başlayayım.
Süt hakkında yanlış bilinenler:(parantez içindeki açıklamalar doğru bilgidir.)
Süt kilo aldırır.(Tam yağlı olan için bu doğrudur.)(Diyet listelerinin çoğunda süt vardır.)
Süt kansızlık yapar.
Süt şişkinlik yapar.(İçindeki laktoza alışkın değilseniz(süt içmiyorsanız.)3-4 gün süt içerseniz alışırsınız.)
Kutu sütte katkı maddesi vardır.(Kaynatma ve soğutma işlemi çok kısa bir sürede yapılıyor bu yüzden mikroplar ölüyor bunun için kutu(UHT) süt uzun süre dayanıyor ve katkı maddesi içermiyor.)
Sokak sütü ekonomiktir.(Kutu sütü daha uygundur.(Vitamin değerleri göz önüne alınırsa çok büyük fark gözlemlenir.)
Sokak sütü kaynatılınca sağlıklı hale gelir.(Mikropların bazıları sağlam kalır.Yararlı vitamin ve minareller ölür.)
Süt hakkında yanlış bilinenler:(parantez içindeki açıklamalar doğru bilgidir.)
Süt kilo aldırır.(Tam yağlı olan için bu doğrudur.)(Diyet listelerinin çoğunda süt vardır.)
Süt kansızlık yapar.
Süt şişkinlik yapar.(İçindeki laktoza alışkın değilseniz(süt içmiyorsanız.)3-4 gün süt içerseniz alışırsınız.)
Kutu sütte katkı maddesi vardır.(Kaynatma ve soğutma işlemi çok kısa bir sürede yapılıyor bu yüzden mikroplar ölüyor bunun için kutu(UHT) süt uzun süre dayanıyor ve katkı maddesi içermiyor.)
Sokak sütü ekonomiktir.(Kutu sütü daha uygundur.(Vitamin değerleri göz önüne alınırsa çok büyük fark gözlemlenir.)
Sokak sütü kaynatılınca sağlıklı hale gelir.(Mikropların bazıları sağlam kalır.Yararlı vitamin ve minareller ölür.)
Google : Paris Aşkı (Reklam Müthiş)
Google’ın ABD Super Bowl sırasında yayınladığı reklam çalışması, Google’ın hayatımızın içinde olduğunu anlatırken, teknik ve soğuk bir teknoloji ürününden çok sıcak ve samimi bir yardımcı olduğunu küçük bir aşk hikayesini Google’laştırarak anlatmış.
Google’ın kendi reklam ajansı, Google Creative Labs tarafından hazırlanan çalışmada anlatılan hikaye, birinin Google’a “Study abroad Paris” (Yurt dışı eğitim Paris” yazmasıyla başlayıp, google önerileri, ve yönlendirmeleriyle ilginç bir hal alıyor.
Hikayede sırasıyla şunlar aranıyor;
Study abroad Paris – Yurtdışı eğitim Paris
Cafes near the louve – Louve civarınaki cafeler
translate tu es trés mignon – “tu es trés mignon”u çevir
– Sonuç : tu es trés mignon / You are very cute – Çok tatlısın
impress a french girl – fransız bir kızı etkilemek
chocolate shops paris france – Çikolata Dükkanları Paris Fransa
what are truffles – Truffle nedir? (Truffle: Bir çikolata çeşidi)
who is truffaut – Truffaut kimdir?
long distance relationship advice – Uzak mesafeli ilişki tavsiyeleri
jobs in paris – Paris’teki işler
DL 8601 – Uçuş kodu
churces in paris – Paris’teki kiliseler
how to assamble a crib – Beşik nasıl birleştirilir
Çocuk ta yaparım, Kariyer de…
Google’ın benimsediği sadeliği bu reklamda da görmek mümkün, sadece arama motoruna yazılan bir dizi kelime dizisi ile birinin Paris’e eğitim için gidip, Louve civarında bir cafede biriyle tanışıp, fransa, fransızca, fransız kültürü hakkında bilgi edinip, onu etkilemeye çalışıp, başarılı olduğunu, daha sonra ABD’ye dönüp bir süre ilişkisini uzaktan devam ettirdiğini, sonra Paris’te iş bulup, Paris’te evlendiğini ve çocuk sahibi olduğunu anlatmış.
Ürün ve/veya hizmetlerin sunduğu duygusal faydanın pazarlama açısından önemini farketmiş markalar, Google’ın yaptığı gibi ürünlerini insanlara “içimizden, bizden” dedirtecek, onları güldürecek, hüzünlendirecek, insanların hayatına dahil edecek şekilde tasarlamalı ve tanıtmalıdırlar. Reklamlarda sırf sevimli mavi gözlü çocuklar oynatarak olmaz… Bu örnek alınası reklamı hazırladığı için Google’ı tebrik ediyoruz.
Kaynak:
Google’ın kendi reklam ajansı, Google Creative Labs tarafından hazırlanan çalışmada anlatılan hikaye, birinin Google’a “Study abroad Paris” (Yurt dışı eğitim Paris” yazmasıyla başlayıp, google önerileri, ve yönlendirmeleriyle ilginç bir hal alıyor.
Hikayede sırasıyla şunlar aranıyor;
Study abroad Paris – Yurtdışı eğitim Paris
Cafes near the louve – Louve civarınaki cafeler
translate tu es trés mignon – “tu es trés mignon”u çevir
– Sonuç : tu es trés mignon / You are very cute – Çok tatlısın
impress a french girl – fransız bir kızı etkilemek
chocolate shops paris france – Çikolata Dükkanları Paris Fransa
what are truffles – Truffle nedir? (Truffle: Bir çikolata çeşidi)
who is truffaut – Truffaut kimdir?
long distance relationship advice – Uzak mesafeli ilişki tavsiyeleri
jobs in paris – Paris’teki işler
DL 8601 – Uçuş kodu
churces in paris – Paris’teki kiliseler
how to assamble a crib – Beşik nasıl birleştirilir
Çocuk ta yaparım, Kariyer de…
Google’ın benimsediği sadeliği bu reklamda da görmek mümkün, sadece arama motoruna yazılan bir dizi kelime dizisi ile birinin Paris’e eğitim için gidip, Louve civarında bir cafede biriyle tanışıp, fransa, fransızca, fransız kültürü hakkında bilgi edinip, onu etkilemeye çalışıp, başarılı olduğunu, daha sonra ABD’ye dönüp bir süre ilişkisini uzaktan devam ettirdiğini, sonra Paris’te iş bulup, Paris’te evlendiğini ve çocuk sahibi olduğunu anlatmış.
Ürün ve/veya hizmetlerin sunduğu duygusal faydanın pazarlama açısından önemini farketmiş markalar, Google’ın yaptığı gibi ürünlerini insanlara “içimizden, bizden” dedirtecek, onları güldürecek, hüzünlendirecek, insanların hayatına dahil edecek şekilde tasarlamalı ve tanıtmalıdırlar. Reklamlarda sırf sevimli mavi gözlü çocuklar oynatarak olmaz… Bu örnek alınası reklamı hazırladığı için Google’ı tebrik ediyoruz.
Kaynak:
marketingturkiye.net
Dosya Upload Siteleri
Dosya Upload Siteleri
5 GB ücretsiz depolama.
———————–
URL:
Online kalma suresi: (7 gun hit almazsa silinir)
——–
URL:
Online kalma suresi: 14 Gun
——–
URL:
Online kalma suresi: 7Gun
Toplam download limiti: 25 kisi
————-
URL:
Online kalma suresi: 30 gun
———————-
Online kalma suresi: 7 gun
Online kalma suresi: ?
Online kalma suresi: 30 gun (?)
Online kalma suresi: 30 gun hit almazsa silinir.
Online kalma suresi: 21 gun
SPEEDSHARE
ZSHARE
EASY-SHARE
UP-FILE
UPLOADYOURFILES
MEGASHARES
2SHARED
GIGESHARE
FILEHO
SHAREDZILLA
DOSYAM
SHAREBIGFILE
BIGUPLOAD
RAPIDUPLOAD
MIHD
FILES
HOTSHARE
Yazarın seçtikleri:
4shared.com5 GB ücretsiz depolama.
———————–
URL:
youshareit.comMaksimum Dosya Boyutu: 50 mbOnline kalma suresi: (7 gun hit almazsa silinir)
——–
URL:
mytempdir.comMaksimum Dosya Boyutu: 25 mbOnline kalma suresi: 14 Gun
——–
URL:
yousendit.comMaksimum Dosya Boyutu: 1GbOnline kalma suresi: 7Gun
Toplam download limiti: 25 kisi
————-
URL:
ultrashare.netMaksimum Dosya Boyutu: 30 mbOnline kalma suresi: 30 gun
———————-
datapickup.comMaksimum Dosya Boyutu: 250 mbOnline kalma suresi: 7 gun
sharebigfile.comMaksimum Dosya Boyutu: 250 mbOnline kalma suresi: ?
putfile.comMaksimum Dosya Boyutu: Sadece bu dosyalar (.wmv .avi .mpg .mov .asf .swf = 10mb) – (.jpg .gif .png = 2mb)uploadtemple.comMaksimum Dosya Boyutu: 30 mbOnline kalma suresi: 30 gun (?)
UpDownloadServer.deMaksimum Dosya Boyutu: 250 mbOnline kalma suresi: 30 gun hit almazsa silinir.
WebFile.ruMaksimum Dosya Boyutu: 20 mbOnline kalma suresi: 21 gun
refrozen.comMaksimum Dosya Boyutu: 10 mbsharefiles.rubonpoo.com 50mbqfile.de 50 mbupdownloadserver.de 250 mbfilelodge.comgizliarsiv.comrapidshare.comfilearsivi.compcdg.orgdosyam.netuploadsitem.comuploadhut.comquickdump.comuploading.com¤ Upload limiti : Toplam 300 mbzupload.com¤ Upload limiti : Toplam 500 mbsharefreaks.com¤ Upload limiti : Toplam 60 mbSPEEDSHARE
speedshare.orgZSHARE
zshare.netEASY-SHARE
easy-share.comUP-FILE
up-file.comUPLOADYOURFILES
uploadyourfiles.deMEGASHARES
megashares.com2SHARED
2shared.comGIGESHARE
gigeshare.comFILEHO
fileho.comSHAREDZILLA
sharedzilla.comDOSYAM
dosyam.netSHAREBIGFILE
sharebigfile.comBIGUPLOAD
bigupload.comRAPIDUPLOAD
rapidupload.comMIHD
mihd.netFILES
files.toHOTSHARE
hotshare.netYazarın seçtikleri:
rapidshare.com
hotfile.com
megaupload.com4shared.comfileserve.com
Mutluluk Başarıya Giden Önemli Bir Adımdır! Nasıl?
Mutluluk Başarıya Giden Önemli Bir Adımdır! Nasıl?
Gülmek ömrü uzatıyor adlı makalede bahsetmiştim. Mutlu olmanın başarıyla alakasını açıklayayım.İş yaparken mutluysanız, yaptığınız işten zevk alıyorsunuz demektir.Bu da çok önemli bir şey.Örnekle bahsedersem konuyu toparlarım.Ofisteyken fotoğraf çekildik, fotoğrafları facebokta paylaştım yorumlar ilginçti(aslında bu yazıyı bu yüzden yazıyorum.).Yorumlardan bazıları: “Çalışıyor musun eğleniyor musun.” , “Oyun oynamaya mı gidiyorsun” gibi yorumlar geldi cevabım kısa ve net olarak: “Yaptığım işten zevk alıyorum, iş olarak görmüyorum ve hergün eğlenmeye gidiyorum” ; bu da benim mutluluğumu arttırıyor.Bu da başarıya götürüyor insanı.(Bir günde üç iş yaparken 1 ayda günlük işimiz üç katına çıktı, günlük on iş yapmaya başladık (tabi ekibimin de katkısı büyük).) Yaptığınız işten zevk alarak yaparsanız mutlu olursunuz bu da sizi başarıya götürür.
İşinizi de kaliteli yapmak çok önemli tabi burda(işinizi severseniz tabi kaliteli olur.).Ne olursa olsun iş yaparken eğlenmeye bakın.Bunları yaparken de işi boşlamayın.
ve her zaman kendinize güzel davranın…
Saygılarımla.
Gülmek ömrü uzatıyor adlı makalede bahsetmiştim. Mutlu olmanın başarıyla alakasını açıklayayım.İş yaparken mutluysanız, yaptığınız işten zevk alıyorsunuz demektir.Bu da çok önemli bir şey.Örnekle bahsedersem konuyu toparlarım.Ofisteyken fotoğraf çekildik, fotoğrafları facebokta paylaştım yorumlar ilginçti(aslında bu yazıyı bu yüzden yazıyorum.).Yorumlardan bazıları: “Çalışıyor musun eğleniyor musun.” , “Oyun oynamaya mı gidiyorsun” gibi yorumlar geldi cevabım kısa ve net olarak: “Yaptığım işten zevk alıyorum, iş olarak görmüyorum ve hergün eğlenmeye gidiyorum” ; bu da benim mutluluğumu arttırıyor.Bu da başarıya götürüyor insanı.(Bir günde üç iş yaparken 1 ayda günlük işimiz üç katına çıktı, günlük on iş yapmaya başladık (tabi ekibimin de katkısı büyük).) Yaptığınız işten zevk alarak yaparsanız mutlu olursunuz bu da sizi başarıya götürür.
İşinizi de kaliteli yapmak çok önemli tabi burda(işinizi severseniz tabi kaliteli olur.).Ne olursa olsun iş yaparken eğlenmeye bakın.Bunları yaparken de işi boşlamayın.
ve her zaman kendinize güzel davranın…
Saygılarımla.
Satış Başarısı
Satış başarısı ! Altta yazan telkin cümlelerini yatmadan önce içinizden tekrar edin ve yatıp uyuyun en az 21 gün sonra kendinizdeki farkı hissedeceksiniz.Kendinize güveniniz varsa uygulamanızı tavsiye ederim.
İşte o altın değerindeki cümleler:
Sen usta bir satıcısın.
Müşterilerime karşı dürüstüm.
Şevkim ve gayretim bulaşıcı.
Usta bir iş bitiriciyim.
Satış becerileri benim için çok doğal.
Harika ilişkiler kuruyorum.
Her ay satış grafiğim yükseliyor.
Müşterilerim bana çok,dahada çok iş öneriyorlar.
Sattığım şeye inanıyorum.
Müşterilerim benimle rahatlar.
Birlikte çalıştıklarımla gurur duyuyorum.
Sen kolayca satıyorsun.
Kendimden eminim.
En iyi satıcılar arasında bir numarayım.
Sattığım ürün hakkında fazlasıyla bilgiliyim.
Mükemmel servis yapıyorum.
Müşterilerimin gözlerinin içine bakıyorum.
Dürüstlüğüm Başarıyı çekiyor.
cümleler olumlama’dan alıntıdır.Herkese başarılar dilerim…
İşte o altın değerindeki cümleler:
Sen usta bir satıcısın.
Müşterilerime karşı dürüstüm.
Şevkim ve gayretim bulaşıcı.
Usta bir iş bitiriciyim.
Satış becerileri benim için çok doğal.
Harika ilişkiler kuruyorum.
Her ay satış grafiğim yükseliyor.
Müşterilerim bana çok,dahada çok iş öneriyorlar.
Sattığım şeye inanıyorum.
Müşterilerim benimle rahatlar.
Birlikte çalıştıklarımla gurur duyuyorum.
Sen kolayca satıyorsun.
Kendimden eminim.
En iyi satıcılar arasında bir numarayım.
Sattığım ürün hakkında fazlasıyla bilgiliyim.
Mükemmel servis yapıyorum.
Müşterilerimin gözlerinin içine bakıyorum.
Dürüstlüğüm Başarıyı çekiyor.
cümleler olumlama’dan alıntıdır.Herkese başarılar dilerim…
İlişkiler- Erkekleri çekmek(sadece kadınlar için)-Olumlama
İlişkiler- Erkekleri çekmek(sadece kadınlar için)-Olumlama
Altta yazan telkin cümlelerini, yatmadan önce içinizden tekrar edin ve yatıp uyuyun en az 21 gün sonra kendinizdeki farkı hissedeceksiniz.Kendinize güveniniz varsa uygulamanızı tavsiye ederim.
İşte o motivasyon cümleleri:
Erkekler bana doğru çekiliyor.İşte o motivasyon cümleleri:
Erkeklerin yanında kendimden eminim.
Harika adamlarla kolayca karşılaşıyorum.
kendimden eminim.
Erkeklerle buluşmaktan keyif alıyorum.
Sen seksisin.
Harika bir mizah anlayışım var.
Erkeklerle kolayca göz kontağı kuruyorum.
Sevgi dolu,yardımsever,şefkatli ve çekiciyim.
Erkeklerin yanında rahatım.
Erkekler benimle konuşmaktan keyif alıyorlar.
Erkeklerle buluşmak benim için daha kolaylaşıyor.
Düzgün,nazik,iyi ve yardımsever erkekleri çekiyorum.
Erkeklerin yanında sakin ve rahatım.
Başarılı erkekler sık sık bana yaklaşıyor.
Cümleler olumlama’dan alıntıdır.
21 Günlük Kişisel Gelişim Olumlaması
Altta yazan telkin cümlelerini yatmadan önce içinizden tekrar edin ve yatıp uyuyun en az 21 gün sonra kendinizdeki farkı hissedeceksiniz.Kendinize güveniniz varsa uygulamanızı tavsiye ederim.
İşte o altın değerindeki cümleler:
21 günlük sabah akşam okunması gereken kişisel gelişim uygulaması:
Kimse bana kötülük yapamaz çünkü her şeyi ben seçiyorum….
Bağışlıyor ve bırakıyorum.Anlıyor ve biliyorum.
Kendi hayatımın yaratıcısıyım.
Seçerek planlayarak bu yaşamımı ve birlikte olacağım yol arkadaşlarını seçtim.Annemi,babamı ve diğerlerini.
Benim için en faydalı sonuçları almak üzere ince planlar yaptım.
Yüksek benlik düzeyinde en uygun araçları yarattım,
Benim hayat amacıma en uygun kişileri.
Daha çok anlayış daha çok bilgelik,daha çok sevgi.ve ifade özgürlüğü için.
Bu amaç bilinçaltımın derinliklerinde benim onu keşfetmemi bekliyor.
Her an,her deneyim bu planı açığa çıkaran bir kurgu aslında,
Zafiyetimi güce,acıya sevince,yenilgiyi yengiye dönüştürmek için,
Anlıyor bağışlıyor ve teşekkür ediyorum.
Bu hayatımı bu şekilde planladığım için kendimi kutluyorum ve meleklere teşekkür ediyorum.
ve bütün bu olanakları bana sunduğu için Tanrıya…
Bana sevgisini sunmayanlar içimdeki sevgiyi,beni onaylamayanlar kendimi keşfetmeyi ,beni anlamayanlar ifade gücümü artırmak için benimleydiler…
Onlara teşekkür ediyorum,,,,
Bu rolü onlara ben vermiştim.Onlarda benle oynamak istediler.
Beni üzen beni yoran bana haksızlık eden beni aldatan insanlar yapabileceklerinin en iyisini yaptılar.
Daha fazlasını ve daha başkasını yapamazlardı.Zaten ben onları bunun için seçtim.
Bende yapabileceğimin en iyisini yapıyorum…
Bağışlıyor ve teşekkür ediyorum.
Aynı sahneyi paylaşan oyuncular gibiyiz onlarla
Şimdi bu anlayışımdan doğan ışığı onların varlığına gönderiyorum.
İhtiyacım olan kaynakların şimdi kendi içimde olduğunu kabul ediyorum.
Onları kullandıkça başka insanlara duyduğum bağımlılık kayboluyor ve onlarla gerçek bir sevgiden beslenen gerçek bir ilişki kuruyorum.
Hayatımın efendisi olduğumu biliyorum.
Mutluluğu kendimi ifade etmeyi seçiyorum.
Her düşüncenin ,her davranışımın hayatıma şekil veren araçlar olduğunu bilerek yaşıyorum.
Hayatımla inançlarım arasında birebir ilişkiye giriyorum.
Bu yüzden dikkatli özenli ve düşünerek yaşıyorum.
Mazeret aramadan ertelemeden ve küsmeden devam ediyorum yoluma
Kimse beni kıramaz üzemez ve kötülük yapamaz eğer ben izin vermezsem.
Şimdi gücümü kabul ediyor ve ele alıyorum.
İşte o altın değerindeki cümleler:
21 günlük sabah akşam okunması gereken kişisel gelişim uygulaması:
Kimse bana kötülük yapamaz çünkü her şeyi ben seçiyorum….
Bağışlıyor ve bırakıyorum.Anlıyor ve biliyorum.
Kendi hayatımın yaratıcısıyım.
Seçerek planlayarak bu yaşamımı ve birlikte olacağım yol arkadaşlarını seçtim.Annemi,babamı ve diğerlerini.
Benim için en faydalı sonuçları almak üzere ince planlar yaptım.
Yüksek benlik düzeyinde en uygun araçları yarattım,
Benim hayat amacıma en uygun kişileri.
Daha çok anlayış daha çok bilgelik,daha çok sevgi.ve ifade özgürlüğü için.
Bu amaç bilinçaltımın derinliklerinde benim onu keşfetmemi bekliyor.
Her an,her deneyim bu planı açığa çıkaran bir kurgu aslında,
Zafiyetimi güce,acıya sevince,yenilgiyi yengiye dönüştürmek için,
Anlıyor bağışlıyor ve teşekkür ediyorum.
Bu hayatımı bu şekilde planladığım için kendimi kutluyorum ve meleklere teşekkür ediyorum.
ve bütün bu olanakları bana sunduğu için Tanrıya…
Bana sevgisini sunmayanlar içimdeki sevgiyi,beni onaylamayanlar kendimi keşfetmeyi ,beni anlamayanlar ifade gücümü artırmak için benimleydiler…
Onlara teşekkür ediyorum,,,,
Bu rolü onlara ben vermiştim.Onlarda benle oynamak istediler.
Beni üzen beni yoran bana haksızlık eden beni aldatan insanlar yapabileceklerinin en iyisini yaptılar.
Daha fazlasını ve daha başkasını yapamazlardı.Zaten ben onları bunun için seçtim.
Bende yapabileceğimin en iyisini yapıyorum…
Bağışlıyor ve teşekkür ediyorum.
Aynı sahneyi paylaşan oyuncular gibiyiz onlarla
Şimdi bu anlayışımdan doğan ışığı onların varlığına gönderiyorum.
İhtiyacım olan kaynakların şimdi kendi içimde olduğunu kabul ediyorum.
Onları kullandıkça başka insanlara duyduğum bağımlılık kayboluyor ve onlarla gerçek bir sevgiden beslenen gerçek bir ilişki kuruyorum.
Hayatımın efendisi olduğumu biliyorum.
Mutluluğu kendimi ifade etmeyi seçiyorum.
Her düşüncenin ,her davranışımın hayatıma şekil veren araçlar olduğunu bilerek yaşıyorum.
Hayatımla inançlarım arasında birebir ilişkiye giriyorum.
Bu yüzden dikkatli özenli ve düşünerek yaşıyorum.
Mazeret aramadan ertelemeden ve küsmeden devam ediyorum yoluma
Kimse beni kıramaz üzemez ve kötülük yapamaz eğer ben izin vermezsem.
Şimdi gücümü kabul ediyor ve ele alıyorum.
Kilolara Dikkat(Kilo Ölçüm,Vücut Durumunuz?) – Obez misiniz
Kilolar çok tehlike bir hal almaya başladı.Okduğum makaleyi sizlerle paylaşmak istiyorum özellikle yaz aylarında kilolu insanların ortak problemi terlemektir.Bir an önce kilolarınıza önlem almanızı tavsiye ederim.
Uzman Dr. Saim Şendil’in makalesi
Hareketsiz yaşam tarzı, alınan enerji miktarının fazlalığı ve yanlış yemek alışkanlıkları obeziteye davetiye çıkarıyor. Obezite, başta kalp hastalıkları olmak üzere tansiyon, şeker, yüksek kolesterol, solunum ve eklem rahatsızlıklarına sebep oluyor. İşe kilolu mu yoksa obez mi olduğunuzu tespit ederek başlayabilirsiniz.
Karın çevresinde yağ birikimi, kalça ve vücudun diğer bölgelerinde yağ birikiminden daha fazla sağlık risklerine sebep olur. Bel çevresi ile ilişkili metabolik hastalıklar için sağlık riski:
Erkeklerde; 94 cm ve üzeri bel çevresi, “artmış risk”, 102 cm ve üzeri, “yüksek risk”.
Kadınlarda ise; 80 cm ve üzeri, “artmış risk”, 88 cm ve üzeri, “yüksek risk”.
Obezite için en yaygın kullanılan ölçüm, beden kitle indeksi “body mass index” (BMI) ve bel çevresi ölçümüdür.
Kilonuzu hesaplayın
BMI (Beden Kitle İndeksi / Body Mass Index) , vücut ağırlığının (kg), boyun karesine (m²) bölünmesi ile hesaplanır. Bu değer yaş ve cinsiyetten bağımsızdır. Bununla beraber, BMI kullanımı, çocuklarda, hamile kadınlarda ve çok adaleli kişilerde doğru sonuç vermez, bu nedenle kullanılmamalıdır.
BMI değeri: 18,5 kg / m²’nin altında olanlar, zayıf
18,5-24,9 kg / m² arasında olanlar, normal kilolu
25-29,9 kg / m² arasında olanlar, fazla kilolu
30-39,9 kg / m² arasında olanlar, obez (şişman) 40 kg / m²’nin üzerinde olanlar, ileri derecede obez olarak tanımlanmaktadır.
BMI hesaplanmasında iki örnek: Ayşe Hanım’ın ağırlığı 70 kg, boyu ise 1.60 m’dir. Buna göre Ayşe Hanım’ın BMI değeri: 70 / (1.60)²= 70 / 1.60 x 1.60 = 70 / 2.56 = 27.34 kg / m²’dir.
Hasan Bey’in ağırlığı da 90 kg, boyu ise 1.70 m’dir. Buna göre Hasan Bey’in BMI değeri: 90 / (1.70)² = 90 / 1.70 x 1.70 = 90 / 2.89 = 31.1 kg / m²’dir.
Bu sınıflamaya göre, Ayşe Hanım fazla kilolu, Hasan Bey ise obezdir.
Aşırı kilo hastalık habercisi
Obezite, insan vücudunda kalp ve damar sistemi, solunum sistemi, hormonal sistem, sindirim sistemi gibi sistemleri etkileyen ve birçok önemli rahatsızlığa zemin hazırlayan bir hastalıktır. Besinlerle alınan enerji miktarının, metabolizma ve fizik aktivite ile tüketilen enerji miktarını aştığı durumda ortaya çıkar. Kalp hastalıkları, yüksek tansiyon, şeker hastalığı, yüksek kolesterol, solunum rahatsızlıkları, eklem hastalıkları, adet düzensizlikleri, kısırlık, iktidarsızlık, safra kesesi hastalıkları, taş oluşumu, bazı kanser türleri, obezite ile doğrudan ilişkili hastalıklardan birkaçıdır.
Obezite, insan yaşamını kısaltan ve yaşam kalitesini olumsuz yönde etkileyen bir hastalık olarak tanımlanabilir. Yapılan araştırmalara göre, obezite özellikle son 20 yılda, bütün dünyada süratle artmakta ve bir salgın hastalık gibi yayılmaktadır. Bu salgından ülkemiz de etkilenmektedir. Kadın nüfusumuzun yaklaşık üçte biri, erkek nüfusumuzun da yaklaşık beşte biri obez, yani şişmandır.
Obezite neden kaynaklanır?
1. Genetik olarak şişmanlığa eğilim söz konusudur. Anne ve babasında obezite mevcut olanlar bu hastalık yönünden normal olanlara göre yaklaşık iki kat daha fazla risk altındadırlar. Bu durumda olan bireylerde bazal metabolik hızda değişiklikler sebebiyle obeziteye eğilim söz konusudur. Bilindiği gibi günlük harcanan enerji miktarının çoğu basal metabolizma faaliyetlerinde kullanılan enerjidir. Yani, obezitenin genetik bir boyutu söz konusudur.
2. Genetik etkilerin yanında, yemek yeme kültürünü etkileyen çevresel faktörler de obezitenin oluşumunda önemli rol oynar. Sosyal, kültürel farklılıklar, bunların etkisinde gelişen yeme alışkanlıkları, hareketlilik derecesi ve kişilik yapısına olan etkiler, bu süreçte rol oynadığı düşünülen faktörlerdir.
3. Hareketsiz yaşam tarzı da obezite oluşumunda çok önemli bir etkendir. Enerji harcamasını artıracak en kolay yol, fiziksel aktivitenin artırılmasıdır. Fiziksel aktivite ne kadar çok olursa, o kadar çok enerji yakılır ve kilo verilir.
Sonuç olarak obezite, besinlerle alınan enerji miktarının, metabolizma ve fizik aktivite ile tüketilen enerji miktarını aştığı durumda ortaya çıkar.
Uzman Dr. Saim Şendil’in makalesi
Hareketsiz yaşam tarzı, alınan enerji miktarının fazlalığı ve yanlış yemek alışkanlıkları obeziteye davetiye çıkarıyor. Obezite, başta kalp hastalıkları olmak üzere tansiyon, şeker, yüksek kolesterol, solunum ve eklem rahatsızlıklarına sebep oluyor. İşe kilolu mu yoksa obez mi olduğunuzu tespit ederek başlayabilirsiniz.
Karın çevresinde yağ birikimi, kalça ve vücudun diğer bölgelerinde yağ birikiminden daha fazla sağlık risklerine sebep olur. Bel çevresi ile ilişkili metabolik hastalıklar için sağlık riski:
Erkeklerde; 94 cm ve üzeri bel çevresi, “artmış risk”, 102 cm ve üzeri, “yüksek risk”.
Kadınlarda ise; 80 cm ve üzeri, “artmış risk”, 88 cm ve üzeri, “yüksek risk”.
Obezite için en yaygın kullanılan ölçüm, beden kitle indeksi “body mass index” (BMI) ve bel çevresi ölçümüdür.
Kilonuzu hesaplayın
BMI (Beden Kitle İndeksi / Body Mass Index) , vücut ağırlığının (kg), boyun karesine (m²) bölünmesi ile hesaplanır. Bu değer yaş ve cinsiyetten bağımsızdır. Bununla beraber, BMI kullanımı, çocuklarda, hamile kadınlarda ve çok adaleli kişilerde doğru sonuç vermez, bu nedenle kullanılmamalıdır.
BMI değeri: 18,5 kg / m²’nin altında olanlar, zayıf
18,5-24,9 kg / m² arasında olanlar, normal kilolu
25-29,9 kg / m² arasında olanlar, fazla kilolu
30-39,9 kg / m² arasında olanlar, obez (şişman) 40 kg / m²’nin üzerinde olanlar, ileri derecede obez olarak tanımlanmaktadır.
BMI hesaplanmasında iki örnek: Ayşe Hanım’ın ağırlığı 70 kg, boyu ise 1.60 m’dir. Buna göre Ayşe Hanım’ın BMI değeri: 70 / (1.60)²= 70 / 1.60 x 1.60 = 70 / 2.56 = 27.34 kg / m²’dir.
Hasan Bey’in ağırlığı da 90 kg, boyu ise 1.70 m’dir. Buna göre Hasan Bey’in BMI değeri: 90 / (1.70)² = 90 / 1.70 x 1.70 = 90 / 2.89 = 31.1 kg / m²’dir.
Bu sınıflamaya göre, Ayşe Hanım fazla kilolu, Hasan Bey ise obezdir.
Aşırı kilo hastalık habercisi
Obezite, insan vücudunda kalp ve damar sistemi, solunum sistemi, hormonal sistem, sindirim sistemi gibi sistemleri etkileyen ve birçok önemli rahatsızlığa zemin hazırlayan bir hastalıktır. Besinlerle alınan enerji miktarının, metabolizma ve fizik aktivite ile tüketilen enerji miktarını aştığı durumda ortaya çıkar. Kalp hastalıkları, yüksek tansiyon, şeker hastalığı, yüksek kolesterol, solunum rahatsızlıkları, eklem hastalıkları, adet düzensizlikleri, kısırlık, iktidarsızlık, safra kesesi hastalıkları, taş oluşumu, bazı kanser türleri, obezite ile doğrudan ilişkili hastalıklardan birkaçıdır.
Obezite, insan yaşamını kısaltan ve yaşam kalitesini olumsuz yönde etkileyen bir hastalık olarak tanımlanabilir. Yapılan araştırmalara göre, obezite özellikle son 20 yılda, bütün dünyada süratle artmakta ve bir salgın hastalık gibi yayılmaktadır. Bu salgından ülkemiz de etkilenmektedir. Kadın nüfusumuzun yaklaşık üçte biri, erkek nüfusumuzun da yaklaşık beşte biri obez, yani şişmandır.
Obezite neden kaynaklanır?
1. Genetik olarak şişmanlığa eğilim söz konusudur. Anne ve babasında obezite mevcut olanlar bu hastalık yönünden normal olanlara göre yaklaşık iki kat daha fazla risk altındadırlar. Bu durumda olan bireylerde bazal metabolik hızda değişiklikler sebebiyle obeziteye eğilim söz konusudur. Bilindiği gibi günlük harcanan enerji miktarının çoğu basal metabolizma faaliyetlerinde kullanılan enerjidir. Yani, obezitenin genetik bir boyutu söz konusudur.
2. Genetik etkilerin yanında, yemek yeme kültürünü etkileyen çevresel faktörler de obezitenin oluşumunda önemli rol oynar. Sosyal, kültürel farklılıklar, bunların etkisinde gelişen yeme alışkanlıkları, hareketlilik derecesi ve kişilik yapısına olan etkiler, bu süreçte rol oynadığı düşünülen faktörlerdir.
3. Hareketsiz yaşam tarzı da obezite oluşumunda çok önemli bir etkendir. Enerji harcamasını artıracak en kolay yol, fiziksel aktivitenin artırılmasıdır. Fiziksel aktivite ne kadar çok olursa, o kadar çok enerji yakılır ve kilo verilir.
Sonuç olarak obezite, besinlerle alınan enerji miktarının, metabolizma ve fizik aktivite ile tüketilen enerji miktarını aştığı durumda ortaya çıkar.
Türkiye’de e-ticaret istatistikleri
Türkiye’de e-ticaret istatistikleri
2009 yılında İnternet üzerinde 90 trilyon e-mail gönderildi.
Türkiye’de e-ticaret hacmi 2009 yılında krize rağmen, %10′dan fazla büyüme ile 10 milyar TL seviyesini aştı.
E-ticaretin 2010 yılının ilk üç ayındaki hacmi, 2009 yılının ilk üç ayına göre %64 artış gösterdi.
Türkiye’de e-ticaret siteleri en çok %29,42 oranla doğrudan pazarlama, %13,43 oranla havayolları ve %11,66 oranla sigorta alanlarında faaliyet gösteriyor.
İnternetten yapılan alışverişlerde en çok tercih edilen ürün kategorilerinin ilk sıralarında %26 ile “Elektronik/Bilgisayar”, ardından %13 ile “Kitap” ve %12 ile “Giyim” bulunuyor.
Online alışverişin tercih edilmesinin ilk sebepleri arasında %25′lik oranıyla “Düşük Fiyat”, %21 ile “Zaman Tasarrufu” ve %20 ile “Ürün Çeşitliliği” bulunuyor.
Online alışverişlerde %83 ile “Kredi Kartı” en çok tercih edilen ödeme tipi konumunda. 2. sırada %16 ile “Havale/EFT”, son sırada ise %1 ile “Mobil Ödeme” bulunuyor.
Online alışverişi tercih edenlerin %59′u 50TL ile 250TL arasında ortalama alışveriş yapıyor. %12′si 25TL ile 50TL arasında, %16′sı ise 250TL ile 500TL arasındaki meblağlarda alışveriş yapıyor.
istatistikleri mail ile gönderen arkadaşıma teşekkür ederim…
2009 yılında İnternet üzerinde 90 trilyon e-mail gönderildi.
Türkiye’de e-ticaret hacmi 2009 yılında krize rağmen, %10′dan fazla büyüme ile 10 milyar TL seviyesini aştı.
E-ticaretin 2010 yılının ilk üç ayındaki hacmi, 2009 yılının ilk üç ayına göre %64 artış gösterdi.
Türkiye’de e-ticaret siteleri en çok %29,42 oranla doğrudan pazarlama, %13,43 oranla havayolları ve %11,66 oranla sigorta alanlarında faaliyet gösteriyor.
İnternetten yapılan alışverişlerde en çok tercih edilen ürün kategorilerinin ilk sıralarında %26 ile “Elektronik/Bilgisayar”, ardından %13 ile “Kitap” ve %12 ile “Giyim” bulunuyor.
Online alışverişin tercih edilmesinin ilk sebepleri arasında %25′lik oranıyla “Düşük Fiyat”, %21 ile “Zaman Tasarrufu” ve %20 ile “Ürün Çeşitliliği” bulunuyor.
Online alışverişlerde %83 ile “Kredi Kartı” en çok tercih edilen ödeme tipi konumunda. 2. sırada %16 ile “Havale/EFT”, son sırada ise %1 ile “Mobil Ödeme” bulunuyor.
Online alışverişi tercih edenlerin %59′u 50TL ile 250TL arasında ortalama alışveriş yapıyor. %12′si 25TL ile 50TL arasında, %16′sı ise 250TL ile 500TL arasındaki meblağlarda alışveriş yapıyor.
istatistikleri mail ile gönderen arkadaşıma teşekkür ederim…
İnternet Projesinde Başarının Temel 5 Nedeni
Aslında 5 maddeden biri olmazsa proje istenen başarıyı yakalamıyor.5maddenin öncesinde güzel bir iş fikriniz olması gerekiyor.5 Madde:
1) Finans
Türk internet dünyasında yavaş yavaş yerleşmeye başlayan risk sermayesi şirketleri ve melek yatırımcı grupları sayesinde “finans bileşeni”nin artık rahat erişilebilir gereksinimlerden biri haline geldiğini söyleyebiliriz.
2) Teknoloji
Teknoloji birçok internet girişimi için ayırt edici unsurlardan biridir. Bu yüzden teknik kökenli olmayan kurucu ortakların da çeşitli anlaşmalar dahilinde bu know-how’a sahip şahıs ya da şirketleri girişimlerine ortak etmeye çalışması gerekmektedir.
3) İş Modeli
Bir internet girişiminin insanların ilgisini çekmesi, trafik alabilmesi ve insanlar tarafından kullanılması, girişimin kar etmesi için gerekli ama yeterli değildir. Bu yüzden fikrin daha ilk aşamalarından itibaren, doğru iş modeli ile gelir kanallarının ne olacağı ve bu senaryoların riski analiz edilmelidir.
4) Girişimcilik Ruhu
Sadece internet ve teknoloji alanlarında değil, her türlü iş girişiminde girişimcinin niteliği ve karakter özellikleri işin başarısında önemli rol oynar. Ama özellikle internet girişimlerinin çıktığı yola baş koyan ve büyük tutkuyla o işi başarıya ulaştırmak isteyen bir girişimci olmadan, başarı pek olası değildir.
5) Execution
Bizce, “execution” büyük bir kararlılıkla ortaya çıkan engel ve problemlere rağmen bir işi sonuca ulaştırabilme, ya da kararları uygulatabilme becerisidir. Bir internet girişiminde başarının anahtarlarından biri stratejileri, değişim kararlarını ve günlük operasyonel görevleri yürür halde tutabilmektedir.
[vimeo]http://www.vimeo.com/12423026[/vimeo]
yazı ve video inveon ‘dan alınmıştır.
1) Finans
Türk internet dünyasında yavaş yavaş yerleşmeye başlayan risk sermayesi şirketleri ve melek yatırımcı grupları sayesinde “finans bileşeni”nin artık rahat erişilebilir gereksinimlerden biri haline geldiğini söyleyebiliriz.
2) Teknoloji
Teknoloji birçok internet girişimi için ayırt edici unsurlardan biridir. Bu yüzden teknik kökenli olmayan kurucu ortakların da çeşitli anlaşmalar dahilinde bu know-how’a sahip şahıs ya da şirketleri girişimlerine ortak etmeye çalışması gerekmektedir.
3) İş Modeli
Bir internet girişiminin insanların ilgisini çekmesi, trafik alabilmesi ve insanlar tarafından kullanılması, girişimin kar etmesi için gerekli ama yeterli değildir. Bu yüzden fikrin daha ilk aşamalarından itibaren, doğru iş modeli ile gelir kanallarının ne olacağı ve bu senaryoların riski analiz edilmelidir.
4) Girişimcilik Ruhu
Sadece internet ve teknoloji alanlarında değil, her türlü iş girişiminde girişimcinin niteliği ve karakter özellikleri işin başarısında önemli rol oynar. Ama özellikle internet girişimlerinin çıktığı yola baş koyan ve büyük tutkuyla o işi başarıya ulaştırmak isteyen bir girişimci olmadan, başarı pek olası değildir.
5) Execution
Bizce, “execution” büyük bir kararlılıkla ortaya çıkan engel ve problemlere rağmen bir işi sonuca ulaştırabilme, ya da kararları uygulatabilme becerisidir. Bir internet girişiminde başarının anahtarlarından biri stratejileri, değişim kararlarını ve günlük operasyonel görevleri yürür halde tutabilmektedir.
[vimeo]http://www.vimeo.com/12423026[/vimeo]
yazı ve video inveon ‘dan alınmıştır.
Ücretsiz Site Açmak(Blog Açmak)
Tamamen ücretsiz blog ve site açabileceğimiz siteleri tanıtacağım bu yazımda sizlere.
Tr.Gg(Bedava-Sitem) :Ücretsiz site açmak denince ilk, akla gelen servistir.Kullanımı gayet basit olan bu sistem ile 5 dakika gibi kısa bir sürede sitenizi açabilirsiniz.Örnek site: mukemmelcift.tr.gg(1dakika da yaptım örnek için.), Kendini aşmış tasarımı iyi bir site: hackerfriend.tr.gg …
WordPress : Türkiye’de ve dünyada blog açmak istiyen kişilerin en büyük tercih ettiği altyapıdır. Php tabanlı olarak ister kendi hostunuza kurabilir. İsterseniz wordpress sitesinden sadece üye olarak hiç bir para ve bilgiye ihtiyac duymadan bir blog sahibi olabilirsiniz. Binlerce eklentisi ve geniş tema arşivi ile yapabileceğiniz en iyi blogu tasarlıyabilirsiniz.Örnek:
mukemmelciftt.wordpress.com , teknomekno.wordpress.com , programrogram.wordpress.com
Azbuz Ekolay (azbuz.ekolay.net) : Eski servislerden birisidir.İyi bir özelliği ise: Hem blog hem de site açabilirsiniz(Video sitesi,resim sitesi,forum sitesi …).Reklam sitenin en üstünde duruyor.Örnekler: kimseduymasin.azbuz.ekolay.net , melankolice.azbuz.ekolay.net
Blogger : Sadece üye olarak çok kolay ve hızlı bir şekilde blog sahibi olabilirsiniz. Üstelik host ve domain işleriylede uğraşmanız gerekmez. Bloggerada yine kullanıcıları tarafından bir çok tema tasarlanmış ve kod yazılmıştır. Üstelik siteyi isterseniz uygun bir fiyata aldığınız domainle de kullanabilirsiniz.Örnek: netekpara.blogspot.com
Blogcu : Türkiye’de bulunan blog dağıtım sitelerinden en işlevlisi ve gelişmeye açık olanıdır. Ancak son yıllarda uyguladığı aşırı reklam politikası nedeniyle kullanıcıların gözünden düşmüştür. Ancak yinede blog sahibi olmak istiyenler için iyi bir alternatiftir.Örnek: handebilgin45.blogcu.com
Mynet Site (mysite.mynet.com) : Reklamsız, kolay site yapılan bir servis.Sitenin tasarımını dilediğiniz gibi yapabilirsiniz.
Örnek olarak: site.mynet.com/zeybekir07
Site Bedava (sitebedava.com) :Blogcunun benzer temalarına sahip bir servis.Blog görünümünde site hizmeti sunuyorlar.Reklamsız çok kısa bir sürede siteyi açabilirsiniz,en güzel özelliği ise 6 farklı uzantı sunması.Bazıları; yolu.tk, fikir.tk, tiybe.com … Örnek olarak: etkin.yolu.tk
Bu servisler kendini ispatlamış servislerdir.Reklamlı, reklamsız seçenekler mevcuttur.
Saygılarımla…
Tr.Gg(Bedava-Sitem) :Ücretsiz site açmak denince ilk, akla gelen servistir.Kullanımı gayet basit olan bu sistem ile 5 dakika gibi kısa bir sürede sitenizi açabilirsiniz.Örnek site: mukemmelcift.tr.gg(1dakika da yaptım örnek için.), Kendini aşmış tasarımı iyi bir site: hackerfriend.tr.gg …
WordPress : Türkiye’de ve dünyada blog açmak istiyen kişilerin en büyük tercih ettiği altyapıdır. Php tabanlı olarak ister kendi hostunuza kurabilir. İsterseniz wordpress sitesinden sadece üye olarak hiç bir para ve bilgiye ihtiyac duymadan bir blog sahibi olabilirsiniz. Binlerce eklentisi ve geniş tema arşivi ile yapabileceğiniz en iyi blogu tasarlıyabilirsiniz.Örnek:
mukemmelciftt.wordpress.com , teknomekno.wordpress.com , programrogram.wordpress.com
Azbuz Ekolay (azbuz.ekolay.net) : Eski servislerden birisidir.İyi bir özelliği ise: Hem blog hem de site açabilirsiniz(Video sitesi,resim sitesi,forum sitesi …).Reklam sitenin en üstünde duruyor.Örnekler: kimseduymasin.azbuz.ekolay.net , melankolice.azbuz.ekolay.net
Blogger : Sadece üye olarak çok kolay ve hızlı bir şekilde blog sahibi olabilirsiniz. Üstelik host ve domain işleriylede uğraşmanız gerekmez. Bloggerada yine kullanıcıları tarafından bir çok tema tasarlanmış ve kod yazılmıştır. Üstelik siteyi isterseniz uygun bir fiyata aldığınız domainle de kullanabilirsiniz.Örnek: netekpara.blogspot.com
Blogcu : Türkiye’de bulunan blog dağıtım sitelerinden en işlevlisi ve gelişmeye açık olanıdır. Ancak son yıllarda uyguladığı aşırı reklam politikası nedeniyle kullanıcıların gözünden düşmüştür. Ancak yinede blog sahibi olmak istiyenler için iyi bir alternatiftir.Örnek: handebilgin45.blogcu.com
Mynet Site (mysite.mynet.com) : Reklamsız, kolay site yapılan bir servis.Sitenin tasarımını dilediğiniz gibi yapabilirsiniz.
Örnek olarak: site.mynet.com/zeybekir07
Site Bedava (sitebedava.com) :Blogcunun benzer temalarına sahip bir servis.Blog görünümünde site hizmeti sunuyorlar.Reklamsız çok kısa bir sürede siteyi açabilirsiniz,en güzel özelliği ise 6 farklı uzantı sunması.Bazıları; yolu.tk, fikir.tk, tiybe.com … Örnek olarak: etkin.yolu.tk
Bu servisler kendini ispatlamış servislerdir.Reklamlı, reklamsız seçenekler mevcuttur.
Saygılarımla…
12 Ocak 2011 Çarşamba
4 Haftada Müthiş Kondisyon Kazanmak
Hızlı ve fazla yorulmadan kondisyon kazanmak için işte program.
Programı sabah uygulayınız.
1.Gün:15 dakika koşu
2.Gün:16 dakika koşu
3.Gün:17 dakika koşu
4.Gün:18 dakika koşu
5.Gün:19 dakika koşu
6.Gün:20 dakika koşu
7:Gün:21 dakika koşu
2.HAFTA
1.Gün:22 dakika koşu
2.Gün:23 dakika koşu
3.Gün:24 dakika koşu
4.Gün:25 dakika koşu
5.Gün:26 dakika koşu
6.Gün:27 dakika koşu
7:Gün:28 dakika koşu
3.HAFTA
1.Gün:29 dakika koşu
2.Gün:30 dakika koşu
3.Gün:31 dakika koşu
4.Gün:32 dakika koşu
5.Gün:33 dakika koşu
6.Gün:34 dakika koşu
7:Gün:35 dakika koşu
4.HAFTA
1.Gün:36 dakika koşu
2.Gün:37 dakika koşu
3.Gün:38 dakika koşu
4.Gün:39 dakika koşu
5.Gün:40 dakika koşu
6.Gün:41 dakika koşu
7:Gün:42 dakika koşu
Programı sabah uygulayınız.
1.Gün:15 dakika koşu
2.Gün:16 dakika koşu
3.Gün:17 dakika koşu
4.Gün:18 dakika koşu
5.Gün:19 dakika koşu
6.Gün:20 dakika koşu
7:Gün:21 dakika koşu
2.HAFTA
1.Gün:22 dakika koşu
2.Gün:23 dakika koşu
3.Gün:24 dakika koşu
4.Gün:25 dakika koşu
5.Gün:26 dakika koşu
6.Gün:27 dakika koşu
7:Gün:28 dakika koşu
3.HAFTA
1.Gün:29 dakika koşu
2.Gün:30 dakika koşu
3.Gün:31 dakika koşu
4.Gün:32 dakika koşu
5.Gün:33 dakika koşu
6.Gün:34 dakika koşu
7:Gün:35 dakika koşu
4.HAFTA
1.Gün:36 dakika koşu
2.Gün:37 dakika koşu
3.Gün:38 dakika koşu
4.Gün:39 dakika koşu
5.Gün:40 dakika koşu
6.Gün:41 dakika koşu
7:Gün:42 dakika koşu
Yağ Yakımını Hızlandıracak 10 Öneri
İnternette gezerken bulduğum ve uyguladığım, yazıyızı sizlerle paylaşmak istedim.Kısaca yazıyı özetlersek yağ yakımını kontrol altına almak ve sağlıklı, hızlı bir şekide yağ yakmak.
Yağ yakma hakkında bilmeniz gereken 10 şey( 10 Things You Must Know About Fat Loss )
Etrafta birçok diyet programı varken insanların neden giderek daha şişman olduğunu hiç merak ettiniz mi? Moda ve tekrarlayıcı diyetlerin işe yaramadığını biliyoruz, peki o zaman ne işe yarıyor! 10 adet yağ yakma ipucunu bir araya getirip aşağıda sundum. Bu ipuçları takip edildiğinde yağ yakma yolunuzdaki işler çok daha kolaylaşacak
1.Yağ yakmak: Ağırlık kaldırmak
Kaslar metabolizmanızın hızını belirler. Erkeklerin kadınlardan daha hızlı yağ yakmasının sebebi de budur… Erkeklerin kas kütlesi daha fazladır. Eğer kadınlar da daha fazla kas kütlesine sahip olsaydı, onlarda daha hızlı yağ yakabilirlerdi.
Kadınlar büyük kaslara sahip olacaklarını sandıklarından ağırlık kaldırmaktan korkarlar. Kadınların büyük kaslar inşa edecek kadar yüksek hormon seviyeleri yoktur, bununla birlikte kadınlar çılgın diyetlerle, düzensiz beslenme alışkanlıklarıyla ve yaşlanmayla birlikte kas kütlelerinin azalmasına neden olabilirler.
Evet, herkes yaşlandıkça kas kaybediyor, fakat sadece yaşlandıkça kaslarının yok olmasına izin verenler yavaş bir metabolizmaya sahip oluyorlar. Kaslarınız ve yağ yakma makinenizi koruyun! Bunu yapmanın yolu ise güçlenmek ve güçlü kalmak.
2.Tartılardan kurtulun
Tartılar size vücudunuz hakkında bilmek isteyeceğiniz şeylerden hiç birini göstermez. Tartılar size derinizin altında ne kadar yağ olduğunu, vücudunuzda ne kadar sıvı olduğunu söylemez.
Kemiklerinizin ağırlığı ne kadar ve daha da önemlisi ne kadar kasa sahipsiniz? Bununla birlikte kendinizi tartmak mükemmel bir günü berbat bir güne çevirebilir. Sıkıcı bir ev eşyasının nasıl bir gün geçireceğinizi belirlemesine izin vermeyin. Madem tartılar doğru değil o zaman onlardan kurtulun.
3.Kas vs. YağKaslar yağların kapladığı alanın yarısı kadar bir alanda yağların 2 katı kadar ağırlığa sahiptirler. Kaslar yağları yakmakla sorumludurlar, yağlara oranla küçüktürler ve asla yağlar gibi çirkin topaklar halinde vücudunuzda asılı durmazlar.
Kaslar sıkı, güçlü ve ince görünürler. Sert ve ağırdırlar. Yağlar ise top top, gevşek ve yumuşaktırlar. Yağlar çok yer kaplarlar, sarkarlar ve hafiftirler.
4.Her zaman kahvaltı yapın
Yapılan araştırmalar kahvaltının metabolizmanın güne başlamasının kontağı olduğunu göstermiştir. Uyurken metabolizma yavaşlar. Sabahları vücudu günün geri kalanı için uyarmanın ilk yolu beslenmedir. Ayrıca bu süre içinde lifli besinler tüketin. Lifli besinler sindirim sisteminin daha etkin çalışmasını ve kan şekeri seviyesinin gün boyunca sürekli olmasını sağlar.
5.Kaloriler üzerinde azaltma yapmayın
Besinlerin vücut üzerinde ısıtma etkisi vardır, metabolik hızı yükseltirler. Günlük en az 1200 kalorilik besin tüketin. Bu değerin altına düşmek vücudunuzu açlık moduna sokacaktır ve metabolizmanız aldığınız kalorileri korumak için yavaşlayacaktır. Moda diyetlerden elinizden geldiğince uzak durmaya çalışın. Bu diyetler vücuda giren besleyici gıdaları sınırlar ve bu da sonunda metabolik hızı düşürür.
6.Düzenli küçük öğünler yapın
Günde 5 ya da 6 küçük öğün yapın. Böylece vücudunuz yemek bolluğu olduğunu sanacaktır. Metabolizmanızın yavaşlamasını engelleyecek ve kan şekeri seviyesini normal seviyede tutacaktır. Buda fazla yemek yemenizi engelleyecektir. Öğünlerinizi çoğunu günün erken saatlerinde yapmaya çalışın. Böylece aldığınız çoğu kalori vücudunuz uyanık ve hareketliyken yakılacaktır
7.Kalorileri sayın
Kilo vermeyi devam ettirmenin yolu bir kalori sayacı alıp 1 hafta boyunca günlük kalori alımlarını kaydetmektir. Bir gün için ortalama kalori değerini hesaplayıp aldığınız kalori miktarını 300–500(daha fazla değil) kalori azaltın ve ne olduğunu görün. Günlük kalori alımınızı bu miktarda düşürmek kilo vermeye başlamanızı sağlayacaktır. Daha aşağıya inmeyin, ilerleyişinizi görmek için aynalardan faydalanın.
8.Diyet tekrarı yapmayın
Araştırmalar tekrarlayıcı diyetlerin kilo vermeyi zorlaştırırken kilo alımını kolaylaştırdığını göstermekte. Diyeti bırakıp normal beslenme alışkanlıklarınıza döndüğünüzde aldığınız besinlerin miktarı diyet sırasında düşmüş olan metabolik hızınızın yakabileceğinden daha fazla olacaktır.
Sadece erittiğiniz kiloları geri almakla kalmayıp ekstradan daha fazla kilo alabilirsiniz. Eğer kilo verme hızınızın belirli bir süre sonra yavaşladığını ya da durduğunu fark ederseniz, adımlarınızı biraz hızlandırın ya da rotanıza birkaç tepe ekleyin.
9.Yağların izini kaybetmeyin
Bunu yapmak zor gözükebilir, fakat değil. Neredeyse tüm ambalajlı gıda ürünlerinde her 100gr için yağ indeksini gösteren etiketler var. Size uygun olan miktar ise 10gr ile 5gr arasında bir değer olmalı. Bu yağ oranındaki besinleri satın alıp tüketmek kilo verme hedefinizi korumanızı sağlayacaktır.
10.Yağ hücrelerinin miktarıYağlar yağ hücrelerinde depolanır. Ortalama bir insan için tahmini yağ hücresi sayısı 50 milyardır. Obez kişilerde bu sayı 100 milyarı bulabilir. Yağ hücreleri daha sonra harcanmak için kullanılan enerji depolama tanklarına benzer. Araştırmalar obez kişilerin yemek alemi yapmasının bebek yağ hücrelerinin filizlenmesine sebep olabileceğini göstermekte. Böylece toplam yağ hücresi sayısı artmakta.
İnanın bana, yukarıdaki 10 adet ipucunu günlük rejimlerinize uyguladığınızda değişimi kısa sürede fark edeceksiniz.
Yazar: Gary Matthews
Kaynak: ironmagazine / Ulaştıran Kaynak : gokhanblog
Çeviren: MT
Yağ yakma hakkında bilmeniz gereken 10 şey( 10 Things You Must Know About Fat Loss )
Etrafta birçok diyet programı varken insanların neden giderek daha şişman olduğunu hiç merak ettiniz mi? Moda ve tekrarlayıcı diyetlerin işe yaramadığını biliyoruz, peki o zaman ne işe yarıyor! 10 adet yağ yakma ipucunu bir araya getirip aşağıda sundum. Bu ipuçları takip edildiğinde yağ yakma yolunuzdaki işler çok daha kolaylaşacak
1.Yağ yakmak: Ağırlık kaldırmak
Kaslar metabolizmanızın hızını belirler. Erkeklerin kadınlardan daha hızlı yağ yakmasının sebebi de budur… Erkeklerin kas kütlesi daha fazladır. Eğer kadınlar da daha fazla kas kütlesine sahip olsaydı, onlarda daha hızlı yağ yakabilirlerdi.
Kadınlar büyük kaslara sahip olacaklarını sandıklarından ağırlık kaldırmaktan korkarlar. Kadınların büyük kaslar inşa edecek kadar yüksek hormon seviyeleri yoktur, bununla birlikte kadınlar çılgın diyetlerle, düzensiz beslenme alışkanlıklarıyla ve yaşlanmayla birlikte kas kütlelerinin azalmasına neden olabilirler.
Evet, herkes yaşlandıkça kas kaybediyor, fakat sadece yaşlandıkça kaslarının yok olmasına izin verenler yavaş bir metabolizmaya sahip oluyorlar. Kaslarınız ve yağ yakma makinenizi koruyun! Bunu yapmanın yolu ise güçlenmek ve güçlü kalmak.
2.Tartılardan kurtulun
Tartılar size vücudunuz hakkında bilmek isteyeceğiniz şeylerden hiç birini göstermez. Tartılar size derinizin altında ne kadar yağ olduğunu, vücudunuzda ne kadar sıvı olduğunu söylemez.
Kemiklerinizin ağırlığı ne kadar ve daha da önemlisi ne kadar kasa sahipsiniz? Bununla birlikte kendinizi tartmak mükemmel bir günü berbat bir güne çevirebilir. Sıkıcı bir ev eşyasının nasıl bir gün geçireceğinizi belirlemesine izin vermeyin. Madem tartılar doğru değil o zaman onlardan kurtulun.
3.Kas vs. YağKaslar yağların kapladığı alanın yarısı kadar bir alanda yağların 2 katı kadar ağırlığa sahiptirler. Kaslar yağları yakmakla sorumludurlar, yağlara oranla küçüktürler ve asla yağlar gibi çirkin topaklar halinde vücudunuzda asılı durmazlar.
Kaslar sıkı, güçlü ve ince görünürler. Sert ve ağırdırlar. Yağlar ise top top, gevşek ve yumuşaktırlar. Yağlar çok yer kaplarlar, sarkarlar ve hafiftirler.
4.Her zaman kahvaltı yapın
Yapılan araştırmalar kahvaltının metabolizmanın güne başlamasının kontağı olduğunu göstermiştir. Uyurken metabolizma yavaşlar. Sabahları vücudu günün geri kalanı için uyarmanın ilk yolu beslenmedir. Ayrıca bu süre içinde lifli besinler tüketin. Lifli besinler sindirim sisteminin daha etkin çalışmasını ve kan şekeri seviyesinin gün boyunca sürekli olmasını sağlar.
5.Kaloriler üzerinde azaltma yapmayın
Besinlerin vücut üzerinde ısıtma etkisi vardır, metabolik hızı yükseltirler. Günlük en az 1200 kalorilik besin tüketin. Bu değerin altına düşmek vücudunuzu açlık moduna sokacaktır ve metabolizmanız aldığınız kalorileri korumak için yavaşlayacaktır. Moda diyetlerden elinizden geldiğince uzak durmaya çalışın. Bu diyetler vücuda giren besleyici gıdaları sınırlar ve bu da sonunda metabolik hızı düşürür.
6.Düzenli küçük öğünler yapın
Günde 5 ya da 6 küçük öğün yapın. Böylece vücudunuz yemek bolluğu olduğunu sanacaktır. Metabolizmanızın yavaşlamasını engelleyecek ve kan şekeri seviyesini normal seviyede tutacaktır. Buda fazla yemek yemenizi engelleyecektir. Öğünlerinizi çoğunu günün erken saatlerinde yapmaya çalışın. Böylece aldığınız çoğu kalori vücudunuz uyanık ve hareketliyken yakılacaktır
7.Kalorileri sayın
Kilo vermeyi devam ettirmenin yolu bir kalori sayacı alıp 1 hafta boyunca günlük kalori alımlarını kaydetmektir. Bir gün için ortalama kalori değerini hesaplayıp aldığınız kalori miktarını 300–500(daha fazla değil) kalori azaltın ve ne olduğunu görün. Günlük kalori alımınızı bu miktarda düşürmek kilo vermeye başlamanızı sağlayacaktır. Daha aşağıya inmeyin, ilerleyişinizi görmek için aynalardan faydalanın.
8.Diyet tekrarı yapmayın
Araştırmalar tekrarlayıcı diyetlerin kilo vermeyi zorlaştırırken kilo alımını kolaylaştırdığını göstermekte. Diyeti bırakıp normal beslenme alışkanlıklarınıza döndüğünüzde aldığınız besinlerin miktarı diyet sırasında düşmüş olan metabolik hızınızın yakabileceğinden daha fazla olacaktır.
Sadece erittiğiniz kiloları geri almakla kalmayıp ekstradan daha fazla kilo alabilirsiniz. Eğer kilo verme hızınızın belirli bir süre sonra yavaşladığını ya da durduğunu fark ederseniz, adımlarınızı biraz hızlandırın ya da rotanıza birkaç tepe ekleyin.
9.Yağların izini kaybetmeyin
Bunu yapmak zor gözükebilir, fakat değil. Neredeyse tüm ambalajlı gıda ürünlerinde her 100gr için yağ indeksini gösteren etiketler var. Size uygun olan miktar ise 10gr ile 5gr arasında bir değer olmalı. Bu yağ oranındaki besinleri satın alıp tüketmek kilo verme hedefinizi korumanızı sağlayacaktır.
10.Yağ hücrelerinin miktarıYağlar yağ hücrelerinde depolanır. Ortalama bir insan için tahmini yağ hücresi sayısı 50 milyardır. Obez kişilerde bu sayı 100 milyarı bulabilir. Yağ hücreleri daha sonra harcanmak için kullanılan enerji depolama tanklarına benzer. Araştırmalar obez kişilerin yemek alemi yapmasının bebek yağ hücrelerinin filizlenmesine sebep olabileceğini göstermekte. Böylece toplam yağ hücresi sayısı artmakta.
İnanın bana, yukarıdaki 10 adet ipucunu günlük rejimlerinize uyguladığınızda değişimi kısa sürede fark edeceksiniz.
Yazar: Gary Matthews
Kaynak: ironmagazine / Ulaştıran Kaynak : gokhanblog
Çeviren: MT
Twist ile Kısa Zamanda Forma Girmek
Twist ile Kısa Zamanda Forma Girmek
Çok güzel bir spor aleti olan twist ile ilgili bilmedikleriniz ve videodaki çeşitli hareketleri görünce şaşıracaksınız.
Havanın gidiş hattına bakılırsa 1 aya kadar yaza merhaba demiş olacağız. Kışlıklar kalkacak, yazlıklar çıkacak, eksikler tespit edilecek alışverişe çıkılacak. Güzel güzel bikiniler, mayolar alınacak… Birden içim kımıldadı. Yaz ne güzel şey. İnsanın içini ürpertiyor. Kışın bizde bıraktığı en kötü iz selülit ve göbek maalesef… yaza ramak kala şu günlerde en moda ve tek ortak konu lahana çorbaları içmeler, koşulara çıkmalar,küçük çaplı spor hareketleri. Hepsi çok zor geliyor ama mecburen yapmak zorunda hissediyoruz kendimizi. Bugünkü ürünümüz size bu konuda çok ama çok yardımcı olacak. Waist Twisting Disc. Bu ürün ilk başta sadece altlık kısmı ile piyasaya sürüldü ve çok tutulan bir ürün olunca daha sonraki üretimlerinde kollukları ile beraber üretildi. Yaklaşık 1 hafta önce gümrğkte çekilen bu maldan piyasada yok denilecek kadar az var. bence burada bu fiyata bulmuşken kaçırmayın derim…
Ürün Özellikleri
Twister ile sizde kısa sürede ve yorulmadan hayalinizdeki ince bele sahip olabilirsiniz.
25 cm çapında, alt ve üstte olmak üzere toplam 2 daireden meydana gelen ve ortadaki metal aksam ile tutturulan bu ürün, kolay bir şekilde belinizi döndürmenizi ve incelmesini sağlar.
Herhangi bir masa, sandalye veya duvara ellerinizle destek alarak yarım dairesel hareketlerle direkt olarak bel ve kalça kaslarını çalıştırabilirsiniz.
Sabahları veya akşamları sadece 5 dakikanızı ayırıp kullanmadan önce 1 bardak sıcak su içmelisiniz
Özellikle bel ve karın bölgesini eritmede süper bir ürün
Ayak koyma yerleri tırtıklı olduğundan kayma ve düşme tehlikesi olmaz
Ayak kısmındaki belli noktalara konan mıknatısları sayesinde ayağınıza akapunktur tedavisi uygular
Kesinlikle ses veya gürültü yapmaz
Tv izlerken bile kullanabilirsiniz
Faydasını kullanmaya başladığınız anda hissetmeye başlayacaksınız
Yandaki tutacakları sayesinde hareket ederken tutacaklarındean destek alıp kol kaslarınızı da çalıştırıp sıkılaştırmasında yardımcı olabilirsiniz.
Sadece zayıflı amaçlı değil ayak akapunktur tadavisi ve kollukları sayesinde kol kaslarınıda geliştirebileceğiniz gibi birden çok amaçlada kullanblirsiniz
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=rEFA1bcF_ro[/youtube]
Havanın gidiş hattına bakılırsa 1 aya kadar yaza merhaba demiş olacağız. Kışlıklar kalkacak, yazlıklar çıkacak, eksikler tespit edilecek alışverişe çıkılacak. Güzel güzel bikiniler, mayolar alınacak… Birden içim kımıldadı. Yaz ne güzel şey. İnsanın içini ürpertiyor. Kışın bizde bıraktığı en kötü iz selülit ve göbek maalesef… yaza ramak kala şu günlerde en moda ve tek ortak konu lahana çorbaları içmeler, koşulara çıkmalar,küçük çaplı spor hareketleri. Hepsi çok zor geliyor ama mecburen yapmak zorunda hissediyoruz kendimizi. Bugünkü ürünümüz size bu konuda çok ama çok yardımcı olacak. Waist Twisting Disc. Bu ürün ilk başta sadece altlık kısmı ile piyasaya sürüldü ve çok tutulan bir ürün olunca daha sonraki üretimlerinde kollukları ile beraber üretildi. Yaklaşık 1 hafta önce gümrğkte çekilen bu maldan piyasada yok denilecek kadar az var. bence burada bu fiyata bulmuşken kaçırmayın derim…
Ürün Özellikleri
Twister ile sizde kısa sürede ve yorulmadan hayalinizdeki ince bele sahip olabilirsiniz.
25 cm çapında, alt ve üstte olmak üzere toplam 2 daireden meydana gelen ve ortadaki metal aksam ile tutturulan bu ürün, kolay bir şekilde belinizi döndürmenizi ve incelmesini sağlar.
Herhangi bir masa, sandalye veya duvara ellerinizle destek alarak yarım dairesel hareketlerle direkt olarak bel ve kalça kaslarını çalıştırabilirsiniz.
Sabahları veya akşamları sadece 5 dakikanızı ayırıp kullanmadan önce 1 bardak sıcak su içmelisiniz
Özellikle bel ve karın bölgesini eritmede süper bir ürün
Ayak koyma yerleri tırtıklı olduğundan kayma ve düşme tehlikesi olmaz
Ayak kısmındaki belli noktalara konan mıknatısları sayesinde ayağınıza akapunktur tedavisi uygular
Kesinlikle ses veya gürültü yapmaz
Tv izlerken bile kullanabilirsiniz
Faydasını kullanmaya başladığınız anda hissetmeye başlayacaksınız
Yandaki tutacakları sayesinde hareket ederken tutacaklarındean destek alıp kol kaslarınızı da çalıştırıp sıkılaştırmasında yardımcı olabilirsiniz.
Sadece zayıflı amaçlı değil ayak akapunktur tadavisi ve kollukları sayesinde kol kaslarınıda geliştirebileceğiniz gibi birden çok amaçlada kullanblirsiniz
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=rEFA1bcF_ro[/youtube]
Reklamın Kalitesi
Bir reklamı hazırladıysanız farklı gruplar üzerinde test etmeden yayınlamayın.Enerji içeceği değil bu motor katkı yağı 
hikayesinden anlayacaksınız.
Reklamlarda ürünü gören telefona sarılıyor. Özellikle de marketler. İstek hep aynı: “Bize de gönderin.” Kimi çileklisinden kimi limonlusundan koli koli sipariş veriyor. Ancak dikkat etmedikleri bir nokta var. Bu, kendilerine söylenince hepsinin tepkisi aynı oluyor: “Ama reklamdan o anlaşılmıyor.”
Motor katkı yağı sektörünün önemli firmalarından Sistem Grup’un son dönemde karşılaştığı bu durum, sıkıntılarının odak noktası. Otomobil motoru parçalarının aşınmasını en aza indirmek için piyasaya sürdükleri ‘Double Up’ isimli katkı ürünleri, çoğu kişi tarafından ‘enerji içeceği’ olarak algılanıyor. Özellikle firma pop yıldızı bulma iddiasıyla yola çıkan ses yarışmalarından birine sponsor olunca, söz konusu yanlış algı yaygınlaşmış. Hatta Double Up’u alıp içmeye kalkanlar bile olmuş.Sistem Grup Basın Halkla İlişkiler Müdürü Betül Atlan, her ne kadar tebessümle anlatsa da içinde bulundukları durumdan rahatsız. 1999’da girdikleri motor katkı yağı sektörünün en önemli markalarından biri haline gelmelerine rağmen, böyle yanlış bir sunuma muhatap olmak onları zor durumda bırakmış. Gerçi son dönemdeki reklam kampanyaları işi biraz düzeltse de hâlâ o günler zihninden çıkmıyor.
hikayesinden anlayacaksınız.Reklamlarda ürünü gören telefona sarılıyor. Özellikle de marketler. İstek hep aynı: “Bize de gönderin.” Kimi çileklisinden kimi limonlusundan koli koli sipariş veriyor. Ancak dikkat etmedikleri bir nokta var. Bu, kendilerine söylenince hepsinin tepkisi aynı oluyor: “Ama reklamdan o anlaşılmıyor.”
Motor katkı yağı sektörünün önemli firmalarından Sistem Grup’un son dönemde karşılaştığı bu durum, sıkıntılarının odak noktası. Otomobil motoru parçalarının aşınmasını en aza indirmek için piyasaya sürdükleri ‘Double Up’ isimli katkı ürünleri, çoğu kişi tarafından ‘enerji içeceği’ olarak algılanıyor. Özellikle firma pop yıldızı bulma iddiasıyla yola çıkan ses yarışmalarından birine sponsor olunca, söz konusu yanlış algı yaygınlaşmış. Hatta Double Up’u alıp içmeye kalkanlar bile olmuş.Sistem Grup Basın Halkla İlişkiler Müdürü Betül Atlan, her ne kadar tebessümle anlatsa da içinde bulundukları durumdan rahatsız. 1999’da girdikleri motor katkı yağı sektörünün en önemli markalarından biri haline gelmelerine rağmen, böyle yanlış bir sunuma muhatap olmak onları zor durumda bırakmış. Gerçi son dönemdeki reklam kampanyaları işi biraz düzeltse de hâlâ o günler zihninden çıkmıyor.
Tapınak Yazıtı
Tapınak Yazıtı
Gürültü patırtının ortasında sükunetle dolaşsessizliğin içinde huzur bulunduğunu unutma.Başka türlü davranmak açıkça gerekmedikçe insanlarla dost olmaya çalış.Sana bir kötülük yapıldığında verebileceğin en iyi karşılık unutmak olsunbağışla ve unut.Telaşsızkısaaçık ve seçik konuş.Aptal ve cahil oldukları zaman bile dinle onlarıçünkü;dünyada herkesin bir öyküsü vardır.Yalnız planlarının değil başarılarının da tadını çıkart.İşinle ne kadar küçük olursa olsun ilgilen.Seveceğin bir iş seçersen yaşamın boyunca bir an çalışmış ve yorulmuş olmazsın.
Eski Bir Tapınak YAZITI
Olduğun gibi görün ve göründüğün gibi ol.Sevmediğin zaman sever gibi yapma.Çevrene önerilerde bulun ama hükmetme.İnsanları yargılarsan onları sevmeye zamanın kalmaz ve unutma ki insanlığın binlerce yıldır öğrendikleri sonsuz uzunluktaki bir kumsalda bir kum tanesinden daha fazla değildir.
Kaybetmeyi ahlaksız bir kazanca tercih et.Bazı idealler o kadar değerlidir ki yolda yenik düşmen bile zafer sayılır.Bu dünyada bırakacağın miras; onur ve dürüstlüktür.Yılların rüzgar gibi geçmesine öfkelenmegençliğe yakışan duyguları gülümseyerek teslim et geçmişe.Rüzgarın yönünü değiştiremediğin zaman yelkenlerini rüzgara göre ayarlainsanlara göre değil.Çünkü dünya karşılaştığın fırtınalarla değil gemiyi limana sağsalim getirip getirmediğinle ilgilidir.Kavgalarını sürdürürken bile kendinle barış içinde ol.
Hatırlarmısın doğduğun anları;sen ağlarken herkes gülüyorduöyle bir ömür yaşa ki öldüğünde herkes ağlasın sen sevinçle gülümse.Unutma ki tüm pisliğine ve kalleşliğine rağmen bu dünya insanoğlunun tek mekanıdır!!!
M.Ö.9.YY.XSENTİUS
Gürültü patırtının ortasında sükunetle dolaşsessizliğin içinde huzur bulunduğunu unutma.Başka türlü davranmak açıkça gerekmedikçe insanlarla dost olmaya çalış.Sana bir kötülük yapıldığında verebileceğin en iyi karşılık unutmak olsunbağışla ve unut.Telaşsızkısaaçık ve seçik konuş.Aptal ve cahil oldukları zaman bile dinle onlarıçünkü;dünyada herkesin bir öyküsü vardır.Yalnız planlarının değil başarılarının da tadını çıkart.İşinle ne kadar küçük olursa olsun ilgilen.Seveceğin bir iş seçersen yaşamın boyunca bir an çalışmış ve yorulmuş olmazsın.
Eski Bir Tapınak YAZITI
Olduğun gibi görün ve göründüğün gibi ol.Sevmediğin zaman sever gibi yapma.Çevrene önerilerde bulun ama hükmetme.İnsanları yargılarsan onları sevmeye zamanın kalmaz ve unutma ki insanlığın binlerce yıldır öğrendikleri sonsuz uzunluktaki bir kumsalda bir kum tanesinden daha fazla değildir.
Kaybetmeyi ahlaksız bir kazanca tercih et.Bazı idealler o kadar değerlidir ki yolda yenik düşmen bile zafer sayılır.Bu dünyada bırakacağın miras; onur ve dürüstlüktür.Yılların rüzgar gibi geçmesine öfkelenmegençliğe yakışan duyguları gülümseyerek teslim et geçmişe.Rüzgarın yönünü değiştiremediğin zaman yelkenlerini rüzgara göre ayarlainsanlara göre değil.Çünkü dünya karşılaştığın fırtınalarla değil gemiyi limana sağsalim getirip getirmediğinle ilgilidir.Kavgalarını sürdürürken bile kendinle barış içinde ol.
Hatırlarmısın doğduğun anları;sen ağlarken herkes gülüyorduöyle bir ömür yaşa ki öldüğünde herkes ağlasın sen sevinçle gülümse.Unutma ki tüm pisliğine ve kalleşliğine rağmen bu dünya insanoğlunun tek mekanıdır!!!
M.Ö.9.YY.XSENTİUS
E-Eğitim Sitesi İçin Ücretsiz Yazılımlar(Scriptler)
E-Eğitim Sitesi İçin Ücretsiz Yazılımlar(Scriptler)
Bu konuyu uzun süredir araştırıyorum bu adresleri arşivimden çıkardım sizlere de lazım olabilir.Altta birçok seçeneğin olması kafanızı karıştırmasın hepsini inceleyin.Moodle scriptini uzun süre kullandım gayet kaliteli.
Moodle
Adres: http://www.moodle.org/
Demo: Kullanıcı arayüzü | Yönetici arayüzü (admin/demo)
Dokeos
Adres: http://www.dokeos.com/
Demo: http://campus.dokeos.com/courses/1234bcc0/
Interact
Adres: http://www.interactlms.org/
Demo: http://demo.interactlms.org/ (kullanıcı adı ve şifresi: admin)
Claroline
Adres: http://www.claroline.net/
Demo: http://www.claroline.net/demo/demo.html
Atutor
Adres: http://www.atutor.ca/
Demo: http://www.atutor.ca/atutor/demo.php
Docebo suite
Adres: http://www.docebo.org
Demo: Kullanıcı arayüzü | Yönetici arayüzü (admin/demo)
SiteAtSchool
Adres: http://siteatschool.sourceforge.net/
Demo: Ziyaretçi arayüzü
Yönetici arayüzü (admin/demo)
Öğretim görevlisi arayüzü (teacher/teacher)
Öğrenci arayüzü (pupil/pupil)
Bu konuyu uzun süredir araştırıyorum bu adresleri arşivimden çıkardım sizlere de lazım olabilir.Altta birçok seçeneğin olması kafanızı karıştırmasın hepsini inceleyin.Moodle scriptini uzun süre kullandım gayet kaliteli.
Moodle
Adres: http://www.moodle.org/
Demo: Kullanıcı arayüzü | Yönetici arayüzü (admin/demo)
Dokeos
Adres: http://www.dokeos.com/
Demo: http://campus.dokeos.com/courses/1234bcc0/
Interact
Adres: http://www.interactlms.org/
Demo: http://demo.interactlms.org/ (kullanıcı adı ve şifresi: admin)
Claroline
Adres: http://www.claroline.net/
Demo: http://www.claroline.net/demo/demo.html
Atutor
Adres: http://www.atutor.ca/
Demo: http://www.atutor.ca/atutor/demo.php
Docebo suite
Adres: http://www.docebo.org
Demo: Kullanıcı arayüzü | Yönetici arayüzü (admin/demo)
SiteAtSchool
Adres: http://siteatschool.sourceforge.net/
Demo: Ziyaretçi arayüzü
Yönetici arayüzü (admin/demo)
Öğretim görevlisi arayüzü (teacher/teacher)
Öğrenci arayüzü (pupil/pupil)
Blogtan Para Kazanmak İçin En iyi 5 Eklenti
Blogtan Para Kazanmak İçin En iyi 5 Eklenti
Blogunuza google adsense reklamlarını yayınlamak için en iyi 5 eklentiyi burada listeliyorum indirmek için wordpress-tr.com sitesine girip eklenti ismini aratıp indirebilirsiniz.Bu eklentiler tabiki de wordpress altyapısını kullanan bloglar için geçerlidir.
1-Adsense-Deluxe:Google adsense reklam kodlarını yazıların içine otomatik olarak ekleyen başarılı bir eklenti.Reklam renklerinide kolayca değiştirebilirsiniz.
2-Adsense-ınjection:Google adsensenin vermiş olduğu reklamları wordpress blogunuzda karışık olarak yazılarınızın içerisine yerleştirebilirsiniz.
3-Adsense ınline:Blog yazılarınızın içine adsense reklamları yerleştirebileceğiniz alternatif bir eklenti
4-Adsense shlock:Bu eklenti basit bir şekilde reklam yerleşimlerinizi yapabileceğiniz bir eklenti.
5-Google adwarp:Blogunuzun yorumlar bölümünde adsense reklamları yerleştirebileceğiniz bir wordpress eklentisi.
Bol kazançlı günler…
Blogunuza google adsense reklamlarını yayınlamak için en iyi 5 eklentiyi burada listeliyorum indirmek için wordpress-tr.com sitesine girip eklenti ismini aratıp indirebilirsiniz.Bu eklentiler tabiki de wordpress altyapısını kullanan bloglar için geçerlidir.
1-Adsense-Deluxe:Google adsense reklam kodlarını yazıların içine otomatik olarak ekleyen başarılı bir eklenti.Reklam renklerinide kolayca değiştirebilirsiniz.
2-Adsense-ınjection:Google adsensenin vermiş olduğu reklamları wordpress blogunuzda karışık olarak yazılarınızın içerisine yerleştirebilirsiniz.
3-Adsense ınline:Blog yazılarınızın içine adsense reklamları yerleştirebileceğiniz alternatif bir eklenti
4-Adsense shlock:Bu eklenti basit bir şekilde reklam yerleşimlerinizi yapabileceğiniz bir eklenti.
5-Google adwarp:Blogunuzun yorumlar bölümünde adsense reklamları yerleştirebileceğiniz bir wordpress eklentisi.
Bol kazançlı günler…
Film Uzantılarının Anlamı, Kalitesi
Film DVD’lerinde ya da VCD’lerinin üzerinde pek çok ibare görürüz. ( DivX / XviD, XVCD/XSVCD, DVDRip, TC, TS, NTSC/PAL, NFO, SUBBED – UNSUBBED …)
Bunlar nedir ve ne ise yarar?
KAMERA (CAM)
Kamera, genellikle dijital kameralarla yapilan sinema çekimleridir. Kamerayi sabitlemek için bazen üç ayakli sehpalardan kullanilir, ancak çogu zaman bu mümkün olmaz ve dolayisiyla kamera sallanir. Ayrica kameranin bulundugu yere bagli olarak ekran ortalanamiyabilinir, ve belli bir açidan görüntüyü kaydedilir. Eger düzgünce yerlestirilmisse, ekranda yazi oldugu için kesin birsey söylemek zor ancak çogu zaman bunlar ekranin üstünde ve altinda üçgen sinirlarla gözükürler. Ses ise, kamerayla tümlesik mikrofon araciligiyla kaydedilir, ve özellikle komedi filmlerinde, film sirasinda kahkahalar duyulabilir. Bu faktörler sonucunda görüntü ve ses kalitesi genellikle düsük olur, yalniz sansimiz yaver giderse sinemayi bos bulabilir ve temiz ses sinyallerini alabildigimiz bir çekim olusturabiliriz.
TELESYNC (TS)
Telesync, harici ses kaynagi kullanmasi disinda (genellikle bu harici ses, insan seslerinden uzak olan bir yerden, koltugun özel bir kismindan alinir) kamera ile ayni islevi görür.. Dogrudan bir ses kaynagi, iyi kalite bir ses kaynagi olacak diye bir kaide yoktur, özellikle birçok arkaplan gürültüsünün sese karistigini düsünecek olursak… Genellikle telesync, bos bir sinemada ya da profesyonel bir kamera yardimiyla projeksiyon odasindan- ki böylece daha iyi bir görüntü kalitesi elde edilir- kaydedilir. Kalite, çekimden çekime oldukça farkedebilir; onun için tüm filmi indirmek yerine, önce örnegini indirin. Telesync’ler yüksek oranda etiketlendirilmemis kameralardir..
TELECINE (TC)
Telesine makinesi, filmi dijital olarak makarasindan kopyalar. Ses ve görüntü çok iyidir, ama gerektirdigi teçhizati ve masrafi dolayisiyla telesineler pek yaygin degildir. Genellikle film, gerçek aspect oraninda olacaktir, bununla beraber 4:3 telesineler de mevcuttur. Buna en iyi örnek geçen sene kaydedilen JURASSIC PARK 3 TC’dir. Telesine, film sirasinda ekranda görüen bir zaman sayaci oldugu için zaman kodlamasiyla çakismaz..
SCREENER (SCR)
Bir filmin promosyon amaçli VHS kaseti, piyasaya çikmadan önce dükkanlara ve diger bazi yerlere gönderilir. Bir Screener, VHS kasedi formatindadir ve genellikle 4:3 (tam ekran) aspect oranina sahiptir. Bunun disinda genis ekran olanlari da bulunabilir. En büyük dezavantaji; ekranin altindan geçen ve telif haklari ile kopya-yazilim ihbari için telefon numarasinin yazdigi mesajdir.. Ayrica, eger kasedin seri numarasi ya da kasedin içine dogru bir çizgi var ise; bunlar genellikle siyah bir çizgi ile olmak üzere, o bölgenin üstü çizilerek bloke edilmelidir. Bu genellikle sadece birkaç saniyeliktir, fakat maalesef bazi kopyalarda bu olay tüm film boyunca sürer ve bazilari oldukça büyüktür. Kullanilan araç-gereçe bagli olarak, screener kalitesi-eger MASTER kopyasindan yapilmissa- mükemmel kaliteden, eger kalitesiz malzemenin kullanildigi eski bir VHS Kaydedicisi ile yapilmissa düsük kaliteye kadar degisir. Çogu screener VCD’e dönüstürülür, ancak bazi SVCD denemeleri de oldu ve bazilari VCD’ninkilerden daha kaliteli idi.
DVD-SCREENER (DVDscr)
Ayni sekilde screener’lardan bazilari DVD’ye dönüstürülür. DVD retail’lerin içerdigi bazi ekstralar disinda genellikle genis ekrandir(widescreen). Uyari mesajlari her zaman siyah kisimda olmayabilir; dolayisiyla bu, izleme zevkini bölebilir. Rip edenin yetenegine bagli olarak DVD Screener’lar çok iyi kalitede olabilir.
DVD Screener’lar genellikle SVCD ya da Divx/XviD formatlarina dönüstürülür.
DVDRip
Piyasaya sürülen DVD’nin son kopyasidir. Mümkünse bu, tekrar pre-retail(örnegin, Star Wars Episode 2) olarak piyasaya sürülür ve mükemmel kalitede olur. DVDRip’ler, SVCD ve DivX/XviD olarak yayimlanir.
VHSRip
Genellikle kaykay/spor videolari ve XXX gösterimleri olmak üzere retail VHS’den dönüstürülmüslerdir.
TVRip
Tv programlari; ya ag üzeri (dijital kablo/uydu dekoderleri araciligiyla cap edilenler daha uygundur) ya da gösterim öncesi -uydunun sebekeye programi birkaç gün önceden göndermesi(bazilarinda titresimler oluyor)- seklindedir. ‘WWF Raw Is War’ gibi ekstra bölümler içeren bazi progamlar ve kamera/yorum testleri ayrica rip dahilindedir. PDTV, dijital bir TV PCI kartindan cap edilir, bu genellikle iyi sonuç verir, öyle ki bazi gruplarin bunlari SVCD olarak yayinlama egilimleri görülmektedir. Bütün VCD/SVCD/SivX/Xvid ripleri TV görüntüsüyle desteklenmektedir.
STV
“Straight To Video. Was never released in theaters, and therefore a lot of sites do not allow these” Sinemalarda degil, yalniz DVD veya TV lerde gösterime sunulan filmlerdir. Örnegin Starship Troopers..
WORKPRINT (mbdx)
Workprint, henüz bitmeyen bir filmin kopyasidir. Filmde eksik sahneler ya da müzikler olabilir. Kalite mükemmelden, çok kötüye kadar degisir.. Bazi Workprint’ler son baskisindan oldukça farklidir (Men In Black’te yaratiklar ve oyuncular olmalari gereken yerde degillerdi) ve digerleri de ekstra sahneler içeriyor bile olabilir (Jay and Silent Bob). mbdx’ler, eger ki iyi kalite bir kopyasi edinilirse, koleksiyonda hos bir ilave versiyon islevi görebilir.
TVRip
Analog kaynakli TV-kartlari ile yapilmis kayitlar icin kullanilir.
DVBRip
Dijital kartlarla yapilan kayitlar icin kullanilmasi cok daha dogru olur kalite nerdeyse DVDRip ile esdegerdedir. Bu yüzden TVRip ile DVBRip birbirine karistirilmamasi gerekir.
DVB
Digital video broadcast, türleri su sekildedir: DVB-S, DVB-C, DVB-T MPEGII olarak uydudan, kablodan hatta terestirik olarak bir cati veya oda anteni ile bizlere ulasir (DVB-T bazi Avrupa sehirleri icin gecerlidir) , rip olayini bir pci-karti ile inanilmaz bir sekilde kolaylastirir.
DivX Re-Enc
Divx re-enc, orjinalini VCD kaynagindan alan ve ufak boyutta bir DivX dosyasina re-encode edilen filmdir. Çogunlukla dosya paylasanlarda görülür, ve bunlar genellikle ‘Film.Ismi.Grup(1of2)’ seklinde etiketlenirler. Bu isi yapan gruplardan en bilinenleri; SMR ve TND’dir. Bunlar aslinda, eger bir filmin 200MB’lik kopyasina sahip olup olmama konusunda kararsiz degilseniz tabi, download etmeye degmezler. Genellikle uzak durun.
Watermarks (Filigranlar)
Birçok film Asya Silver’lari ve PDVD’lerden gelir ve sorumlu kisi tarafindan etiketlenir. Bu etiketleme genellikle bir harf/ilk harf veya genellikle köselerden birinde bulunan küçük bir logo seklinde olur. En meshurlari; “Z”,”A” ve “Glove” filigranlaridir.
Asian Silvers / PDVD
Bunlar, dogulu bootlegger’larin çikarttigi filmlerdir.. Genellikle bazi gruplar tarafindan, kendileri adina çikartmalari için satin alinirlar. Silver’lar çok ucuzdur, birçok ülkede mevcuttur ve yeni bir versiyonunu çikartmak da kolaydir. Bu yüzdendir ki, su anda bu isin içinde oldukça kisi var. Bunlarin çogunlugunu ise birkaç dagitimdan öteye gidemeyen küçük gruplar olusturur.
PDVD’ler ise DVD’ye konulan seyin aynilaridir. Çikartilabilir altyazilari vardir ve kalite olarak silver’lardan çok daha iyidirler. Normal bir DVD gibi rip edilirler, ancak VCD seklinde dagitilirlar.
…:::FORMATLAR:::…
VCD
VCD MPEG1 tabanli bir formattir. Sabit , 1150 kbit bitrate’e ve 352×240 çözünürlüge sahiptir. Genellikle düsük kalitede (KAMERA / TS / TC / VHS çekim / TV çekimi(analog) küçük boyut elde etme, tek cd’ye sigdirabilme amaçli kullanilir. VCD’ler ve SVCD’ler süreye dayalidir, yani bir diskin kapasitesinden daha büyük bir MPEG film gene de (süre sayesinde) 74 dakikalik bir CD’ye sigabilir.
SVCD
SVCD ise MPEG2 bazlidir (DVD gibi) ve 2500kbit’e kadar degisken(variable) bitrate degerlerine izin verir, ayrica 480×480 (NTSC) çözünürlüge sahiptir, ve oynatildigi zaman 4:3 görüntü oranini alir. Degisken bitrate’ten dolayi tek CD’ye sigacak uzunluk kesin bilinmemektedir, fakat genellkle 35-60 dakikanin bir CD’ye sigdigi görülmüstür. Degisken bitrate kullanarak SVCD yapimi sirasinda çoklu geçisler (multi-pass) kullanilirmasi önemlidir. Belki yapim süresi uzar, fakat sonuç daha net olur.
XVCD/XSVCD
Basit bir sekilde kurallara uymayan VCD’lerdir. Daha yüksek birate ve çözünürlük degeri alabilirler, ama sonuçta durum VCD’yi oynatacak makinenin kapasitesine baglidir. XVCD’ler ortalikta fazla görünmez, çünkü genellikle amaci internete yaymak degil de ev kullanimi için tercihtir.
DivX / XviD
DivX formati multimedya platformlari için tasarlanmistir. Iki codec kullanir: biri düsük hareket (low motion), öbürü ise yüksek hareket (high motion). Uzun süre önce yapilmis filmlerin çogu low-motion olarak yaratilmistir, ve high-motion da da problemler vardir. Iki codec arasindaki degisimleri sagla**** daha kaliteli sonuçlar elde edebilmek için SBC (Smart Bitrate Control-Akilli Bitrate Kontrolü) adli bir metod gelistirilmistir. Çok yüksek islem degeri ve karmasik alogoritmalar ile yapildigindan dolayi DivX filmlerin DVD Player’larda çalismalari su an için mümkün degildir. Fakat bazi firmalar su an DivX player ürünler üretiyor, hatta satiyorlar, fakat bu makineler de her yerde bulunmuyor. DÜZGÜN DivX’ler genellikle DVD’lerden rip edilmistir ve bir CD’ye 2 saatlik iyi kalite DivX sigdirilabilir. Farkli türde codec’ler mevcuttur, en ünlüleri Divx ile XviD dir.
CVD
CVD, CVD ile SVCD’nin bir kombinasyonudur. Genellikle bir çok DVD Player tarafindan desteklenirler. SVCD’nin MPEG’ bitrate’lerini destekler ama 352×480(NTSC) çözünürlügü kullanir, çünkü yatay çözünürlük fazla önemli sayilmaz. Su anda hiç bir grup CVD yayinlamamaktadir.
DVD-R
DVD-R, en popüler DVD yazma çözümüdür (DVD-RAM,DVD+R gibi farkli seçeneklerin arasindan siyrilir). Taraf basina 4.7 gb veri tasir, çift tarafli yazilabilir DVD’elr de mevcuttur, böylece tek diskte yaklasik 10 GB tasinabilir. SVCD ‘nin MPEG2 görüntüleri DVD-R’a yazilip izlenmeden önce dönüstürülmelidir. DVD’den DVD-R’a kopya yapmak da mümkündür, ama bazi durumlarda extralar/diller yer sorunu yaratmamalari açisindan kaldirilir.
MiniDVD
MiniDVD ile cDVD, DVD formatinin standart bir CDR/CDRW üzerinde olmasidir. Yüksek çözünürlük/bitrate degerlerinden dolayi bir MiniDVD diskine 18-21 dakikalik görüntü yazilabilir, fakat bu format sadece birkaç oynatici tarafindan desteklenir.
MKV
Matroska Video Avi /Ogm gibi bir dosya türüdür, RealMedia formatinin çok gelistirilmis seklidir esasen. Tek dosyada altyazi, film cover vs. çoklu seçeneklerde kodlanabilir fakat, donanim DiVX lerde desteklenmez. Pek çok sitede de tavsiye edilmez, güçlü bir donanim gerektirir.
…:::ÇESITLI BILGILER:::…
Regional Coding (Bölgesel Kodlama)
Bölgesel kodlama; filmlerin Amerikan DVD’lerini alan insanlarin, kendi ülkelerinde bunlari erken izlemelerini ya da Amerika-disi distribütörlügünü baska firmalarin yaptigi eski filmlerin, Amerikan firmalari araciligiyla ülkedisina ihraciini engellemek için dizayn edildi.. Birçok playerin bölgesel kodlamasi, bir çip aracigiyla ya da kumanda yardimiyla kaldirilabilir.
RCE
RCE (Bölgesel Kodlama Arttiricisi), “Çok Bölgeli” player’lar yaratmak için dizayn edilmisti, ancak birçok hata olustu ve üstesinden gelindi. Su anda çok az sayida film RCE kodludur ve bunlar da hiç tutulmazlar…
Macrovision Macrovision, ticari DVD’lerin çogunda bulunan kopya korumasidir. Eger DVD kopyalanirsa; VHS’nin analiz edemeyecegi sinyaller gönderilir -ki bu sinyaller sayesinde ekranda çizgiler gözükür ve görüntü karanliklasir. Kimi DVD Player’larda (örnegin Tescos’un Dansai 852’si) macrovision’un kaldirilabilecegi gizli bir menü mevcuttur.
NTSC/PAL
NTSC ve PAL, dünyada kullanilan iki temel standarttir. NTSC PAL’dan daha yüksek framerate’e sahiptir(29fps-25fps) fakat PAL’in daha yüksek çözünürlügü vardir ve daha KesKin görüntüler elde edilir. PAL sistemlerinde NTSC diskleri oynatmak, NTSC sistemlerinde PAL diskleri oynatmaktan çok daha kolaydir -ki bu Ingilizler için iyi bir olaydir. RGB(Red-Green-Blue) destekli bir skart girisi; NTSC görüntüsünü çogu yeni televizyonlarda tam renk olarak oynatacaktir, ancak bunu VHS kasedine kaydetmek için NTSC’yi PAL50′ye(çogu DVD player’in kullandigi PAL60 degil) dönüstürmek gerekecektir. Bu dönüstürmenin tam sonuç verebilmesi için; pahali bir converter(200 pound ve yukarisi), tümlesik bir converter (Dansai 852/ bazi Daewoo’lar/ Samsung 709) ya da her formata kayit yapabilen dünya standartlarinda bir VCR’a gereksiniminiz vardir.
…::: SÜRÜM DOSYALARI :::…
RARset
Bu filmler RAR biçimindedir ve v2 (rar>.rxx) ya da v3 (part01.rar > partxx.rar) seklindedirler.
BIN/CUE
.cue dosyasini notepad ile açin ve ilk satirda sadece dosya ismi disinda bir yazi yazmadigindan emin olun. Sonra Nero ile cue dosyasini açin ve program bu dosyayi VCD/SVCD formatinda yazacaktir. TVRip’ler MPEG olarak yayinlanirlar. Divx dosyalari ise sadece divx ve .avi seklindedir.
NFO
NFO dosyasi filmi yayinlayan grubun reklamini yapmak amaciyla film ile birlikte koyulur. Bu dosyada yayinlama hakkinda genel bilgi, format, kaynak, boyut ve ise yarayabilecek bazi notlar bulunur. Bunlar ayni zamanda yeni üye alma ve grup için donanim istemek amaciyla da kullanilirlar.
SFV
Bunlar genel olarak site düzeyinde, her bir dosyanin upload edilip edilmedigini kontrol etmek için kullanilir. Ayrica SFV, bütün dosyalarin olup olmadigini veya CRC(Cyclic Redundancy Check) dogrulugunu kontrol eden insanlar için de kullanislidir. Bu dosyalari kullanabilmek için pdSFV veya hkSFV gibi programlar gereklidir.
…:::USENET BILGI:::…
Access (Giris)
Newsgroup’lara girebilmek için news server’ina ihtiyaciniz vardir. Birçok ISP(Internet Service Provider) bunu saglar, fakat bu genellikle düsük geçerlilikte (dosyalarin server’da bulunma süresi) ve düsük bütünlülükte (dosyalarin tam olma sayisi) olur. En iyi hizmet için, premium bir news server’i satin alinmalidir. Bu server’lar ayni zamanda sik sik bandwidth(bant genisligi) sinirlamasi koyarlar.
Software (Yazilim)
Binary newsgrouplarindaki dosyalara erisim yapabilmek için newsreader’a ihtiyaciniz vardir. Birçok farkli reader bulunmaktadir ve hangisinin iyi oldugu tamamiyla kisisel tercihe kalmistir. Xnews/ Forte Agent/ BNR 1/ BNR 2 su ana dek en popüler olanlaridir. Outlook da newsgrouplari okuyabilir, ancak kullanilmamasi tavsiye olunur.
Format
.rxx dosyalari gibi, .pxx/ .par seklinde dosyalar görürsünüz.. Bunlar PARITY dosyalaridir. Parity dosyalari usenet post’larinda yaygindir, ve çogu zaman bazi server’larda en az bir ya da iki bozulmus dosya mutlaka bulunur. Parity dosyasi rar setinde kayip olan HERHANGI BIR dosyanin yerini degistirmek için kullanilir. Ne kadar fazla PAR dosyaniz var ise, o kadar degistirebileceginiz dosyaniz var demektir. Bu islem için SMARTPAR isimli programa ihtiyaciniz vardir.
…:::ETIKETLER:::…
PROPER (DÜZGÜN)
Bu isin kurallarina göre, kim ilk Telesync’i yayinlarsa yarisi o kazanir. Fakat eger filmin kalitesi düsük ise diger bir grup ayni filmin baska bir telesync’ini(ya da ayni kaynagin daha kalitelisini) koyar ve kopyalamayi önlemek için PROPER etiketini dosyaya ekler. PROPER, bu sahnedeki en öznel etikettir ve birçok insana göre PROPER’in orijinalinden daha iyi olup olmadigi tartisilir. Birçok çaresizlik içindeki grup da, PROPER’lari sirf yarisi kaybetmemek adina yayinlarlar. PROPER’in yayinlanma sebebi NFO’da mutlaka belirtilmelidir.
SUBBED (ALTYAZILI)
VCD olayinda, eger yayinlanan film altyazili ise bu demektir ki altyazi film boyunca görüntüyle birlikte encode edilmistir. Bunlar genellikle Malezya/ Çin/ Tayland dillerinde olur ve bazen ekranin büyük bir kismini kaplayan iki farkli lisan birden olur. SVCD’ler degistirilebilir altyazilari destekler ve bazi DVDRip’ler de degistirilebilir altyazilarla yayinlanirlar. Bu olay, eger mevcut ise NFO dosyasinda belirtilir.
UNSUBBED (ALTYAZISIZ)
Eger bir film altyazili yayinlanmissa daha sonra bunun altyazisiz sürümü çiakrtilabilir.
LIMITED (SINIRLI)
Sinirli bir film demek, filmin sinirli sayida sinemada oynandigi anlamina gelir. Bu sayi genellikle 250 sinemanin altidir. Genellikle kisa filmler limited olarak yayinlanirlar.
INTERNAL (DAHILI)
Dahili bir sürüm birçok sebebe bagli olabilir. Klasik DVD gruplari çok sayida DAHILI sürüm çikartir, çünkü o filmde kopyalama olsun istemezler. Ayrica düsük kalite sinema ripleri DAHILI olarak yapilir, ve bu; ya grubun prestijini düsürmemektendir ya da daha önce yapilan riplerin sayisi fazla oldugundandir. DAHILI sürüm, gruplarin üye sitelerinde normal bir sekilde bulunur fakat site yöneticilerinin izni olmadan baska sitelere aktarilamazlar. Bazi DAHILI sürümler filmin ismine ve popülerligine bagli olarak hala IRC/Newsgroup gibi yerlere düsüyorlar. Yilin baslarinda insanlar Centropy’nin “dahili” sürümler çikarttigindan bahsediyorlardi. Bu da demek oluyor ki grup, filmleri sadece üyeleri ve site yöneticileri için yayinliyordu. Bu, alisilmis bir tanim için farkli bir durum.
STV Straight To Video(Direkt Video’ya)
Asla sinemalarda gösterilmedi ve bu yüzden birçok site bunlari kabul etmezler.
ASPECT RATIO TAGS (ASPEKT ORANI ETIKETLERI)
Bunlar widecreen(genis ekran) için *WS* ve fullscreen(tam ekran) için *FS*dir.
RECODE
Recode; filmin önceden yayinlanmis versiyonunun, içindeki altyazilari kaldirmak ya da renklerini düzeltmek suretiyle TMPGenc’den filtre edilen versiyonudur. Daha iyi gözükürler fakat bunlar, gruplarin kendi kaynaklarini saglama beklentileri yüzünden fazla dikkate alinmazlar.
REPACK
Eger grup kötü bir rip yayinlamissa, problemleri düzelten bir Repack yayinlarlar.
NUKED
Bir film birçok sebepten dolayi nuke edilebilir. Özel siteler kurallar çignendigi(”Telesync Yasak” olan yerlere telesync koymak) için nuke atabilir, fakat filmde oldukça büyük sorunlar var ise(20 dakikaligina sesin olmamasi, 2.CD’nin farkli film/oyun çikmasi) global nuke atilir ve bu dosyalari sitelerde dagitan insanlarin kredileri düser. Nuke edilmis filmler hala p2p/usenet gibi kaynaklara ulasabilir ama ilk olarak neden nuke edildigini kontrol etmek akillicadir. Çünkü, eger gruplardan biri birseylerin ters oldugunu anlarsa, nuke’lerini geri talep edebilirler.
NUKE SEBEPLERI:
Asagidaki liste bir filmin nuke edilme sebepleridir (Genellikle DVDRip için)
** BAD A/R ** : : Kötü aspekt orani. Eger filmde karakterler çok sisman/zayif gözüküyor ise.
** BAD IVTC ** : : Kötü ters telesine. framerate dönüstürme islemi yanlis ise.
** INTERLACED ** : : Hareket halinde gözüken siyah çizgiler. Alan düzeni yanlis ise.
DUPE (KOPYA)
Kopya olayi çok açiktir. Eger birsey var ise, geçerli bir neden olmadan onu tekrar var etmenin bir anlami yoktur.
Bunlar nedir ve ne ise yarar?
KAMERA (CAM)
Kamera, genellikle dijital kameralarla yapilan sinema çekimleridir. Kamerayi sabitlemek için bazen üç ayakli sehpalardan kullanilir, ancak çogu zaman bu mümkün olmaz ve dolayisiyla kamera sallanir. Ayrica kameranin bulundugu yere bagli olarak ekran ortalanamiyabilinir, ve belli bir açidan görüntüyü kaydedilir. Eger düzgünce yerlestirilmisse, ekranda yazi oldugu için kesin birsey söylemek zor ancak çogu zaman bunlar ekranin üstünde ve altinda üçgen sinirlarla gözükürler. Ses ise, kamerayla tümlesik mikrofon araciligiyla kaydedilir, ve özellikle komedi filmlerinde, film sirasinda kahkahalar duyulabilir. Bu faktörler sonucunda görüntü ve ses kalitesi genellikle düsük olur, yalniz sansimiz yaver giderse sinemayi bos bulabilir ve temiz ses sinyallerini alabildigimiz bir çekim olusturabiliriz.
TELESYNC (TS)
Telesync, harici ses kaynagi kullanmasi disinda (genellikle bu harici ses, insan seslerinden uzak olan bir yerden, koltugun özel bir kismindan alinir) kamera ile ayni islevi görür.. Dogrudan bir ses kaynagi, iyi kalite bir ses kaynagi olacak diye bir kaide yoktur, özellikle birçok arkaplan gürültüsünün sese karistigini düsünecek olursak… Genellikle telesync, bos bir sinemada ya da profesyonel bir kamera yardimiyla projeksiyon odasindan- ki böylece daha iyi bir görüntü kalitesi elde edilir- kaydedilir. Kalite, çekimden çekime oldukça farkedebilir; onun için tüm filmi indirmek yerine, önce örnegini indirin. Telesync’ler yüksek oranda etiketlendirilmemis kameralardir..
TELECINE (TC)
Telesine makinesi, filmi dijital olarak makarasindan kopyalar. Ses ve görüntü çok iyidir, ama gerektirdigi teçhizati ve masrafi dolayisiyla telesineler pek yaygin degildir. Genellikle film, gerçek aspect oraninda olacaktir, bununla beraber 4:3 telesineler de mevcuttur. Buna en iyi örnek geçen sene kaydedilen JURASSIC PARK 3 TC’dir. Telesine, film sirasinda ekranda görüen bir zaman sayaci oldugu için zaman kodlamasiyla çakismaz..
SCREENER (SCR)
Bir filmin promosyon amaçli VHS kaseti, piyasaya çikmadan önce dükkanlara ve diger bazi yerlere gönderilir. Bir Screener, VHS kasedi formatindadir ve genellikle 4:3 (tam ekran) aspect oranina sahiptir. Bunun disinda genis ekran olanlari da bulunabilir. En büyük dezavantaji; ekranin altindan geçen ve telif haklari ile kopya-yazilim ihbari için telefon numarasinin yazdigi mesajdir.. Ayrica, eger kasedin seri numarasi ya da kasedin içine dogru bir çizgi var ise; bunlar genellikle siyah bir çizgi ile olmak üzere, o bölgenin üstü çizilerek bloke edilmelidir. Bu genellikle sadece birkaç saniyeliktir, fakat maalesef bazi kopyalarda bu olay tüm film boyunca sürer ve bazilari oldukça büyüktür. Kullanilan araç-gereçe bagli olarak, screener kalitesi-eger MASTER kopyasindan yapilmissa- mükemmel kaliteden, eger kalitesiz malzemenin kullanildigi eski bir VHS Kaydedicisi ile yapilmissa düsük kaliteye kadar degisir. Çogu screener VCD’e dönüstürülür, ancak bazi SVCD denemeleri de oldu ve bazilari VCD’ninkilerden daha kaliteli idi.
DVD-SCREENER (DVDscr)
Ayni sekilde screener’lardan bazilari DVD’ye dönüstürülür. DVD retail’lerin içerdigi bazi ekstralar disinda genellikle genis ekrandir(widescreen). Uyari mesajlari her zaman siyah kisimda olmayabilir; dolayisiyla bu, izleme zevkini bölebilir. Rip edenin yetenegine bagli olarak DVD Screener’lar çok iyi kalitede olabilir.
DVD Screener’lar genellikle SVCD ya da Divx/XviD formatlarina dönüstürülür.
DVDRip
Piyasaya sürülen DVD’nin son kopyasidir. Mümkünse bu, tekrar pre-retail(örnegin, Star Wars Episode 2) olarak piyasaya sürülür ve mükemmel kalitede olur. DVDRip’ler, SVCD ve DivX/XviD olarak yayimlanir.
VHSRip
Genellikle kaykay/spor videolari ve XXX gösterimleri olmak üzere retail VHS’den dönüstürülmüslerdir.
TVRip
Tv programlari; ya ag üzeri (dijital kablo/uydu dekoderleri araciligiyla cap edilenler daha uygundur) ya da gösterim öncesi -uydunun sebekeye programi birkaç gün önceden göndermesi(bazilarinda titresimler oluyor)- seklindedir. ‘WWF Raw Is War’ gibi ekstra bölümler içeren bazi progamlar ve kamera/yorum testleri ayrica rip dahilindedir. PDTV, dijital bir TV PCI kartindan cap edilir, bu genellikle iyi sonuç verir, öyle ki bazi gruplarin bunlari SVCD olarak yayinlama egilimleri görülmektedir. Bütün VCD/SVCD/SivX/Xvid ripleri TV görüntüsüyle desteklenmektedir.
STV
“Straight To Video. Was never released in theaters, and therefore a lot of sites do not allow these” Sinemalarda degil, yalniz DVD veya TV lerde gösterime sunulan filmlerdir. Örnegin Starship Troopers..
WORKPRINT (mbdx)
Workprint, henüz bitmeyen bir filmin kopyasidir. Filmde eksik sahneler ya da müzikler olabilir. Kalite mükemmelden, çok kötüye kadar degisir.. Bazi Workprint’ler son baskisindan oldukça farklidir (Men In Black’te yaratiklar ve oyuncular olmalari gereken yerde degillerdi) ve digerleri de ekstra sahneler içeriyor bile olabilir (Jay and Silent Bob). mbdx’ler, eger ki iyi kalite bir kopyasi edinilirse, koleksiyonda hos bir ilave versiyon islevi görebilir.
TVRip
Analog kaynakli TV-kartlari ile yapilmis kayitlar icin kullanilir.
DVBRip
Dijital kartlarla yapilan kayitlar icin kullanilmasi cok daha dogru olur kalite nerdeyse DVDRip ile esdegerdedir. Bu yüzden TVRip ile DVBRip birbirine karistirilmamasi gerekir.
DVB
Digital video broadcast, türleri su sekildedir: DVB-S, DVB-C, DVB-T MPEGII olarak uydudan, kablodan hatta terestirik olarak bir cati veya oda anteni ile bizlere ulasir (DVB-T bazi Avrupa sehirleri icin gecerlidir) , rip olayini bir pci-karti ile inanilmaz bir sekilde kolaylastirir.
DivX Re-Enc
Divx re-enc, orjinalini VCD kaynagindan alan ve ufak boyutta bir DivX dosyasina re-encode edilen filmdir. Çogunlukla dosya paylasanlarda görülür, ve bunlar genellikle ‘Film.Ismi.Grup(1of2)’ seklinde etiketlenirler. Bu isi yapan gruplardan en bilinenleri; SMR ve TND’dir. Bunlar aslinda, eger bir filmin 200MB’lik kopyasina sahip olup olmama konusunda kararsiz degilseniz tabi, download etmeye degmezler. Genellikle uzak durun.
Watermarks (Filigranlar)
Birçok film Asya Silver’lari ve PDVD’lerden gelir ve sorumlu kisi tarafindan etiketlenir. Bu etiketleme genellikle bir harf/ilk harf veya genellikle köselerden birinde bulunan küçük bir logo seklinde olur. En meshurlari; “Z”,”A” ve “Glove” filigranlaridir.
Asian Silvers / PDVD
Bunlar, dogulu bootlegger’larin çikarttigi filmlerdir.. Genellikle bazi gruplar tarafindan, kendileri adina çikartmalari için satin alinirlar. Silver’lar çok ucuzdur, birçok ülkede mevcuttur ve yeni bir versiyonunu çikartmak da kolaydir. Bu yüzdendir ki, su anda bu isin içinde oldukça kisi var. Bunlarin çogunlugunu ise birkaç dagitimdan öteye gidemeyen küçük gruplar olusturur.
PDVD’ler ise DVD’ye konulan seyin aynilaridir. Çikartilabilir altyazilari vardir ve kalite olarak silver’lardan çok daha iyidirler. Normal bir DVD gibi rip edilirler, ancak VCD seklinde dagitilirlar.
…:::FORMATLAR:::…
VCD
VCD MPEG1 tabanli bir formattir. Sabit , 1150 kbit bitrate’e ve 352×240 çözünürlüge sahiptir. Genellikle düsük kalitede (KAMERA / TS / TC / VHS çekim / TV çekimi(analog) küçük boyut elde etme, tek cd’ye sigdirabilme amaçli kullanilir. VCD’ler ve SVCD’ler süreye dayalidir, yani bir diskin kapasitesinden daha büyük bir MPEG film gene de (süre sayesinde) 74 dakikalik bir CD’ye sigabilir.
SVCD
SVCD ise MPEG2 bazlidir (DVD gibi) ve 2500kbit’e kadar degisken(variable) bitrate degerlerine izin verir, ayrica 480×480 (NTSC) çözünürlüge sahiptir, ve oynatildigi zaman 4:3 görüntü oranini alir. Degisken bitrate’ten dolayi tek CD’ye sigacak uzunluk kesin bilinmemektedir, fakat genellkle 35-60 dakikanin bir CD’ye sigdigi görülmüstür. Degisken bitrate kullanarak SVCD yapimi sirasinda çoklu geçisler (multi-pass) kullanilirmasi önemlidir. Belki yapim süresi uzar, fakat sonuç daha net olur.
XVCD/XSVCD
Basit bir sekilde kurallara uymayan VCD’lerdir. Daha yüksek birate ve çözünürlük degeri alabilirler, ama sonuçta durum VCD’yi oynatacak makinenin kapasitesine baglidir. XVCD’ler ortalikta fazla görünmez, çünkü genellikle amaci internete yaymak degil de ev kullanimi için tercihtir.
DivX / XviD
DivX formati multimedya platformlari için tasarlanmistir. Iki codec kullanir: biri düsük hareket (low motion), öbürü ise yüksek hareket (high motion). Uzun süre önce yapilmis filmlerin çogu low-motion olarak yaratilmistir, ve high-motion da da problemler vardir. Iki codec arasindaki degisimleri sagla**** daha kaliteli sonuçlar elde edebilmek için SBC (Smart Bitrate Control-Akilli Bitrate Kontrolü) adli bir metod gelistirilmistir. Çok yüksek islem degeri ve karmasik alogoritmalar ile yapildigindan dolayi DivX filmlerin DVD Player’larda çalismalari su an için mümkün degildir. Fakat bazi firmalar su an DivX player ürünler üretiyor, hatta satiyorlar, fakat bu makineler de her yerde bulunmuyor. DÜZGÜN DivX’ler genellikle DVD’lerden rip edilmistir ve bir CD’ye 2 saatlik iyi kalite DivX sigdirilabilir. Farkli türde codec’ler mevcuttur, en ünlüleri Divx ile XviD dir.
CVD
CVD, CVD ile SVCD’nin bir kombinasyonudur. Genellikle bir çok DVD Player tarafindan desteklenirler. SVCD’nin MPEG’ bitrate’lerini destekler ama 352×480(NTSC) çözünürlügü kullanir, çünkü yatay çözünürlük fazla önemli sayilmaz. Su anda hiç bir grup CVD yayinlamamaktadir.
DVD-R
DVD-R, en popüler DVD yazma çözümüdür (DVD-RAM,DVD+R gibi farkli seçeneklerin arasindan siyrilir). Taraf basina 4.7 gb veri tasir, çift tarafli yazilabilir DVD’elr de mevcuttur, böylece tek diskte yaklasik 10 GB tasinabilir. SVCD ‘nin MPEG2 görüntüleri DVD-R’a yazilip izlenmeden önce dönüstürülmelidir. DVD’den DVD-R’a kopya yapmak da mümkündür, ama bazi durumlarda extralar/diller yer sorunu yaratmamalari açisindan kaldirilir.
MiniDVD
MiniDVD ile cDVD, DVD formatinin standart bir CDR/CDRW üzerinde olmasidir. Yüksek çözünürlük/bitrate degerlerinden dolayi bir MiniDVD diskine 18-21 dakikalik görüntü yazilabilir, fakat bu format sadece birkaç oynatici tarafindan desteklenir.
MKV
Matroska Video Avi /Ogm gibi bir dosya türüdür, RealMedia formatinin çok gelistirilmis seklidir esasen. Tek dosyada altyazi, film cover vs. çoklu seçeneklerde kodlanabilir fakat, donanim DiVX lerde desteklenmez. Pek çok sitede de tavsiye edilmez, güçlü bir donanim gerektirir.
…:::ÇESITLI BILGILER:::…
Regional Coding (Bölgesel Kodlama)
Bölgesel kodlama; filmlerin Amerikan DVD’lerini alan insanlarin, kendi ülkelerinde bunlari erken izlemelerini ya da Amerika-disi distribütörlügünü baska firmalarin yaptigi eski filmlerin, Amerikan firmalari araciligiyla ülkedisina ihraciini engellemek için dizayn edildi.. Birçok playerin bölgesel kodlamasi, bir çip aracigiyla ya da kumanda yardimiyla kaldirilabilir.
RCE
RCE (Bölgesel Kodlama Arttiricisi), “Çok Bölgeli” player’lar yaratmak için dizayn edilmisti, ancak birçok hata olustu ve üstesinden gelindi. Su anda çok az sayida film RCE kodludur ve bunlar da hiç tutulmazlar…
Macrovision Macrovision, ticari DVD’lerin çogunda bulunan kopya korumasidir. Eger DVD kopyalanirsa; VHS’nin analiz edemeyecegi sinyaller gönderilir -ki bu sinyaller sayesinde ekranda çizgiler gözükür ve görüntü karanliklasir. Kimi DVD Player’larda (örnegin Tescos’un Dansai 852’si) macrovision’un kaldirilabilecegi gizli bir menü mevcuttur.
NTSC/PAL
NTSC ve PAL, dünyada kullanilan iki temel standarttir. NTSC PAL’dan daha yüksek framerate’e sahiptir(29fps-25fps) fakat PAL’in daha yüksek çözünürlügü vardir ve daha KesKin görüntüler elde edilir. PAL sistemlerinde NTSC diskleri oynatmak, NTSC sistemlerinde PAL diskleri oynatmaktan çok daha kolaydir -ki bu Ingilizler için iyi bir olaydir. RGB(Red-Green-Blue) destekli bir skart girisi; NTSC görüntüsünü çogu yeni televizyonlarda tam renk olarak oynatacaktir, ancak bunu VHS kasedine kaydetmek için NTSC’yi PAL50′ye(çogu DVD player’in kullandigi PAL60 degil) dönüstürmek gerekecektir. Bu dönüstürmenin tam sonuç verebilmesi için; pahali bir converter(200 pound ve yukarisi), tümlesik bir converter (Dansai 852/ bazi Daewoo’lar/ Samsung 709) ya da her formata kayit yapabilen dünya standartlarinda bir VCR’a gereksiniminiz vardir.
…::: SÜRÜM DOSYALARI :::…
RARset
Bu filmler RAR biçimindedir ve v2 (rar>.rxx) ya da v3 (part01.rar > partxx.rar) seklindedirler.
BIN/CUE
.cue dosyasini notepad ile açin ve ilk satirda sadece dosya ismi disinda bir yazi yazmadigindan emin olun. Sonra Nero ile cue dosyasini açin ve program bu dosyayi VCD/SVCD formatinda yazacaktir. TVRip’ler MPEG olarak yayinlanirlar. Divx dosyalari ise sadece divx ve .avi seklindedir.
NFO
NFO dosyasi filmi yayinlayan grubun reklamini yapmak amaciyla film ile birlikte koyulur. Bu dosyada yayinlama hakkinda genel bilgi, format, kaynak, boyut ve ise yarayabilecek bazi notlar bulunur. Bunlar ayni zamanda yeni üye alma ve grup için donanim istemek amaciyla da kullanilirlar.
SFV
Bunlar genel olarak site düzeyinde, her bir dosyanin upload edilip edilmedigini kontrol etmek için kullanilir. Ayrica SFV, bütün dosyalarin olup olmadigini veya CRC(Cyclic Redundancy Check) dogrulugunu kontrol eden insanlar için de kullanislidir. Bu dosyalari kullanabilmek için pdSFV veya hkSFV gibi programlar gereklidir.
…:::USENET BILGI:::…
Access (Giris)
Newsgroup’lara girebilmek için news server’ina ihtiyaciniz vardir. Birçok ISP(Internet Service Provider) bunu saglar, fakat bu genellikle düsük geçerlilikte (dosyalarin server’da bulunma süresi) ve düsük bütünlülükte (dosyalarin tam olma sayisi) olur. En iyi hizmet için, premium bir news server’i satin alinmalidir. Bu server’lar ayni zamanda sik sik bandwidth(bant genisligi) sinirlamasi koyarlar.
Software (Yazilim)
Binary newsgrouplarindaki dosyalara erisim yapabilmek için newsreader’a ihtiyaciniz vardir. Birçok farkli reader bulunmaktadir ve hangisinin iyi oldugu tamamiyla kisisel tercihe kalmistir. Xnews/ Forte Agent/ BNR 1/ BNR 2 su ana dek en popüler olanlaridir. Outlook da newsgrouplari okuyabilir, ancak kullanilmamasi tavsiye olunur.
Format
.rxx dosyalari gibi, .pxx/ .par seklinde dosyalar görürsünüz.. Bunlar PARITY dosyalaridir. Parity dosyalari usenet post’larinda yaygindir, ve çogu zaman bazi server’larda en az bir ya da iki bozulmus dosya mutlaka bulunur. Parity dosyasi rar setinde kayip olan HERHANGI BIR dosyanin yerini degistirmek için kullanilir. Ne kadar fazla PAR dosyaniz var ise, o kadar degistirebileceginiz dosyaniz var demektir. Bu islem için SMARTPAR isimli programa ihtiyaciniz vardir.
…:::ETIKETLER:::…
PROPER (DÜZGÜN)
Bu isin kurallarina göre, kim ilk Telesync’i yayinlarsa yarisi o kazanir. Fakat eger filmin kalitesi düsük ise diger bir grup ayni filmin baska bir telesync’ini(ya da ayni kaynagin daha kalitelisini) koyar ve kopyalamayi önlemek için PROPER etiketini dosyaya ekler. PROPER, bu sahnedeki en öznel etikettir ve birçok insana göre PROPER’in orijinalinden daha iyi olup olmadigi tartisilir. Birçok çaresizlik içindeki grup da, PROPER’lari sirf yarisi kaybetmemek adina yayinlarlar. PROPER’in yayinlanma sebebi NFO’da mutlaka belirtilmelidir.
SUBBED (ALTYAZILI)
VCD olayinda, eger yayinlanan film altyazili ise bu demektir ki altyazi film boyunca görüntüyle birlikte encode edilmistir. Bunlar genellikle Malezya/ Çin/ Tayland dillerinde olur ve bazen ekranin büyük bir kismini kaplayan iki farkli lisan birden olur. SVCD’ler degistirilebilir altyazilari destekler ve bazi DVDRip’ler de degistirilebilir altyazilarla yayinlanirlar. Bu olay, eger mevcut ise NFO dosyasinda belirtilir.
UNSUBBED (ALTYAZISIZ)
Eger bir film altyazili yayinlanmissa daha sonra bunun altyazisiz sürümü çiakrtilabilir.
LIMITED (SINIRLI)
Sinirli bir film demek, filmin sinirli sayida sinemada oynandigi anlamina gelir. Bu sayi genellikle 250 sinemanin altidir. Genellikle kisa filmler limited olarak yayinlanirlar.
INTERNAL (DAHILI)
Dahili bir sürüm birçok sebebe bagli olabilir. Klasik DVD gruplari çok sayida DAHILI sürüm çikartir, çünkü o filmde kopyalama olsun istemezler. Ayrica düsük kalite sinema ripleri DAHILI olarak yapilir, ve bu; ya grubun prestijini düsürmemektendir ya da daha önce yapilan riplerin sayisi fazla oldugundandir. DAHILI sürüm, gruplarin üye sitelerinde normal bir sekilde bulunur fakat site yöneticilerinin izni olmadan baska sitelere aktarilamazlar. Bazi DAHILI sürümler filmin ismine ve popülerligine bagli olarak hala IRC/Newsgroup gibi yerlere düsüyorlar. Yilin baslarinda insanlar Centropy’nin “dahili” sürümler çikarttigindan bahsediyorlardi. Bu da demek oluyor ki grup, filmleri sadece üyeleri ve site yöneticileri için yayinliyordu. Bu, alisilmis bir tanim için farkli bir durum.
STV Straight To Video(Direkt Video’ya)
Asla sinemalarda gösterilmedi ve bu yüzden birçok site bunlari kabul etmezler.
ASPECT RATIO TAGS (ASPEKT ORANI ETIKETLERI)
Bunlar widecreen(genis ekran) için *WS* ve fullscreen(tam ekran) için *FS*dir.
RECODE
Recode; filmin önceden yayinlanmis versiyonunun, içindeki altyazilari kaldirmak ya da renklerini düzeltmek suretiyle TMPGenc’den filtre edilen versiyonudur. Daha iyi gözükürler fakat bunlar, gruplarin kendi kaynaklarini saglama beklentileri yüzünden fazla dikkate alinmazlar.
REPACK
Eger grup kötü bir rip yayinlamissa, problemleri düzelten bir Repack yayinlarlar.
NUKED
Bir film birçok sebepten dolayi nuke edilebilir. Özel siteler kurallar çignendigi(”Telesync Yasak” olan yerlere telesync koymak) için nuke atabilir, fakat filmde oldukça büyük sorunlar var ise(20 dakikaligina sesin olmamasi, 2.CD’nin farkli film/oyun çikmasi) global nuke atilir ve bu dosyalari sitelerde dagitan insanlarin kredileri düser. Nuke edilmis filmler hala p2p/usenet gibi kaynaklara ulasabilir ama ilk olarak neden nuke edildigini kontrol etmek akillicadir. Çünkü, eger gruplardan biri birseylerin ters oldugunu anlarsa, nuke’lerini geri talep edebilirler.
NUKE SEBEPLERI:
Asagidaki liste bir filmin nuke edilme sebepleridir (Genellikle DVDRip için)
** BAD A/R ** : : Kötü aspekt orani. Eger filmde karakterler çok sisman/zayif gözüküyor ise.
** BAD IVTC ** : : Kötü ters telesine. framerate dönüstürme islemi yanlis ise.
** INTERLACED ** : : Hareket halinde gözüken siyah çizgiler. Alan düzeni yanlis ise.
DUPE (KOPYA)
Kopya olayi çok açiktir. Eger birsey var ise, geçerli bir neden olmadan onu tekrar var etmenin bir anlami yoktur.
Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?
Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?
Anonim şirketelerin kuruluşunun ilk aşaması, şirket anasözleşme hazırlanıp, ortaklar tarafından imzalanarak notere onaylattırılmasıdır. Anonim şirketler en az 5 kişi tarafından kurulurlar ve ticari hayatlarına da, en az 5 ortaklı olarak devam ederler.
BAKANLIĞA VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Başlangıç aşamasında karşılaşacağınız maliyetler, noter harcı ve Damga Vergisi’nden ibarettir. Daha sonra, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’ na başvuru yapılır. Bakanlığa sunulması gereken belgeler:
*Kuruluş dilekçesi,
*6 suret noter onaylı anasözleşme,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organı tarafından alınan iştirak kararı,
*Tüzel kişi ortağın anasözleşmelerinin son halinin bir suretinden ibarettir.
Bu süreçte, Tüketicinin Korunması Fonu hesabına sermayenin yüzde 0.2′si yatırılır.
BELEDİYEYE VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Şirket eğer herhangi bir belediyenin sınırları içinde kuruluyorsa, bağlı olunan belediyeden Ticari Durum Belgesi alınması zorunluluğu vardır. Ticaret Sicili, bu belge olmaksızın onay sürecini tamamlamaz.
Belediyeye yapılan başvurada verilmesi gereken belgeler:
*Dilekçe,
*Bakanlık izin yazısı,
*Noter tasdikli anasözleşme,
*Şirket merkezinin noter tasdikli kira kontratı veya tapu sureti,
*Kurucuların nüfus sureti ve ikametgah belgesi.
Belediyeler, bu süreçte yeni kurulan şirketten, şirket merkezinin alanına göre ve sermaye üzerinden harç alırlar.
TİCARET SİCİLİ’NE VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Daha sonra, kurulan şirketin Ticaret Sicili’ne tescili yaptırılır ve Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan yayınlatılır.
Tescil Sicili’ne yapılan başvuruda verilmesi gereken belgeler:
*Dilekçe,
*Bakanlık izin yazısı,
*3 adet noter onaylı anasözleşme,
*Belediyeden alınacak ticari durum belgesi,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organı tarafından alınan iştirak kararı,
*Ortakların ve yönetim kurulu üyelerinin nüfus ikametgah suretleridir.
Şirketin Ticaret Sicili’ne kaydının yaptırıldığı gün içinde, ilgili vergi dairesi ve ticaret odasına kayıt yaptırılması da zorunludur.
Anonim şirketelerin kuruluşunun ilk aşaması, şirket anasözleşme hazırlanıp, ortaklar tarafından imzalanarak notere onaylattırılmasıdır. Anonim şirketler en az 5 kişi tarafından kurulurlar ve ticari hayatlarına da, en az 5 ortaklı olarak devam ederler.
BAKANLIĞA VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Başlangıç aşamasında karşılaşacağınız maliyetler, noter harcı ve Damga Vergisi’nden ibarettir. Daha sonra, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’ na başvuru yapılır. Bakanlığa sunulması gereken belgeler:
*Kuruluş dilekçesi,
*6 suret noter onaylı anasözleşme,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organı tarafından alınan iştirak kararı,
*Tüzel kişi ortağın anasözleşmelerinin son halinin bir suretinden ibarettir.
Bu süreçte, Tüketicinin Korunması Fonu hesabına sermayenin yüzde 0.2′si yatırılır.
BELEDİYEYE VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Şirket eğer herhangi bir belediyenin sınırları içinde kuruluyorsa, bağlı olunan belediyeden Ticari Durum Belgesi alınması zorunluluğu vardır. Ticaret Sicili, bu belge olmaksızın onay sürecini tamamlamaz.
Belediyeye yapılan başvurada verilmesi gereken belgeler:
*Dilekçe,
*Bakanlık izin yazısı,
*Noter tasdikli anasözleşme,
*Şirket merkezinin noter tasdikli kira kontratı veya tapu sureti,
*Kurucuların nüfus sureti ve ikametgah belgesi.
Belediyeler, bu süreçte yeni kurulan şirketten, şirket merkezinin alanına göre ve sermaye üzerinden harç alırlar.
TİCARET SİCİLİ’NE VERİLMESİ GEREKEN BELGELER
Daha sonra, kurulan şirketin Ticaret Sicili’ne tescili yaptırılır ve Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan yayınlatılır.
Tescil Sicili’ne yapılan başvuruda verilmesi gereken belgeler:
*Dilekçe,
*Bakanlık izin yazısı,
*3 adet noter onaylı anasözleşme,
*Belediyeden alınacak ticari durum belgesi,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organı tarafından alınan iştirak kararı,
*Ortakların ve yönetim kurulu üyelerinin nüfus ikametgah suretleridir.
Şirketin Ticaret Sicili’ne kaydının yaptırıldığı gün içinde, ilgili vergi dairesi ve ticaret odasına kayıt yaptırılması da zorunludur.
Limited Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?
Limited Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?
Günümüzde en çok rastlanan şirket tipi olan limited şirketin şahıs şirketlerine karşı en büyük avantajı, ortakların şirket taahhüdleri ve borçlarına karşı sınırsız sorumluluklarının bulunmamasıdır.
En az iki, en fazla ise elli gerçek veya tüzel kişinin oluşturduğu limited şirketlerin ortakları, şirketin borçları konusunda sınırlı sorumluluğa sahiptir.
NASIL KURULUR?
Limited şirketin kuruluşu için ön şart, ana mukavelenin düzenlenmesidir. Bu mukavele kurucular tarafından imzalandıktan sonra notere onaylatılır. Eğer şirket kuruluşunda ortaklar nakdi sermaye ile iştirak ediyorlarsa, bu sermayenin en az dörtte biri bir bankaya bloke ettirmelidirler.
ŞİRKET ANA SÖZLEŞMESİNDE BELİRTİLMESİ GEREKEN UNSURLAR
Limited şirketin kuruluş sözleşmesinde belirtilmesi gereken unsurlar şunlardır:
*Şirket unvanı. (Bu ünvanın daha önce başka bir şirket tarafından tescil edilmemiş olması lazımdır.)
*Kurulacak şirketin merkezinin adresi,
*Şirket konusu,
*Şirketin sermayesi, ortakların payları ve sermayenin ödenme yöntemi,
*Şirkete ait ilanların ne şekilde yapılacağı,
*Kurucu ortakların adları, soyadları veya unvanları ile ikamet adresleri ve uyruklarının tam ifadesi,
*Şirketin müdür veya müdürleri,
*Kurucu adedi 20′yi aşıyorsa denetçilerin ad ve soyadları,
*Şirketin süresi,
*Tarih.
Şirket kuruluşu esnasında çeşitli harç ve vergiler ödenir.
Limited şirketin ana mukavelesi imzalandıktan sonra, gerekli diğer belgelerle birlikte Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na müracaat edilerek kuruluş izni alınır.
BAKANLIĞA HANGİ BELGELER VERİLİR?
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na verilmesi zorunlu belgeler şunlardır:
*Dilekçe,
*6 suret noter onaylı anasözleşme,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organ tarafından alınan iştirak kararı.
SİCİLE KAYIT
Bakanlık izni alındıktan sonra şirket Ticaret Sicili’ne tescil ettirilir ve Ticaret Sicili Gazetesinde ilan yayınlattıılır. Ancak bundan sonradır ki, limited şirket hukuki kimlik kazanır.
Günümüzde en çok rastlanan şirket tipi olan limited şirketin şahıs şirketlerine karşı en büyük avantajı, ortakların şirket taahhüdleri ve borçlarına karşı sınırsız sorumluluklarının bulunmamasıdır.
En az iki, en fazla ise elli gerçek veya tüzel kişinin oluşturduğu limited şirketlerin ortakları, şirketin borçları konusunda sınırlı sorumluluğa sahiptir.
NASIL KURULUR?
Limited şirketin kuruluşu için ön şart, ana mukavelenin düzenlenmesidir. Bu mukavele kurucular tarafından imzalandıktan sonra notere onaylatılır. Eğer şirket kuruluşunda ortaklar nakdi sermaye ile iştirak ediyorlarsa, bu sermayenin en az dörtte biri bir bankaya bloke ettirmelidirler.
ŞİRKET ANA SÖZLEŞMESİNDE BELİRTİLMESİ GEREKEN UNSURLAR
Limited şirketin kuruluş sözleşmesinde belirtilmesi gereken unsurlar şunlardır:
*Şirket unvanı. (Bu ünvanın daha önce başka bir şirket tarafından tescil edilmemiş olması lazımdır.)
*Kurulacak şirketin merkezinin adresi,
*Şirket konusu,
*Şirketin sermayesi, ortakların payları ve sermayenin ödenme yöntemi,
*Şirkete ait ilanların ne şekilde yapılacağı,
*Kurucu ortakların adları, soyadları veya unvanları ile ikamet adresleri ve uyruklarının tam ifadesi,
*Şirketin müdür veya müdürleri,
*Kurucu adedi 20′yi aşıyorsa denetçilerin ad ve soyadları,
*Şirketin süresi,
*Tarih.
Şirket kuruluşu esnasında çeşitli harç ve vergiler ödenir.
Limited şirketin ana mukavelesi imzalandıktan sonra, gerekli diğer belgelerle birlikte Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na müracaat edilerek kuruluş izni alınır.
BAKANLIĞA HANGİ BELGELER VERİLİR?
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na verilmesi zorunlu belgeler şunlardır:
*Dilekçe,
*6 suret noter onaylı anasözleşme,
*Tüzel kişi ortak bulunması halinde yetkili organ tarafından alınan iştirak kararı.
SİCİLE KAYIT
Bakanlık izni alındıktan sonra şirket Ticaret Sicili’ne tescil ettirilir ve Ticaret Sicili Gazetesinde ilan yayınlattıılır. Ancak bundan sonradır ki, limited şirket hukuki kimlik kazanır.
Anonim Şirket İle Limited Şirket Arasındaki 7 Fark
Anonim Şirket İle Limited Şirket Arasındaki 7 Fark
*Kanunlar, bazı faaliyetlerde bulunabilmek için, anonim şirket olmayı şart koşmuştur. Örneğin bankacılık bunlardan biridir. Limited şirketler sigortacılık da yapamazlar.
*Anonim şirketlerin aksine limited şirketler süresiz olarak kurulamazlar.
*Bir anonim şirket kurmak için az beş kişinin imzası şarttır. Anonim şirketlerde ortak sayısına bir sınırlama getirilmemiştir. Oysa limited şirketler en az iki kişi ile kurulabilirler. Ortakların sayısı ise elliden fazla olamaz.
*Limited şirketler menkul kıymet çıkaramaz.
*Dolayısıyla, limited şirketler halka açılamaz.
*Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun, limited şirket ortaklarını, kamu borçlarından dolayı kişisel olarak da sorumlu tutmuştur.
*Limited şirketle anonim şirket arasında kuruluş ve genel kurul şekilleri açısından da farklar vardır.
*Kanunlar, bazı faaliyetlerde bulunabilmek için, anonim şirket olmayı şart koşmuştur. Örneğin bankacılık bunlardan biridir. Limited şirketler sigortacılık da yapamazlar.
*Anonim şirketlerin aksine limited şirketler süresiz olarak kurulamazlar.
*Bir anonim şirket kurmak için az beş kişinin imzası şarttır. Anonim şirketlerde ortak sayısına bir sınırlama getirilmemiştir. Oysa limited şirketler en az iki kişi ile kurulabilirler. Ortakların sayısı ise elliden fazla olamaz.
*Limited şirketler menkul kıymet çıkaramaz.
*Dolayısıyla, limited şirketler halka açılamaz.
*Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun, limited şirket ortaklarını, kamu borçlarından dolayı kişisel olarak da sorumlu tutmuştur.
*Limited şirketle anonim şirket arasında kuruluş ve genel kurul şekilleri açısından da farklar vardır.
İş Görüşmesinde Tuzağa Düşüren Sorular
İş Görüşmesinde Tuzağa Düşüren Sorular
İş Görüşmesinde size sorulacak soruların çoğu sizi tuzağa düşürmek için sorulur.Bu tuzak sorularını tek tek inceleyelim ki tuzağa düşmeyin.
1.En güçsüz olduğun nokta neresi?
‘Güçsüz olduğum bir nokta yok’ yanıtı vermekten kaçının. Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir. Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir. Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin.
2.En güçlü olduğun noktalar hangileri?
Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin. Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir. Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin.
3.Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin?
Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu ‘ani’ soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.
4.Ne kadar rekabetçisin?
Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.
5.İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi?
Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.
6.Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?
Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.
7.Hiç işten atıldınız mı?
Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.
8.İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi?
Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.
9.İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?
Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.
10.Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?
Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır. Doğru yanıt şöyle olabilir: ‘Bugün gelse, onu yine işe alırım.’
İş Görüşmesinde size sorulacak soruların çoğu sizi tuzağa düşürmek için sorulur.Bu tuzak sorularını tek tek inceleyelim ki tuzağa düşmeyin.
1.En güçsüz olduğun nokta neresi?
‘Güçsüz olduğum bir nokta yok’ yanıtı vermekten kaçının. Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir. Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir. Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin.
2.En güçlü olduğun noktalar hangileri?
Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin. Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir. Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin.
3.Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin?
Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu ‘ani’ soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.
4.Ne kadar rekabetçisin?
Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.
5.İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi?
Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.
6.Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?
Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.
7.Hiç işten atıldınız mı?
Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.
8.İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi?
Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.
9.İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?
Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.
10.Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?
Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır. Doğru yanıt şöyle olabilir: ‘Bugün gelse, onu yine işe alırım.’
Komandit şirketin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
Komandit şirketin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
Komandit şirketler her ne kadar adi ve kollektif şirketler gibi bir şahıs şirketi olsa da, benzerlerinin aksine ortakların, şirket borçlarından doğan sorumluluğu kimi durumlarda sınırlı, kimi durumlarda ise sınırsızdır. Şirket içinde kimin hukuki sorumluluğu üstleneceği kuruluş aşamasında belirlenir.
Ortaklar, başlangıçta en az bir ortağı sorumluluğunun sınırlı, yani komanditer ortak, ve yine en az bir ortağı da sorumluluğu sınırsız komandite ortak olarak belirlerler. Şirketin kuruluş sözleşmesinde, komandit olduğunun belirtilmesi şarttır.
Komandit şirketleri, gerçek kişilerin yanısıra tüzel kişilikler de kurabilir; şirketin kurulması için en az iki gerçek veya tüzel kişinin bir araya gelmesi yeterlidir.
Sorumluluğu sınırsız ortakların nakit veya kolayca nakde dönüşebilir kıymetlerden olması gerekir.
Bu şu demektir: Emek veya ticari itibarlarını şirkete sermaye olarak koyamazlar.
Kuruluş sözleşmesinde belirtilmesi gereken unsurlar şunlardır:
*Ortakların ad-soyadları, ikamet adresleri ve tabiyetleri,
*Şirketin komandit niteliği ve ortaklardan hangilerinin komanditer oldukları,
*Şirketin unvanı ve merkezi,
*Şirketin mevzuu,
*Şirket sermayesinin miktarı ile, ortakların herbirinin sermaye olarak koymayı taahhüt ettikleri sermaye payları,
*Şirketi temsile yetkili olanların ad-soyadları ve bunların temsil şekli.
Bu sözleşmenin bütün ortaklar tarafından imzalanması ve Noter tarafından onaylanması zoruldur. Noter tasdikini takiben 15 gün içinde şirketin Ticaret Sicili’ne kaydettirilmesi zorunluluğu bulunur.
Ticaret Sicili’ne verilmesi gereken belgeler şunlardır:
*Noter tasdikli iki adet sözleşme,
*Şirketi temsile yetkili kişilerin noter tasdikli imza örnekleri,
*Kurucu komandite ortakların noter tasdikli nüfus cüzdanları suretleri,
*İlgili belediyeden alınacak Ticari Durum Belgesi,
*İlgili vergi dairesine yatırılmış kuruluş harcının makbuzu,
Komandit şirketlerde komanditer ortaklar, şirket yönetimi konusunda yetkili değildir. Ama şirketin genel kurulunda oy kullanabilirler.
Komanditer ortaklar, iş yılı sonunda gerçekleşen kardan paylarını nakden alırlar ve zarar sonunda eksilen sermayeyi tamamlamak zorunda değillerdir.
Koydukları sermaye herhangi bir şekilde azalmış ise, bu eksik tamamlanıncaya kadar kardan pay alamazlar.
BORÇLARDA SORUMLULUK KİMDE?
Komandit şirkette borç ve taahhütlerinden dolayı birinci derecede sorumlu olan kişilik, şirket tüzel kişiliğidir. Ama komandit şirkette, tıpkı kollektif şirkette olduğu gibi, şirket hakkında yapılan takip sonunda şirket varlığından alınamamış olan alacaklar için ortaklara başvurulur.
Fakat burada komandite ortaklar alacaklılara karşı sınırsız şahsi, komanditer ortaklar ise sözleşmede aksine bir hüküm yoksa sınırlı olarak sorumludurlar.
Komandit şirketler her ne kadar adi ve kollektif şirketler gibi bir şahıs şirketi olsa da, benzerlerinin aksine ortakların, şirket borçlarından doğan sorumluluğu kimi durumlarda sınırlı, kimi durumlarda ise sınırsızdır. Şirket içinde kimin hukuki sorumluluğu üstleneceği kuruluş aşamasında belirlenir.
Ortaklar, başlangıçta en az bir ortağı sorumluluğunun sınırlı, yani komanditer ortak, ve yine en az bir ortağı da sorumluluğu sınırsız komandite ortak olarak belirlerler. Şirketin kuruluş sözleşmesinde, komandit olduğunun belirtilmesi şarttır.
Komandit şirketleri, gerçek kişilerin yanısıra tüzel kişilikler de kurabilir; şirketin kurulması için en az iki gerçek veya tüzel kişinin bir araya gelmesi yeterlidir.
Sorumluluğu sınırsız ortakların nakit veya kolayca nakde dönüşebilir kıymetlerden olması gerekir.
Bu şu demektir: Emek veya ticari itibarlarını şirkete sermaye olarak koyamazlar.
Kuruluş sözleşmesinde belirtilmesi gereken unsurlar şunlardır:
*Ortakların ad-soyadları, ikamet adresleri ve tabiyetleri,
*Şirketin komandit niteliği ve ortaklardan hangilerinin komanditer oldukları,
*Şirketin unvanı ve merkezi,
*Şirketin mevzuu,
*Şirket sermayesinin miktarı ile, ortakların herbirinin sermaye olarak koymayı taahhüt ettikleri sermaye payları,
*Şirketi temsile yetkili olanların ad-soyadları ve bunların temsil şekli.
Bu sözleşmenin bütün ortaklar tarafından imzalanması ve Noter tarafından onaylanması zoruldur. Noter tasdikini takiben 15 gün içinde şirketin Ticaret Sicili’ne kaydettirilmesi zorunluluğu bulunur.
Ticaret Sicili’ne verilmesi gereken belgeler şunlardır:
*Noter tasdikli iki adet sözleşme,
*Şirketi temsile yetkili kişilerin noter tasdikli imza örnekleri,
*Kurucu komandite ortakların noter tasdikli nüfus cüzdanları suretleri,
*İlgili belediyeden alınacak Ticari Durum Belgesi,
*İlgili vergi dairesine yatırılmış kuruluş harcının makbuzu,
Komandit şirketlerde komanditer ortaklar, şirket yönetimi konusunda yetkili değildir. Ama şirketin genel kurulunda oy kullanabilirler.
Komanditer ortaklar, iş yılı sonunda gerçekleşen kardan paylarını nakden alırlar ve zarar sonunda eksilen sermayeyi tamamlamak zorunda değillerdir.
Koydukları sermaye herhangi bir şekilde azalmış ise, bu eksik tamamlanıncaya kadar kardan pay alamazlar.
BORÇLARDA SORUMLULUK KİMDE?
Komandit şirkette borç ve taahhütlerinden dolayı birinci derecede sorumlu olan kişilik, şirket tüzel kişiliğidir. Ama komandit şirkette, tıpkı kollektif şirkette olduğu gibi, şirket hakkında yapılan takip sonunda şirket varlığından alınamamış olan alacaklar için ortaklara başvurulur.
Fakat burada komandite ortaklar alacaklılara karşı sınırsız şahsi, komanditer ortaklar ise sözleşmede aksine bir hüküm yoksa sınırlı olarak sorumludurlar.
11 Ocak 2011 Salı
Cv (Özgeçmiş) Türleri(Çeşitleri)
Cv (Özgeçmiş) Türleri(Çeşitleri)
1.FONKSİYONEL ÖZGEÇMİŞ
Fonksiyonel özgeçmiş kurgusunda, iş deneyimleri kazanılan başarılara ve edinilen deneyimlere vurgu yapılırak aktarılır. Bundan amaç, başvuru yapılan pozisyonun gerektirdiği özelliklerle, başvuru sahibinin özellikleri arasındaki paralelliğe dikkat çekmektir.
Fonksiyonel özgeçmiş biçiminin bir başka yararı, kronolojik olarak anlatıldığında etkileyici bir sonuç vermeyecek bir iş deneyiminin olumsuz etkilerini ortadan kaldırmasıdır.
2.KRONOLOJİK ÖZGEÇMİŞ
Yakın bir döneme kadar özgeçmiş oluşturmanın temel biçimi olan kronolojik kurguda amaç, iş deneyimlerini, en sonuncudan başlayarak tarihsel sıra içinde aktarmaktır. Kronolojik özgeçmiş genellikle, iş deneyimlerinin kısa ve resmi bir ifadeyle aktarılmasından ibarettir.
İş hayatına uzun bir süre için ara vermiş kişiler ya da kariyerlerini değiştirmek iseteyenler için, kronolojik özgeçmiş olumsuz sonuçlar yaratabilir.
3.KRONOJİK VE FONSKİYONEL ÖZGEÇMİŞ BİR ARADA
Bu tipte amaç, kronolojik özgeçmişin özellikleriyle, fonksiyonel özgeçmişi bir araya getirmektir. Fonksiyonel bir özgeçmişte yeralması gereken bütün başarılar ve beceriler, ‘karma’ olarak da tanımlanan bu özgeçmiş tipinde de aktarılır. İş deneyimleri ise, fonksiyonel özgeçmişlere oranla daha belirgindir.
Kronolojik ve fonksiyonel özgeçmişlerin bir arada aktarılmasının en önemli yararı, fonksiyonel bir özgeçmişle karşılaşan bir insan kaynakları yöneticisinin kafasında uyanacak olan ‘saklanılan şeyler mi var?’ sorusunun ortadan kaldırılmasıdır.
1.FONKSİYONEL ÖZGEÇMİŞ
Fonksiyonel özgeçmiş kurgusunda, iş deneyimleri kazanılan başarılara ve edinilen deneyimlere vurgu yapılırak aktarılır. Bundan amaç, başvuru yapılan pozisyonun gerektirdiği özelliklerle, başvuru sahibinin özellikleri arasındaki paralelliğe dikkat çekmektir.
Fonksiyonel özgeçmiş biçiminin bir başka yararı, kronolojik olarak anlatıldığında etkileyici bir sonuç vermeyecek bir iş deneyiminin olumsuz etkilerini ortadan kaldırmasıdır.
2.KRONOLOJİK ÖZGEÇMİŞ
Yakın bir döneme kadar özgeçmiş oluşturmanın temel biçimi olan kronolojik kurguda amaç, iş deneyimlerini, en sonuncudan başlayarak tarihsel sıra içinde aktarmaktır. Kronolojik özgeçmiş genellikle, iş deneyimlerinin kısa ve resmi bir ifadeyle aktarılmasından ibarettir.
İş hayatına uzun bir süre için ara vermiş kişiler ya da kariyerlerini değiştirmek iseteyenler için, kronolojik özgeçmiş olumsuz sonuçlar yaratabilir.
3.KRONOJİK VE FONSKİYONEL ÖZGEÇMİŞ BİR ARADA
Bu tipte amaç, kronolojik özgeçmişin özellikleriyle, fonksiyonel özgeçmişi bir araya getirmektir. Fonksiyonel bir özgeçmişte yeralması gereken bütün başarılar ve beceriler, ‘karma’ olarak da tanımlanan bu özgeçmiş tipinde de aktarılır. İş deneyimleri ise, fonksiyonel özgeçmişlere oranla daha belirgindir.
Kronolojik ve fonksiyonel özgeçmişlerin bir arada aktarılmasının en önemli yararı, fonksiyonel bir özgeçmişle karşılaşan bir insan kaynakları yöneticisinin kafasında uyanacak olan ‘saklanılan şeyler mi var?’ sorusunun ortadan kaldırılmasıdır.
Kollektif şirketin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
Kollektif şirketin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
Genellikle küçük perakendeciler ve zaman zaman da orta büyüklükteki toptancılar tarafından tercih edilen kollektif şirket tipinin, adi şirketten temel farkı, tüzel kişiliğinin bulunmasıdır.
Buna karşılık, kollektif şirkette de ortaklar, şirket borçlarından dolayı sınırsız biçimde sorumludurlar. Kollektif şirketlerin hak ve ehliyetleri işletme konusu ile sınırlıdır.
Asgari 2 gerçek kişi tarafından kurulması zorunlu bulunan kollektif şirketlerin tüzel kişiliği, şirket kişiliğinin Ticaret Sicili’ne kaydıyla hayat kazanır.
NASIL KURULUR?
Adi şirketlerde, kuruluş sözleşmesinin oluşturulmasına gerek yokken, kollektif şirketlerde bu zorunlu bir işlemdir. Kollektif şirkette hissedarların payları kuruluş sözleşmesinde belirtilir ve bu sözleşme Noter tarafından onaylanır.
Kollektif şirketin tescili için gereken belgeler:
*Noter tasdikli iki adet şirket anasözleşmesi,
*İki adet imza beyannamesi,
*Ortakların ikametgah ve nüfus cüzdan suretleri,
*Belediyeden alınan ticari durum tasdiknamesi,
*İlgili vergi dairesine yatırılan kuruluş harç makbuzunun aslı,
*Ticaret siciline hitaben yazılmış dilekçe,
*Tüketiciyi Koruma kanunu�a göre sermayenin %0.2�i nispetinde paranın Merkez Bankasına yattığına dair makbuz.
Adi şirketlerde bütün kararların oybirliği ile alınması zorunluluğu varken, kollektif şirketlerde ana sözleşmenin değiştirilmesi dışındaki kararlarda oybirliği zorunluluğu yoktur. Ana sözleşmenin değiştirilmesi dışındaki kararlarda oy çoğunluğu yeterlidir.
KAR NASIL BÖLÜŞÜLÜR?
Eğer ana sözleşmede bu konuya ilişkin özel bir madde yoksa, yılsonu bilançosunda belirtilen kar, şirket ortakları arasında koydukları sermayeye göre bülüştürülür.
VERGİ AVANTAJI
Kollektif şirketleri bir avantajı, Kurumlar Vergisi yükümlülüğünün bulunmamasıdır. Ortakların yılsonu karından aldıkları paylar şahsi ticari kazanç olarak görüldüğü için, vergi Gelir Vergisi Kanununda yer alan ticari kazanç hükümleri doğrultusunda ödenir.
ORTAKLIKTAN ÇIKARMA
Kollektif şirketlerde ortaklar, eğer ana sözleşmede aksine bir hüküm yoksa, ortaklıktan çıkartılamazlar. Bu durumda anlaşmazlığın çözümü için mahkemeye başvurma zorunluluğu vardır; ya da şirket feshedilir.
DEZAVANTAJLARI
Adi şirketlerde olduğu gibi, kollektif şirketlerde de ortaklar, şirket borçlarından dolayı birinci derece sorumludur. Şirkete yönelik icra takibi sonuçsuz kalmış ise ortaklara karşı icra takibine başlatılabilir. Ortak bu durumda bütün malvarlığı ile sınırsız bir biçimde sorumludurlar.
Genellikle küçük perakendeciler ve zaman zaman da orta büyüklükteki toptancılar tarafından tercih edilen kollektif şirket tipinin, adi şirketten temel farkı, tüzel kişiliğinin bulunmasıdır.
Buna karşılık, kollektif şirkette de ortaklar, şirket borçlarından dolayı sınırsız biçimde sorumludurlar. Kollektif şirketlerin hak ve ehliyetleri işletme konusu ile sınırlıdır.
Asgari 2 gerçek kişi tarafından kurulması zorunlu bulunan kollektif şirketlerin tüzel kişiliği, şirket kişiliğinin Ticaret Sicili’ne kaydıyla hayat kazanır.
NASIL KURULUR?
Adi şirketlerde, kuruluş sözleşmesinin oluşturulmasına gerek yokken, kollektif şirketlerde bu zorunlu bir işlemdir. Kollektif şirkette hissedarların payları kuruluş sözleşmesinde belirtilir ve bu sözleşme Noter tarafından onaylanır.
Kollektif şirketin tescili için gereken belgeler:
*Noter tasdikli iki adet şirket anasözleşmesi,
*İki adet imza beyannamesi,
*Ortakların ikametgah ve nüfus cüzdan suretleri,
*Belediyeden alınan ticari durum tasdiknamesi,
*İlgili vergi dairesine yatırılan kuruluş harç makbuzunun aslı,
*Ticaret siciline hitaben yazılmış dilekçe,
*Tüketiciyi Koruma kanunu�a göre sermayenin %0.2�i nispetinde paranın Merkez Bankasına yattığına dair makbuz.
Adi şirketlerde bütün kararların oybirliği ile alınması zorunluluğu varken, kollektif şirketlerde ana sözleşmenin değiştirilmesi dışındaki kararlarda oybirliği zorunluluğu yoktur. Ana sözleşmenin değiştirilmesi dışındaki kararlarda oy çoğunluğu yeterlidir.
KAR NASIL BÖLÜŞÜLÜR?
Eğer ana sözleşmede bu konuya ilişkin özel bir madde yoksa, yılsonu bilançosunda belirtilen kar, şirket ortakları arasında koydukları sermayeye göre bülüştürülür.
VERGİ AVANTAJI
Kollektif şirketleri bir avantajı, Kurumlar Vergisi yükümlülüğünün bulunmamasıdır. Ortakların yılsonu karından aldıkları paylar şahsi ticari kazanç olarak görüldüğü için, vergi Gelir Vergisi Kanununda yer alan ticari kazanç hükümleri doğrultusunda ödenir.
ORTAKLIKTAN ÇIKARMA
Kollektif şirketlerde ortaklar, eğer ana sözleşmede aksine bir hüküm yoksa, ortaklıktan çıkartılamazlar. Bu durumda anlaşmazlığın çözümü için mahkemeye başvurma zorunluluğu vardır; ya da şirket feshedilir.
DEZAVANTAJLARI
Adi şirketlerde olduğu gibi, kollektif şirketlerde de ortaklar, şirket borçlarından dolayı birinci derece sorumludur. Şirkete yönelik icra takibi sonuçsuz kalmış ise ortaklara karşı icra takibine başlatılabilir. Ortak bu durumda bütün malvarlığı ile sınırsız bir biçimde sorumludurlar.
Anonim ve Limited Şirket ile Adi ve Komandit Şirket Arasındaki Farklar
Anonim ve Limited Şirket ile Adi ve Komandit Şirket Arasındaki Farklar
Türk Kanununa Göre Şirketler İkiye ayrılır:
1.Şahıs şirketleri
2.Sermaye şirketleri
Şahıs şirketleri, üç tipte olabilir: Adi şirketler, kollektif şirketler ve komandit şirketler.
Sermaye şirketleri ise yine üç çeşittir: Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler, limited şirketler ve anonim şirketler.
İki tip arasındaki temel fark, şahıs şirketlerini ortakların temsil etmesi, sermaye şirketlerinde ise bu işlevin Türk hukukunca şirket organlarına verilmesidir.
Bunun şöyle bir somut sonucu vardır: Sahıs şirketlerinin borçlarından ortakları sorumludur. Oysa sermaye şirketlerinde, ortakların şirket borçları konusunda sorumluluğu, sermaye miktarlarıyla sınırlıdır.
Türk Kanununa Göre Şirketler İkiye ayrılır:
1.Şahıs şirketleri
2.Sermaye şirketleri
Şahıs şirketleri, üç tipte olabilir: Adi şirketler, kollektif şirketler ve komandit şirketler.
Sermaye şirketleri ise yine üç çeşittir: Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler, limited şirketler ve anonim şirketler.
İki tip arasındaki temel fark, şahıs şirketlerini ortakların temsil etmesi, sermaye şirketlerinde ise bu işlevin Türk hukukunca şirket organlarına verilmesidir.
Bunun şöyle bir somut sonucu vardır: Sahıs şirketlerinin borçlarından ortakları sorumludur. Oysa sermaye şirketlerinde, ortakların şirket borçları konusunda sorumluluğu, sermaye miktarlarıyla sınırlıdır.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)